сначала вы прокомментируете свой пост 1030Или перечитаете?
- Статус
- В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Так вы не только заголовки читайте, а и сами статьи.Вот ваши статьи.
из первой статьи...
Those numbers rise at the leadership level. At Apple, 72 percent of its executives and managers are male, and 64 percent of those are white. At the leadership level, Apple's percentage of Asians also rises to 21 percent.
из второй статьи...
Among Google's (GOOGL, Tech30) leadership, 78% are men of whom 72% are white. Women represent 22% of its leadership roles.
Зачем же так грубо и неполиткорректно на нашем культурном форуме-то?"чернокожий" и т д?
Как знакомо. )))))" Больная тема" во всех смыслах )))))))
Правительство России приняло постановление об ограничении госзакупок иностранных лекарств. В кабинете министров подчеркивают, что эта мера "направлена на развитие отечественного производства лекарственных препаратов".
И вот еще интересно - Эта мера может отразиться на ценах только в сторону снижения, считает глава Минпромторга РФ
http://tass.ru/ekonomika/2490837
Правительство России приняло постановление об ограничении госзакупок иностранных лекарств. В кабинете министров подчеркивают, что эта мера "направлена на развитие отечественного производства лекарственных препаратов".
И вот еще интересно - Эта мера может отразиться на ценах только в сторону снижения, считает глава Минпромторга РФ
http://tass.ru/ekonomika/2490837
У меня подруга в Штатах, так вот первый год ее ребенок пошел в школу, где 80% было азиатов-арабов-афроамериканцев. Сейчас, дела у них пошли в гору, повышения по работе и все такое прочее. Перешли в школы на соседней улице, так 80% теперь светлокожие европеоиды. Вот и весь секрет в фотках.Мне кажется, именно свидетельства очевидцев, да еще и с фото - вот самая верная иллюстрация.
Уверена, что основной состав управленцев - белые. А на низших должностях там кто угодно может быть.
Нет. Про разницу в официальном делении на черных и белых. По статистике в школе 45% белых. А на фото - одни черные, в нашем понимании.Фото из школы, где учатся Иннины дети, прямое доказательство того, что большинство управленцев в it-сфере индусы?
Мы обсуждали вот эту статистику, не правда ли?
Apple's workforce consists of 70 percent men, 30 percent females. Ethnically, it breaks down to 55 percent white, 15 percent Asian, 11 percent Hispanic, 7 percent black, 2 perc
А так же я написала, что тут скорее всего в белые включены индусы. как и в школе в статистику, которую я привела.
Так почему бы и тут
очень сильные школы.
Apple's workforce consists of 70 percent men, 30 percent females. Ethnically, it breaks down to 55 percent white, 15 percent Asian, 11 percent Hispanic, 7 percent black, 2 perc
А так же я написала, что тут скорее всего в белые включены индусы. как и в школе в статистику, которую я привела.
Так почему бы и тут
нельзя предположить, что в белые так же вошли индусы?) leadership, 78% are men of whom 72% are white.
у нас самые лучше школы - это там где азиаты.где 80% было азиатов
очень сильные школы.
Фото из школы к обсуждению того, кем считают индусов-белыми или нет. К этому же и цифры по школе, а в приложение фото.Фото из школы, где учатся Иннины дети, прямое доказательство того, что большинство управленцев в it-сфере индусы?
Полагаю, что может существовать разный опыт наблюдений. Но именно про опыт Инны здесь пишут "бред", соответствено вруньей выставляют. А это все вообще вопросы доверия и ничего больше потому, что никто здесь не может знать наверняка, а многие вообще в США не были.В Гугле более 50 тыс сотрудников. Есть статистика. Есть другие свидетельства у других людей. Все врут?
да нет в IT сфрере высокого процента индусов в управленцах, особенно, среди высшего звена. Просто потому, что опыта нет. Так же как и у наших нет. Это относительно новая для нас и индусов сферы, там единицы тех, кто может сказать: у меня большой успешный опыт управления большими компаниями, легче и выгоднее нанять американца или европейца с опытом.
Про опыт Инны никто бред не писал. Она имеет такой же опыт общения с IT боссами как и все остальные участники этой темы.Но именно про опыт Инны здесь пишут "бред", соответствено вруньей выставляют
Эта школа хорошая. индусы вытянули её за последние годы сильно.Вот и весь секрет в фотках.
Эти чёрные - дети родителей работающих в ИТ. Дети образованных родителей.
я не заметила никаких косых взглядов или демонстрации чего-либо в нашем присутствии. Если человек не понимает - он просто говорит об этом.Катерина, дзякую. Проста часта чую зараз фразы кшталту "А как в Польше с русским. Поймут ли меня?" "На нас косо смотрели, когда мы в магазине к кассиру по-русски обратились" і г.д. мне проста ў галаву не прыходзіла карыстацца ў Польшчы рускай мовай.
Но знаешь, мы по-русски начинали общаться скорее по инерции
а что это значит?Нашы каліноўцы 100%
Если я правильно помню, Inna сама писала, что они переехали в дом подешевле, и теперь вокруг одни индусы.Перешли в школы на соседней улице, так 80% теперь светлокожие европеоиды. Вот и весь секрет в фотках.
Я сразу написала, что эти данные есть в ежегодном отчете каждой компании, акции которой торгуются на бирже в 3-й части.Я ни разу не написала, что располагаю статистикой кто какой национальности в менеджменте.
Я по-русски и никто косо не смотрел, а если смотрел...ну, значит, я не заметила этого)На нас косо смотрели, когда мы в магазине к кассиру по-русски обратились" і г.д. мне проста ў галаву не прыходзіла карыстацца ў Польшчы рускай мовай. Цікаўлюся, як ў іншых у гэтым плане)))
Когда не понимают, стараюсь объяснить как могу, используя все возможные инструменты речи и другие знаки)))
наверное, такое же как и выОна имеет такой же опыт общения с IT боссами как и все остальные участники этой темы.
Не правда ли? А вы же так безапелляционно заявляли.
По ТВ показывали, как наша(СНГ) девочка бесплатно учится в черном ВУЗе по квоте для белых.в США много где есть квоты для "притесняемых" меньшинств.
- Статус
- В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Поделиться: