Здравствуйте!
Помогите, пожалуйста, разобраться.
До выхода в декрет работала на полную ставку (преподаватель). Ребенку 2 года. В настоящее время на части этой ставки работают люди (внутреннее совместительство). Меня просят провести занятия с нагрузкой 0.25 ставки (они свободны).
Вопросы:
1. Насколько я поняла, то выйти из д/о без его прерывания по изменениям в ТК я не могу. Так ли это?
2. Есть ли какая-то гарантия того, что в 3 года я смогу выйти на свою полную ставку. В кадрах мне сказали, что совместителей уволят, а потом примут на остатки ставки, но уже недекретные. Я так понимаю, что в этом случае я теряю право на них.
Как провернуть сию процедуру, чтобы в 3 года я смогла выйти на свою полную ставку? Вариант с установкой неполного рабочего времени, как Вы писали выше, в случае преподавателя, вероятно, не пройдет. Т.к. я буду занимать ставку, но занятия не буду вести, а количество ставок резко ограничено. И занятия подвисают.
3. Пособие до 3-х лет я в любом случае (прерывание или нет отпуска) не теряю? (тут очень нужна ссылка на документ и статью).
4. Не потеряю ли новое пособие на старшего ребенка (4.5 года)? (тут очень нужна ссылка на документ и статью).
Подскажите, пожалуйста, как можно выкрутиться в сложившейся ситуации, чтобы "и волки сыты, и овцы целы". Ситуация аховая кадровики говорят: "вы декретница, что напишите, то мы и сделаем" (разбираться с законодательством они отправили меня в интернет), а учебный процесс их не интересует.
Помогите, пожалуйста, разобраться.
До выхода в декрет работала на полную ставку (преподаватель). Ребенку 2 года. В настоящее время на части этой ставки работают люди (внутреннее совместительство). Меня просят провести занятия с нагрузкой 0.25 ставки (они свободны).
Вопросы:
1. Насколько я поняла, то выйти из д/о без его прерывания по изменениям в ТК я не могу. Так ли это?
2. Есть ли какая-то гарантия того, что в 3 года я смогу выйти на свою полную ставку. В кадрах мне сказали, что совместителей уволят, а потом примут на остатки ставки, но уже недекретные. Я так понимаю, что в этом случае я теряю право на них.
Как провернуть сию процедуру, чтобы в 3 года я смогла выйти на свою полную ставку? Вариант с установкой неполного рабочего времени, как Вы писали выше, в случае преподавателя, вероятно, не пройдет. Т.к. я буду занимать ставку, но занятия не буду вести, а количество ставок резко ограничено. И занятия подвисают.
3. Пособие до 3-х лет я в любом случае (прерывание или нет отпуска) не теряю? (тут очень нужна ссылка на документ и статью).
4. Не потеряю ли новое пособие на старшего ребенка (4.5 года)? (тут очень нужна ссылка на документ и статью).
Подскажите, пожалуйста, как можно выкрутиться в сложившейся ситуации, чтобы "и волки сыты, и овцы целы". Ситуация аховая кадровики говорят: "вы декретница, что напишите, то мы и сделаем" (разбираться с законодательством они отправили меня в интернет), а учебный процесс их не интересует.