Как заставить нанимателя выплатить деньги?

[Маленькая фея]

Ситуация следующая.
Я и несколько моих коллег уволились с предприятия по соглашению сторон 18.03 сего года.Нас обещали рассчитать в течении 3-х дней.Но эта песня длится до сих пор.Разница только в том,что первую неделю нам обещали,что вот- вот отдадут деньги,вторую неделю с нами практически не желали по телефону общаться по этому поводу.А теперь в открытую говорят,что счета фирмы арестованы и сделать ничего нельзя.То есть когда будут деньги, никто не знает.
Каким образом разруливать ситуацию?С чего начать?.Не хотелось бы тратить время впустую.Или все напрасно??????Буду благодарна ответам на мой очень наболевший вопрос.

 

[Lun_a]

Waukeen, здравствуйте! У Вас один выход - идти в суд. Смело идите и предъявляйте иск к фирме. Трудовой кодекс предписывает, что помимо невыплаченной Вам причитающейся при увольнении суммы Вы имеете право взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день их задержки.

 

[Маленькая фея]

Новости от нашего предприятия.
Только что обнаружила на сайте вакансий обьявления по поиску людей(так сказать на наши места).Датированы они 25.03.
И что же это?????Как людям выплатить сумму денег-так счета арестованы.А как дать обьявление-так раз плюнуть.
Параллельно возник вопрос.Я слышала,что трудовые споры при подаче в суд не нужно оплачивать.Это так или есть какие-нибудь исключения?

 

[Anesteisha]

Обращайтесь в комитет по труду и социальной защите граждан РБ с письмом(подробным) и просьбой назначить служебное расследование и вернуть все деньги.
Суд платный, но в иске нужно указать, чтобы затраты на суд взыскали с ответчика.

 

[kYsya]

Anesteisha,http://www.semeistvo.by/forum/showthread.php?t=99093

 

[Lun_a]

Waukeen, все верно, за подачу иска по трудовым спорам государственная пошлина не взимается.

Anesteisha, спасибо, но вот только комитет по труду и социальной защите Миногорисполкома (либо иного облисполкома) "служебных расследований", а также "возврат денег" не производит. Административным рычагом реагирования в данном случае может выступить Депратамент инспекции по труду Министерства труда и социальной защиты, который может наложить взыскание за нарушение трудового законодательства и и вынести соответсвующее предписание.