Здравствуйте помогите пожалуйсто с таким вопросом.
Я являюсь молодым специалистом, контракт заключил 5.08.2009 года. Сейчас я бы хотел взять первый свой отпуск с 15.07.2010 года, но мне в полном отпуске отказывают ссылаясь на график отпусков в нем мне поставили отпуск на октябрь текущего года (не спрашивая моего мнения). Правомерно ли это? если нет то на какую статью ТКРБ мне ссылаться?
И еще такой вопросик я являюсь инвалидом III группы, работаю полный рабочий день какова продолжительнось отпуска? Я работаю программистом более 80% рабочего времени за компютером имею ли я право на увеличение продолжительности отпуска за вредные условия? Rult об этом подробно рассписано?
Спасибо за внимание!
Я являюсь молодым специалистом, контракт заключил 5.08.2009 года. Сейчас я бы хотел взять первый свой отпуск с 15.07.2010 года, но мне в полном отпуске отказывают ссылаясь на график отпусков в нем мне поставили отпуск на октябрь текущего года (не спрашивая моего мнения). Правомерно ли это? если нет то на какую статью ТКРБ мне ссылаться?
И еще такой вопросик я являюсь инвалидом III группы, работаю полный рабочий день какова продолжительнось отпуска? Я работаю программистом более 80% рабочего времени за компютером имею ли я право на увеличение продолжительности отпуска за вредные условия? Rult об этом подробно рассписано?
Спасибо за внимание!