сокращение опекуна

Юсенька

Active member
Здравствуйте!
Ситуация следующая, у моей мамы на опеке ребенок, девочке 11 лет. Отец ребенка умер а мать лишена родительских прав. Моя мама работающий пенсионер (60 лет). На работе стали намекать на сокращение. Подскажите пожалуйста, можно ли законно избежать сокращения?


Нашла что в России опекуна не могут сократить до 14 лет ребенка. Может и у нас так....:)
 

Consuelo

Member
Здравствуйте.

Опекуны детей соответствующего возраста имеют право на гарантии, предоставляемые законодательством и коллективными договорами, соглашениями работающим женщинам-матерям. (см. ч. 5 ст. 271 ТК)

Не допускается расторжение трудового договора по инициативе нанимателя (сокращение в соответствии с п. 1 ст. 42 ТК к таковым относится) с одинокими матерями, имеющими детей в возрасте от трех до четырнадцать лет, кроме определенных случаев. (см. ч. 3 ст. 268 ТК)

К одиноким матерям, на которых распространяются гарантии, предусмотренные ст. 268 ТК, следует относить женщин, не состоящих в браке и имеющих детей, в актовой записи о рождении которых запись об отце произведена в установленном порядке по указанию матери, а также вдов (вдовцов), не вступивших в новый брак, воспитывающих несовершеннолетних детей. (см. Постановление Пленума Верховного Суда от 29 марта 2001 г. № 2)
 
Сверху