Это точно? У меня аналогичная ситуация-осталось 2 нед. Сначала сказали написать заявление в августе на компенсацию, а теперь сделали большие глаза. Тоже планирую после окончания БЛ взять эти 2 нед отпуска, а потом-в отпуск по уходу за ребенком. Т.е. такой вариеант допустим? У меня ни отдел кадров, ни бухгалтерия не вкурсеLiala написал(а):если на твое место никого не возьмут, то этот отпуск можно после больничного взять...и только после этого писать заявление по уходу за ребенком. По крайней мере мне сказали что я могу свои 2 недели догулять после больничного.
Девочки, подскажите, если забеременеешь вторым ребенком, не выходя из декрета, то что и в каком количестве должны выплатить????
Все тоже самое что и при первой Б.
Приносите больничный и вам исходя из вашей зп ( с учетом ее возможного роста, например поменялась тарифная сетка или ставка 1разряда) перед уходом в декрет рассчитывают больничный за 4 месяца, ну и дальше как при рождении первого дитяти
Все тоже самое что и при первой Б.
На моей работе ситуация с выплатами была бы несколько другая, я не порядок имею ввиду, а сумму. Поясняю, моя зарплата состоит из оклад + надбавка за проф.достижения + надбавка за стаж + премиальные. Так вот, если бы я не выходя из первого декрета ушла во второй, то больничный лист мне бы оплатили только исходя из "голого" оклада, на день ухода в декрет.Другой вариант, если бы я вышла на пару-тройку месяцев на работу из первого и потом уходила бы во второй декрет, то соответсвенно мой декретные были бы знааааааачительно выше, т.к. за эти месяцы я бы наработала себе к окладу и надбавки, и премиальные.
Что-то я совсем запуталась. Во-первых: с какой радости оплачивают больничный, не выходя из декретного первым ребенком. Почему тогда многие выходят на 2 недели специально, чтобы хоть что-то дали? По идее тогда нам могли бы оплачивать и другие больничные. Ведь мы писали заявление на работе, что у нас декретный отпуск по уходу за ребенком по достижению им 3 лет.
И еще такой вопрос: если я выйду на работу на 2 недели, и ухожу опять в декрет, мне будут продолжать оплачивать ежемесячное пособие на 1-го ребенка, или все-таки нет?
И еще такой вопрос: если я выйду на работу на 2 недели, и ухожу опять в декрет, мне будут продолжать оплачивать ежемесячное пособие на 1-го ребенка, или все-таки нет?
Что-то я совсем запуталась. Во-первых: с какой радости оплачивают больничный, не выходя из декретного первым ребенком. Почему тогда многие выходят на 2 недели специально, чтобы хоть что-то дали? По идее тогда нам могли бы оплачивать и другие больничные. Ведь мы писали заявление на работе, что у нас декретный отпуск по уходу за ребенком по достижению им 3 лет.
И еще такой вопрос: если я выйду на работу на 2 недели, и ухожу опять в декрет, мне будут продолжать оплачивать ежемесячное пособие на 1-го ребенка, или все-таки нет?
Не на все вопросы знаю ответ
но интересовалась что будет если второй деть до выхода из отпуска по уходу за ребенком, мне бух сказала все тоже самое что и с первым( у нас коммерческая фирма и думаю если бы была возможность совсем не платить, то не платили бы) ( и показала расчетный девочки, у которой так и вышло), а вот про надбавки сказать не могу, может и вправду там голый оклад берут
1. больничный вам оплачивают по бер-ти и родам (второго ребенка), а не по уходу за больным ребенком, с которым вы находитесь в декрете. К тому же, это выплачивается не из средств работодателя. А на пару недель выходят именно те, у кого помимо "голого" оклада есть официальные премии, надбавки и т.п., потому что иначе, как писАла mamusik, вас рассчитают только по окладу. Если же премий и т.д. нет или они "неофициальные", то можете смело сидеть дома, вам насчитают столько же, сколько насчитали бы, выйди вы на работу.Что-то я совсем запуталась. Во-первых: с какой радости оплачивают больничный, не выходя из декретного первым ребенком. Почему тогда многие выходят на 2 недели специально, чтобы хоть что-то дали? По идее тогда нам могли бы оплачивать и другие больничные. Ведь мы писали заявление на работе, что у нас декретный отпуск по уходу за ребенком по достижению им 3 лет.
И еще такой вопрос: если я выйду на работу на 2 недели, и ухожу опять в декрет, мне будут продолжать оплачивать ежемесячное пособие на 1-го ребенка, или все-таки нет?
2. если вы выйдете на полную ставку, то пособие на первого ребенка(до 3-х лет) вам будут выплачивать в размере 50%.
Мне вот интересно. У кого из вас такой работодатель, что с радостью примет вас на работу на 2-3 недели, чтоб вы премножили свой бюджет. Т.е. чел, который вас в это время заменял должен уволиться на 2-3 недели. Я думаю, что такой вопрос надо решить полюбовно со своим босом. Думаю за 2 недели вы на новую квартиру вряд ли заработаете, чтоб в ущерб собсвтенной репутации такие вещи делать. Я просто об этом уже думала и пришла к выводу, что сплавлю эту головную боль на плечи моего начальства. Я так привольно (почти с наездом, но я не с наездом) говорю, т.к. работаю в маленькой госконторе и начальство вроде как вполне контактное и может пойти на встречу, если к ним с душой. Типо я сделаю так, как лучше вам.
Я ушла сразу в декрет после больнично и мой отпуск останется на потом. А увольнять никого не надо, если вдруг вы решили взять отпуск сразу после больнично, а потом в декрет. Ведь берут на временную работу по причине отпуска основного работника. просто тому челу придется написать на 2 -3 бумажки больше. Знаю, что на бирже труда в отпускной период такую работу на месяц предлагают (правда, это касается низкоквалифицированного труда. и есть работа на которую временно брать нельзя. у меня такая, но все придемать можно)Иринка написал(а):У меня аналогичная ситуация-осталось 2 нед.
MOlka, lala-tan, спасибо вам за ответы, хотелось бы еще найти этому подтверждение, потому как моя мама не верит этому. А я уже слышала об этом не раз, но сомневалась.
Tan-tan, хотелось бы ответить, не знаю, как на фирмах, но я работаю в гос учреждении, и я не должна спрашивать, могу ли я выйти на работу сейчас или потом, просто только должна предупредить об это немного заранее. У нас некоторые мамы так выходят на работу на месяц, а то и на меньший срок. А несколько лишних тысяч рублей мне сейчас совсем не помешают, тем более из их кармана я ничего не забираю, и вообще, они мне и так должны. Я проработала 7 лет, и получив диплом, мне отказали в повышение :snooks:, мотивируя тем, что я была беременна. Поэтому мне все-равно, что там будут думать. Потерпят.:crazy:
Tan-tan, хотелось бы ответить, не знаю, как на фирмах, но я работаю в гос учреждении, и я не должна спрашивать, могу ли я выйти на работу сейчас или потом, просто только должна предупредить об это немного заранее. У нас некоторые мамы так выходят на работу на месяц, а то и на меньший срок. А несколько лишних тысяч рублей мне сейчас совсем не помешают, тем более из их кармана я ничего не забираю, и вообще, они мне и так должны. Я проработала 7 лет, и получив диплом, мне отказали в повышение :snooks:, мотивируя тем, что я была беременна. Поэтому мне все-равно, что там будут думать. Потерпят.:crazy:
Девочки, родившие этим летом и осенью, интересует вопрос единовременного пособия по рождению ребенка. Кто уже получал и в каком размере?
Или все это правда? http://news.tut.by/society/98034.html
Или все это правда? http://news.tut.by/society/98034.html
Тулуевская Елена
New member
Знаешь, это может быть просто оппозиционная статья, не знаю про какой там закон говорится, но я как юрист, верю только вступившим в силу и действующим нормативно-правовым актам. Cмотри:Весна, т.е. 5 БМП за первого ребенка? Оч надеюсь, что гос-во все-таки не обдурит мамочек пустыми обещаниями.
Только к чему тогда эта стаья? Не понимаю.
УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
8 июня 2007 г. № 268
В целях усиления государственной поддержки семей при рождении детей:
1. Установить, что назначаемые в соответствии с Законом Республики Беларусь от 30 октября 1992 года «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (Ведамасці Вярхоўнага Савета Рэспублікі Беларусь, 1992 г., № 27, ст. 473; Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002 г., № 35, 2/843) единовременные пособия выплачиваются:
в связи с рождением ребенка – в размере пятикратного бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения при рождении первого ребенка и в размере семикратного бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения при рождении второго ребенка и последующих детей;
женщинам, ставшим на учет в государственной организации здравоохранения до 12-недельного срока беременности, – в размере бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения.
При исчислении указанных пособий используется наибольшая величина бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Правительством Республики Беларусь за два последних квартала перед датой рождения ребенка.
2. Совету Министров Республики Беларусь в шестимесячный срок со дня официального опубликования настоящего Указа обеспечить приведение актов законодательства в соответствие с данным Указом.
3. Настоящий Указ вступает в силу с 1 июня 2007 г., за исключением пункта 2 и настоящего пункта, вступающих в силу со дня официального опубликования Указа.
Президент Республики Беларусь
вы до беременности не работали? а какие дополнительные бумажки представляли?lala-tan,я получила как положено у мужа на работе.
Кому будет интересно, я разузнала немного про выплаты пособий по беременности и родам, находясь в декретном первым ребенком. Так вот. На самом деле оплачивают, но по голому окладу, и самое интересное, по тому окладу, который был, когда уходили в декрет. А не по теперешнему, который есть. Поэтому если деньги не лишние, достаточно выйти на 1 день, чтобы расчет дали по новому окладу. А если выйти на 2 недели, и пойти в отпуск, если он остался (к сожалению я его перед декретом отгуляла, но кто ж знал), то вообще дадут даже с надбавками.
вы до беременности не работали? а какие дополнительные бумажки представляли?
я работала,просто возникла такая ситуация,что мне проще было у мужа получить,а предоставляла все тоже+ справку с работы,что пособие не получала по месту работы.
Поделиться: