К основному содержимому

Зимнее чудо 2010-2011. Архив

Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
всем привет!!!!!!
По поводу магазина нью форм, сегодня пришла смс, что с 10 по 20 ко дню матери скидки 15 % и новые поступления...
Токсоплазмоз во время Б протекает как инфекционное заболевание
не факт, можно переболеть и не зная об этом...

а там М-отрицательно,а G-срмнительно
главное что М отрицательно, значит все хорошо! а вообще знаю, что когда сомнительно, то лучше еще раз пересдать анализ...

Nasten@, про отпуск, сейчас все расскажу, я ж юристом работаю))))) большинство организаций стараются не отпускать работников в отпуск до того как он его отработают. связано это с тем, что по новому законодательству при увольнении бухгалтерия не имеет права удержать излишне выплаченные отпускные.. Трудовым кодексом установлено, что дата начала отпуска определяется по договоренности между работником и нанимателем. Однако ст. 168 дает перечень работников, которым отпуск ОБЯЗАНЫ предоставить в определенное время. п. 6 этого перечня установлено, что наниматель обязан предоставить отпуск женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него.
вообщем пиши заявление примерно такого содержания : Прошу предоставить отпуск с .... по....в соответствии со ст. 168 ТК РБ. прикладываешь справку о том что ты Б и приносишь секретарю и регистрируешь его входящим письмом. после такого думаю сопротивляться не будут, ну а если уж окажутся очень упрямыми то с копией этого заявления идешь в инспекцию по труду.
 
А по телеку никто не видел рекламы, что в филармонии концерт будет с полезной музыкой для беременяшек??. А то до меня слухи дошли, а точного ничего в инете не нашла.
я нашла!
только концерты эти будут проходить в Витебске...а жаль :(
 
А еще я тут добегалась, мне поставили кольцо, шейка совсем короткая. У меня гормональный фон такой, при котором риск развития ИЦН. Ничего страшного в этом кольце не оказалось, ну и пусть себе поддерживает. Мы ж бандаж носим, чтобы поддерживал и не паримся, что это неестественно и мы вмешиваемся в естественный процесс. По крайней мере, в моем случае, я считаю, что мне от него только лучше. Лучше кольцо, чем детку раньше времени выпускать :)
 
надо или нет выходить на 1 день с декрета, что-бы больничный посчитали по новой з\п или они и так будут считать по новой))
Можно и не выходить, потому что все равно будут проиндексированы выплаты с учетом сегодняшней з/п. Если что-то не так, знающие, поправьте, пожалуйста. Но именно поэтому я сейчас в отпуске (обычном), вместо того, чтобы идти на работу и рвать нервы на пару недель (а первый декретный закончился неделю назад). И 3 разных человека мне сказали одно и то же про деньги.
 
По поводу магазина нью форм, сегодня пришла смс что с 10 по 20 ко дню матери скидки 15 % и овые поступления...
интересно,а если у меня еще и в октябре ДР,то у меня будет 30% скидка или все равно 15?))))))))))))))))))
 
Касатка до 30 недель справку для прав еще можно получить

Про вождение после 30 недель тоже не знала. Планирую ездить за рулем до момента X :) Сынулю ж возить по кружкам всяким. На выходных супруг может, но на буднях по времени только я. Ну дай Бог все будет хорошо :)
 
МаМалыш, спасибо! Попробую прорваться.
А твой малыш не ходит в сад? Я вот все не могу решить, надо оно мне или нет....сад, в смысле.
 
Можно и не выходить, потому что все равно будут проиндексированы выплаты с учетом сегодняшней з/п. Если что-то не так, знающие, поправьте, пожалуйста. Но именно поэтому я сейчас в отпуске (обычном), вместо того, чтобы идти на работу и рвать нервы на пару недель (а первый декретный закончился неделю назад). И 3 разных человека мне сказали одно и то же про деньги.
если ЗП - это голый оклад, тогда нет смысла выходить.
А если к выплате прилагаются еще и премии всякие, надбавки, то смысл есть.
Если не выходишь, то тебе больничный выплачивают по окладу (примерно оклад*4). А если выйдешь хоть на один день, то к больничный будет равняться = (оклад+надбавки+приемии+...)*4.
 
Flash, а какие премии можно получить за один день? Я работаю в госучреждении, поэтому мне ясно дали понять, что выше головы мне не прыгнуть и выходить не стОит. Может, у меня немножко другая ситуация. Я же долждна уже работать, ибо закончился первый декретный. А второй еще не начался. Но не пошла, а пошла в отпуск. Так что я же получу отпускные вместо з/п. А вот они-то и будут мало отличаться.
 
если ЗП - это голый оклад, тогда нет смысла выходить.
А если к выплате прилагаются еще и премии всякие, надбавки, то смысл есть.
Если не выходишь, то тебе больничный выплачивают по окладу (примерно оклад*4). А если выйдешь хоть на один день, то к больничный будет равняться = (оклад+надбавки+приемии+...)*4.
+1000
 
Flash, а какие премии можно получить за один день? Я работаю в госучреждении, поэтому мне ясно дали понять, что выше головы мне не прыгнуть и выходить не стОит. Может, у меня немножко другая ситуация. Я же долждна уже работать, ибо закончился первый декретный. А второй еще не начался. Но не пошла, а пошла в отпуск. Так что я же получу отпускные вместо з/п. А вот они-то и будут мало отличаться.
премии и т.п. обычно в договоре прописывается. Например, надбавка за стаж (у меня 5% было). У нас еще была обязательная премия 30%.
Т.е. если взять условно мой оклад 100 тыс. Не выходя на работу я получу 400 тыс больничных, а если бы вышла, то получила бы (100+5+30)*4=540 тыс.
Если у вас госорганизация, то там по-любому будут хотя бы надбавки за стаж.
Ну а если уже пошли в отпуск, то пошли. Я вот насчет отпускных не знаю, как они учитываются в расчете больничного.
 
Лучше, конечно, все уточнять в бухгалтерии по месту работы. Мало ли какие могут быть нюансы в начислениях. На нашем предприятии имело бы смысл выйти хотя бы на полмесяца, на 1-2 дня точно нет.
 
то там по-любому будут хотя бы надбавки за стаж.
А у меня и стажа-то нет. И пришла я туда только для того, чтобы ОФИЦИАЛЬНО уйти в декрет. Что благополучно и случилось в следующем месяце, а через 6 я ушла в декрет. Какой стаж? Вы о чем? :)

имело бы смысл выйти хотя бы на полмесяца, на 1-2 дня точно нет
Вот и у нас так.
 
Во всех случаях может остаться красивой,а может совершенно форму потерять,блинчиками стать
блинчиками :))) :))) :))) главное, мужу не сказать, что так называют, а то будет еще потом обзываться :)))
 
имело бы смысл выйти хотя бы на полмесяца, на 1-2 дня точно нет
не буду говорить со 100% уверенностью...но мне кажется, что все-равно если бы вышли на работу и были бы рабочие дни, то считали бы уже по-другому, а так будут брать голый оклад... но это все бухгалтерские дела, надо уточнять там...
 
А у меня и стажа-то нет. И пришла я туда только для того, чтобы ОФИЦИАЛЬНО уйти в декрет. Что благополучно и случилось в следующем месяце, а через 6 я ушла в декрет. Какой стаж? Вы о чем? :)
ну я ж не знаю вашу ситуацию. просто написала что вообще может быть, что учитывается и от чего может зависеть сумма больничных.

имело бы смысл выйти хотя бы на полмесяца, на 1-2 дня точно нет
Вот и у нас так.
я не представляю, почему это может отличатся. Может какие-то определенные пункты в договоре, которые регулируют сумму премий в зависимости от отработанных дней. хз
Ну или премию вам начальство выписывает. И поставят такое условие: отработаете 2 недели, тогда дам премию.
Но вообще не имеет значения 1 день или 14 дней.
 
У меня продавец в магазине уже спрашивала - ну когда вы уже разродитесь? 29 уже неправдоподобно.
Если учесть, что ГАИшники мужчины, то им можно всякой лапши на уши навешать, они и поверят :)
 
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Назад
Сверху