согласнадаже если такие есть, для белорусского отдела кадров диплом гарварда не имеет никакой цены)
- Статус
- В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Это где так?И знаю случаи, когда люди радостно праздновали окончание проекта, боссы всех благодарили, хвалили, поздравляли. А потом прямо в конце 10 человек, бывши на проекте уволили, прямо на месте. И это вовсе не исключение из правил
В СШАЭто где так?
коллегамне кажется, есть только один способ поднять дух, - зарплата.
У нас, на одной работе, наоборот, явка на такие мероприятия строго обязательна. Категорически обязательна. А я вот не сторонник совместных мероприятий вне работы. Предпочитаю придти, отработать качественно и домой, "сплочаться" со своей семьей. А там надо было быть - отсиживала, но ничегополезного все равно в этом не видела.А у нас это либо имитация коллективизма на фоне невозможности просто поговорить с начальством, ибо оно вообще может не посещать все эти мероприятия.
Вот честно, я бы предпочла, чтобы говорили, что все супер и хвалили, а потом просто сказали "до свидания", чем как у нас - вечно все плохо, ты лузер, а когда хочешь уволиться - начинается: а, может, вы подумаете? А на кого ж вы нас покидаете? При этом зачастую давится на жалость, но даже не предлагают повысить зарплату
))
Parole, Вооот! Я совершенно не "корпоративный" человек, потому что у нас корпоратив - что? Правильно, пьянка
)) В основном. Я не пью. И не хочу смотреть на пьяных коллег, а потом обсуждать, кто с кем, когда и как
Поэтому, помимо тягостных увольнений, меня в наемном труде беспокоит еще: А почему ты не идешь? А пойдем! "А чО ты не пьешь?" (с)
)))
Parole, Вооот! Я совершенно не "корпоративный" человек, потому что у нас корпоратив - что? Правильно, пьянка
для белорусского отдела кадров диплом гарварда не имеет никакой цены)
точную формулировку не помню, но в Гарварде есть девиз, что самое лучшее рабочее место - это то, которое ты сам себе создашь.
Это правда украинцы, но у них был в РБ проект - Horizon Capital. Три из ее четырех соучредителей имеют диплом Гарварда
Coraline, я рада, что у тебя так, а в США (да и в РБ, если честно) потерять внезапно хорошую работу страшная трагедия, особенно если работа одна в семье. Потому что на тебе кредиты, неотложные платежи и не всегда есть подушка безопасности.
Magda, Ну, потому, что на мне нет кредитов
)) Вот были бы кредиты - другое дело. Да и пока что мне не встречалась, к сожалению, такая работа, за которую мне очень хотелось бы держаться.
К тому же, где-то были данные, что "там" и так часто меняют работу. А засиживания на работе по 20 лет и больше на одном месте скорее характерны для бывшего СССР.
К тому же, где-то были данные, что "там" и так часто меняют работу. А засиживания на работе по 20 лет и больше на одном месте скорее характерны для бывшего СССР.
Сообщение от Inna Посмотреть сообщение
В РБ имя ВУЗа не играет значение так, как в США.
Угу-угу. Пришли 2 кандидата. Один закончил областной белорусский ВУЗ, второй - Гарвард. Выберут того, у кого глаза красивее?
Все таки имеет. Особенно в высокотехнологических областях. Те же, к примеру, физический факультет БГУ и Сахарова рядом не стояли. (Мне об этом правда как раз рассказывали бывшие выпускники БГУ))) ) Т.е. те кому надо, знают кому отдадут предпочтение при прочих равных условиях
В некоторых странах море спортсменов и актеров законы пишет и подписывает (((А на диком западе еще спортсменов берут в ВУЗы.
Есть принципиальная разница - менять работу по желанию и когда тебя увольняют. Ты один и у тебя семья.К тому же, где-то были данные, что "там" и так часто меняют работу.
Мечта почти любого американца - надежная работа пожизненно.
Например, такие варианты есть в ВУЗах для преподавателей. Получив ее - ты прямо ловишь птицу счастья.
Coraline, для любой профессии есть хорошие и не очень работы и потолки. Просто очень мало профессий и спецов которых другие фирмы стараются переманить и пр. Поэтому, для всех потерять работу - очень болезненно.
Magda, не совсем. Недавно разговаривали на тему работ с европейцами и американцами. Для многих смена работы - норма. Но это, естественно, не простые работяги. Один из европейцев высказал мнение, что раз в сколько-то лет надо менять место работы, чтобы профессионально расти.
Magda, не совсем. Недавно разговаривали на тему работ с европейцами и американцами. Для многих смена работы - норма. Но это, естественно, не простые работяги. Один из европейцев высказал мнение, что раз в сколько-то лет надо менять место работы, чтобы профессионально расти.
И-ра, на моей прошлой работе в минске учредители тоже были какие-то выпускники вузов престижных. Этакие американские дяди. Платили хорошо. Плюшки всякие, карьера и рост зп. Только зп платили в конвертах. А потом кинули налоговую и работников некоторых. Потому, что в индию уйти решили. И меня заодно кинули пока я в декрете была. Я не могу уволиться. Вообще. Я единственный сотрудник осталась. Меня некому уволить. Куда я только не обращалась. И в министерство труда и еще куда-то. Меня послали кое где. А в одном месте ответили. Ждите. Через год ваша фирма не подаст в налоговую отчет и будет назначен ликвидатор. Он вас уволит. Уже три года жду. А мне тут некоторые писали: возвращайся... А как вернуться, если я в рб работать не смогу. Моя трудовая гласит что я еще работаю. И никто меня увольнять не торопится. Я вот не представляю что бы я делала в рб, если бы не уехали.
Не знаю к чему я это написала
просто че то вспомнилось 
Не знаю к чему я это написала
Танюша_, Ну, я на это смотрю несколько иначе, и всегда увольнялась сама. Увольнение - это не приговор, а открытие новых возможностей. Точно так же, как и развод
)) Как бы неизвестно, кому больше повезло - той конторе, которая без тебя осталась, или тебе, потому что ты сможешь найти более интересную работу. Конечно, есть вероятность, что не сможешь, или найдешь работу похуже - но опять-таки, я сильной трагедии не вижу. У меня деньги не пахнут. Если что - "свободная касса", если на ней платят больше, чем на работе по специальности, тоже вариант. Пока не подвернется что-то стОящее.
Хотя вполне допускаю, что для людей, которые хотят сделать карьеру, это весьма чувствительно. Но опять-таки, трагедию из этого делать не стоит в любом случае.
Хотя вполне допускаю, что для людей, которые хотят сделать карьеру, это весьма чувствительно. Но опять-таки, трагедию из этого делать не стоит в любом случае.
- Статус
- В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Поделиться: