В связи с трудным материальным положением хочу выйти на работу в ночные смены по 12 часов. Но в кадрах отказывают, мотивируя тем, что ребенку нет 3 лет и по законодательству не имею права работать ни по 12 ч. ни в ночные смены. Предлагают только в день по 8 ч., но меня это не устравает. А моей подруге, тоже имеющей ребенка до 3 лет, на ее работе не отказали и она успешно работает (причем ,вообще, уезжая из республики - проводница). Там ей сказ., что поменялся КЗОТ. Организации у нас государственные, но кто прав. И еще, если я выйду на работу нужно ли мне переоформлять декрет на кого-нибудь.
Трудовой кодекс (КЗОТА уже тысячу лет нету) действительно изменился - вам можно работать в ночные смены, если вы согласны. ст. 263 ТК. Что касается переоформления декретного на другое лицо - это ваше право. Если кто-то действительно уйдет с работы и будет сидеть с ребенком - то конечно. А если ребенок пойдет в детский сад - то ничего не нужно переоформлять.
