- Статус
Ловушка 3. Если я буду заботиться, многое делать для мужчины, отдавать ему время и силы, решать его проблемы и при этом ничего не просить взамен — он оценит меня и будет отвечать мне любовью и преданностью
Парадокс: Мужчина ценит не ту женщину, которая много вкладывает в него, а ту, в которую он сам много вкладывает. Почему-то христианский принцип, что сделанное нами добро к нам вернётся, не всегда работает между полами. Психологи утверждают, что у мужчины существует бессознательная память о женщине, заботящейся о нём без всяких условий — его матери. Поэтому, получая заботу и внимание со стороны женщины, он воспринимает это совершенно естественно и не испытывает угрызений совести или потребности ответить тем же.
Чтобы женщине в такой ситуации удовлетворить в отношениях свои потребности, ей нужно сначала научиться их понимать и о них открыто заявлять (при этом не превращая просьбу в претензию). Выстраивать баланс обмена — это кропотливый труд. Часто умение заявлять о своих нуждах и просить о желаемом отсутствует как у мужчин, так и у женщин, поскольку не было выработано с воспитанием. Вместо этого может существовать фантазия о том, что «если кто-то меня по-настоящему любит, он (или она) должен и так понимать, что мне нужно, ведь это же очевидно». Такое убеждение, скорее, отражает незрелость личности, переносящей ответственность за удовлетворение собственных потребностей на другого человека.
Читать полностью: https://lady.tut.by/news/relationship/531240.html
Парадокс: Мужчина ценит не ту женщину, которая много вкладывает в него, а ту, в которую он сам много вкладывает. Почему-то христианский принцип, что сделанное нами добро к нам вернётся, не всегда работает между полами. Психологи утверждают, что у мужчины существует бессознательная память о женщине, заботящейся о нём без всяких условий — его матери. Поэтому, получая заботу и внимание со стороны женщины, он воспринимает это совершенно естественно и не испытывает угрызений совести или потребности ответить тем же.
Чтобы женщине в такой ситуации удовлетворить в отношениях свои потребности, ей нужно сначала научиться их понимать и о них открыто заявлять (при этом не превращая просьбу в претензию). Выстраивать баланс обмена — это кропотливый труд. Часто умение заявлять о своих нуждах и просить о желаемом отсутствует как у мужчин, так и у женщин, поскольку не было выработано с воспитанием. Вместо этого может существовать фантазия о том, что «если кто-то меня по-настоящему любит, он (или она) должен и так понимать, что мне нужно, ведь это же очевидно». Такое убеждение, скорее, отражает незрелость личности, переносящей ответственность за удовлетворение собственных потребностей на другого человека.
Читать полностью: https://lady.tut.by/news/relationship/531240.html
видела не одного мужчину с топографическим критинизмом, мой бм в их числе.
Катерина, это кусок просто в точку
+++
это тут на форуме звучит как "если я ему действительно дорога, то он сам догадается про то, что мне нужно и я хочу, и бросится это исполнять, а если нет, то грош цена такому мужику"
)))))))))
Я думаю и в том, и в том. У мужчин координация лучше, возьмите тот же скейт, например или ролики, мужчины гораздо быстрее осваивают какие-то элементы. Танцы, опять, смотря какие, девочки скорее всего сальсу имели вввиду. Конечно новичку мужчине будет тяжелее. т.к. движения там не совсем мужские
) А взять, к пимеру, так называемые уличные танцы, вроде брйк-данса, хип-хопа и т.д., так там мужики рулят, даже если не брать в расчёт трюки Жонглёры в цирке тоже в основном мужчины.
Именно.
а мне кажется очень даже при чем..
как все же хорошо быть не среднестатистической женщиной
а то и в самом деле варила бы борщи и не бухтела тры хаха
А так-то кто борщи варит?
взяли
дочка на роликах научилась на раз два, сейчас требует гироскутер, сына сколько ни ставили на ролики, на хилисы, на скейты - ни в какую потому что там не танцуют и там не надо координация движений
там ритм и кач 
совсем не те же
чем выше квалификация и должность сотрудника, тем выше зп
а без развитя (о котором тогда шла речь) повышение квалификации не возможно
бывает конечно, когда человек развивается, развивается, а при этом не растет на работе...но это уже личные проблемы сотрудика, его харктера, взгядов на жизнь и тд, но все равно проблемы сотрудника
, тк у него есть выбор поменять работу, где он будет оценен по достоинству, дать о себе знать нынешнему руковству, рассказать о своих потребностях и тд и тппричины, по которым это не делается - это уже точно не к руководству, а к себе самому )
а так-то я их варю в перерывах постройки космического корабля и громко бухтю
Итог один -вари борщ) Бухти, не бухти, строй, не строй, а борщ вари
))неее, итог другой
одно - знай свое место и только борщи.. и другое - я делаю то что мне нравится, а борщ захочу сварю, не захочу сами найдут что песть И-ра, дополню
вкладываешь ты в себя, развивая себя...а не в руководство надежды )
и когда в себя вложил (а любой труд хочется, чтоб был замечен), а тебя не заметили, тогда и возникают мысли найти того руководителя (если о работе), который по достоинству тебя оценит. Либо же вообще самому начать руководить, но тогда - это вариант, уйти с работы, от руководителя.
И я писала и тогда, о мыслях сменить работу
вкладываешь ты в себя, развивая себя...а не в руководство надежды )
и когда в себя вложил (а любой труд хочется, чтоб был замечен), а тебя не заметили, тогда и возникают мысли найти того руководителя (если о работе), который по достоинству тебя оценит. Либо же вообще самому начать руководить, но тогда - это вариант, уйти с работы, от руководителя.
И я писала и тогда, о мыслях сменить работу
На этой картинке результат не женственности, а огромной работы. Дита фон Тиз родилась в семье маникюрши и водителя в никому неизвестном городке. У нее были проблемные отношения с одноклассниками. Она не актриса, не певица. Никто. Для того, чтобы мужчины вот так бросались поднимать ей зонтик, ей пришлось дофига вкалывать и спать с армией мужчин, чтобы стать обеспеченной и знаменитой.
Такая вот "женственность" у большинства известных девочек-девочек.
Ни разу не так в моем окружении. Я бы даже сказала местами противоположно.
Все же в этих исследованиях сложно разделить, где женские/мужские качества врожденные, а где приобретенные.
Особенно касаемые работы мозга, которая требует обучения. Типа анализа.
Да собственно и ориентирование на местности. Вполне себе тренируемый навык. Выборку бы глянуть, кто больше блудит в лесу.Женщины или мужчины в процентном отношении от ходящих.
Последнее редактирование:
И-ра, нууу это уже вообще не к разговору о женственности
все же изначально мы рассматривали отношения м и ж, а не сотрудника и работадателя,
работа это для большего понимания была приведена (кстати, не мной) )))
если женщина хочет зарабатывать на ровне, она найдет способ...и не обязательно через кидания зонтика и внерабочую связь...
все же изначально мы рассматривали отношения м и ж, а не сотрудника и работадателя,
работа это для большего понимания была приведена (кстати, не мной) )))
если женщина хочет зарабатывать на ровне, она найдет способ...и не обязательно через кидания зонтика и внерабочую связь...
- Статус