К основному содержимому

Психологическая беседка. Архив

  • Автор темы Автор темы Mahima
  • Дата начала Дата начала
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Я про врачей/медсестер в больнице не поняла, они же идут на смену в любом случае. И если они опаздывают, значит человек перед ними уйдет позже на время этого опоздания. Если между ними есть некая договоренность, то и нормально, а если второй регулярно опаздывает, то у остальных существенные такие неудобства.
С операциями же явно они не назначены на самое начало рабочего дня.
 
не назначены. но есть понятие - начало операционного дня. к этому моменту идет поготовка помещения, инструментов, бригады, анестезиологическая служба готовит больного. если хирург опаздывает, то его ждет вся бригада.
 
чтобы поднять зарплату на столько-то, объемы должны вырасти на столько-то,
Выручка должна вырасти.
Объясняю на пальцах - можно микроскопами ковать гвозди, тогда проблема в том, кому продать 1 000 тонн кривых гвоздей, больше продашь, больше получишь денег. А можно (фигурально, для примера) делать микроконтроллеры, тогда за 1 штуку брать как за тонну гвоздей, объемы меньше - выручка больше. Можно вообще уволить всех управленцев, а набрать научных, и тогда работать за патенты на изобретения (опять же фигурально).

В кои-то веке согласна с Пунто, развалили всё, что могли.
Совок полнейший.

денег на Интеграле нет и пока не предвидится,
Скорее мозгов и смелости что-то менять нет и не будет.

рост зарплат в промышленности в настоящее время экономически невозможен
Победа коммунизма неотвратима, а в РБ нормальная экономика невозможна.

по сему остаются экономические санкции, т.к. других ресурсов заставить народ работать у этих предприятий нет
Принудительный труд запрещен.
Люди - не бараны. Если их не заставляют делать бессмысленную работу, вроде "копать отсюда и до обеда, а после обеда закопать и завтра сначала", то они прекрасно хотят работать.
А если видят идиотизм ситуации, то конечно, тогда появятся и колючая проволока, и надсмотрщики, прочие.
 
адчуваю, што самы час "экономбеседку" ствараць. ))))
 
Потому что учет рабочего времени по каждому отдельно выбирающему себе время прихода-ухода спецу требует неумеренных усилий бухгалтерии, например. Зачем?
девушки, вы в каком веке живете? есть автоматическая пропускная система которая выдает репорт со списком тех у кого не отработано за день 8 часов.. список в бухгалтерию и к ним пожалуйста можно применять санкции.. по сути для бухгалтерии не поменяется ничего.. без этого им все равно идет список тех кто пришел после 8.. поменять условие выдачи репорта И ВСЕ..
 
к этому моменту идет поготовка помещения, инструментов, бригады, анестезиологическая служба готовит больного.
я вот как-то так себе это и представляла. Много предварительной работы есть, которую делают другие люди.
Если их не заставляют делать бессмысленную работу, вроде "копать отсюда и до обеда, а после обеда закопать и завтра сначала", то они прекрасно хотят работать.
идеализм такой:)))
 
k_ja_ra, насколько я знаю, желание работать, создавать, производить что-то - нормальное психологическое состояние человека. Да даже просто зарабатывать деньги. Но люди не выносят бессмысленной работы. А если заставлять, принуждать, со штрафами, проволокой и тд. То что получается????

А я - вижу, например. Активность в психбеседке. И не разговоры о душевном и вечном, как 2-4 года назад, а явные признаки депрессии, упадка сил и многих других псих проблем.
К сожалению сейчас экономика слишком сильно давит на эмоциональное состояние людей. кто-то приспосабливается, кто-то ломается.

идеализм такой
Нормальная потребность в самореализации и получении удовольствия отвсяческих поощрений, как денежных, так и эмоциональных.

девушки, вы в каком веке живете?
в 18-19. До сих пор контролеры на входе с карандашиками стоят. Какая автоматика может быть на паровом двигателе?
 
без предупреждения? Вот просто не придет?
И ты тоже просто приходишь не совсем чтобы к семи? Или все же заранее как-то обговариваешь эту ситуацию, чтобы человек не ждал?
с предупреждением конечно.. но как правило когда уже собираться начинаешь :)
я собираюсь и иду к 7.. но т.к я не могу точно расчитать время сборов и поездки я опаздываю.. если подруга уже на месте и ей надоело ждать она сама звонит и спрашивает я где.. как впрочем делаю и я.. я могу не только опоздать, я могу и раньше приехать из-за того что не подрассчитала..
попался тебе, значит, такой порядок там, где в нем особого смысла нет
вот про такой порядок я и говорю самодурство..
 
:)
Следите за руками:
есть отдел по работе с клиентами из 10 человек, к примеру. 9 женщин свою работу делают за половину рабочего дня. Вопрос: напаркуа работодатель платит 10 з/п + налоги, если можно сократить нафиг 5 сотрудников?

Лично я на одной работе вязала. :) Это было в доинтернетовскую эпоху.
А на другой работе у нас был шкаф с женскими слегка эротическими романами. Уйдешь, бывало с головой в любовную сцену, а тут босс вызывает с какой-то фигней :)
 
Последнее редактирование:
смысл беседы с Орион был в том, что она видт основной двигатель мотивации в высокой зарплате, вместо того, чтобы штрафы брать
не основной, а лучший..

Орион не поверила
:shok: да ладно.. орион вообще про другое говорила.. а не не верила..
Орион затруднилась с ответом
я редко затрудняюсь с ответом и в данном случае сразу и четко ответила :)
по сему остаются экономические санкции, т.к. других ресурсов заставить народ работать у этих предприятий нет
это тупик.. чем больше санкций тем больше ж.па.. как и с декретом про тунеядцев.. совсем с другой стороны заходить надо.. совсем..

затем чтобы работникам было комфортно работать и не хотелось свалить..
 
в том, что она видт основной двигатель мотивации в высокой зарплате, вместо того, чтобы штрафы брать
моя позиция была в том, что для нашей промышленности, в отличие от айти, это на сегодняшний день невозможно
Конечно. Это исторический факт, если работника нечем кормить, то для того, что бы заставить его работать, можно просто его бить. И хозяину выгодно.
 
давно отметила, что в этой теме все как на подбор осознанные и просветленные
логично.. что ж тут могут сказать неосознанные? остальные мощью задавят..

честно говоря, для меня врач, опаздывающий на операцию, выглядит дико. Такой весь туда-сюда, необязательный.
Не то место и не та ситуация, когда опоздание приемлемо, ИМХО.
ну как можно опоздать на операцию? вот технически как? ну не готовят пациента если нет врача.. еще раз говорю я была на операциях 4 раза, ни разу не было известно ВРЕМЯ операции, только дата.. плановые операции это же конвейер.. при чем не обязательно идентичных операций.. у одного человека заняло 30 минут у другого 40, как можно сказать время операции 5му человеку да еще и не в день операции когда уже видно и количество и качество оперирующихся?
 
Если работает бригада, если от опоздания зависят другие люди - оно неприемлемо, ИМХО.
я писала обратное? :)

Ессно, речь не идет о ситуациях, когда нужно скорая оперативная помощь
а опаздать на срочную операцию вообще невозможно.. на срочную операцию врач не едет по графику, а оперирует тот кто УЖЕ есть в больнице..

С операциями же явно они не назначены на самое начало рабочего дня.
вооот..
 
ну как можно опоздать на операцию? вот технически как?
Опоздать никак, можно просто заставить себя ждать бригаду и больного. Но это так же может быть и по вполне объективным, уважительным причинам - задержался на консилиуме, вызвали в приемный, потребовался срочный осмотр вчерашнему оперируемому и т.д. и т.п. Ждать будут вынуждены так же.
 
Хирург на 10 мин опоздает
Поднять руки, кто хочет оперироваться у хирурга, который очень торопился на работу, чтобы не опоздать. Сейчас он быстренько помоется, схватит скальпель и к столу.
А если опоздал, то тоже не беда. За операцию наверстает упущенное. Как водитель :)
Шутю-шутю.
 
Не поняла Это на какой вопрос был ответ?)
на этот :)

ой мне трудно это понять в отношении взрослого человека.
можно провести тест на внутренние часы.. считаешь сама секунды и сравниваешь с секундомером.. понимаешь на сколько они синхронизированы..
 
на этот
Сообщение от Катерина
Зачем?
дамам приходилось хитрить, чтобы создавать видимость, что они еще тоже на работе
Вопрос: зачем?
Ответ:
затем чтобы работникам было комфортно работать и не хотелось свалить..
Так и не поняла в чем смысл:)
 
Статус
В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Назад
Сверху