- Статус
А я бы с радостью пошла воспитателем работать, долларов за 500 за полдня
Пару раз была в саду по полдня в дочкиной группе и соседней, с большим интересом наблюдала за всем изнутри. Уходить не хотелось Столько позитива и энергии от детишек! Прекрасная работа, на мой взгляд! Воспитателем пошла бы, а попки подтирать - увольте
Пару раз была в саду по полдня в дочкиной группе и соседней, с большим интересом наблюдала за всем изнутри. Уходить не хотелось Столько позитива и энергии от детишек! Прекрасная работа, на мой взгляд! Воспитателем пошла бы, а попки подтирать - увольте
имя-как-имя
Well-known member
За такую зарплату можно было бы устраивать кастинг среди профессионалов, а не искать желающих поработать среди несудимых со средним образованием.А я бы с радостью пошла воспитателем работать, долларов за 500 за полдня
а это Вы про кого?:shok:За такую зарплату можно было бы устраивать кастинг среди профессионалов, а не искать желающих поработать среди несудимых со средним образованием.
имя-как-имя
Well-known member
Это не про кого, а про что - про сегодняшние критерии отбора на должность воспитателя.
_yuka_, читала. но Вы на мою цитату ответили, будто это про меня - "несудимых со средним образованием".
сорри, не Вы, а Имя-как-Имя
уже поняла)
сорри, не Вы, а Имя-как-Имя
уже поняла)
имя-как-имя
Well-known member
Пациентка, в Вашей цитате было 500 долларов, на них и ответ. Была б такая зарплата - вопрос о незакрытых вакансиях не стоял бы и близко.
И что? Где очередь, спросим мы вас?
Может, не только в зарплате, отпуске, рабочем дне дело (хотя про зарплату вы удивили)? Сколько составляющих в работе воспитателя, кроме этих? Одни мамки-контролеры чего стоят!
МирославнаЯ
New member
Для сравнения.
Рядом с нашим городком открылся новый частный детский сад. Мне звонили и спрашивали, не желаю ли я отдать туда своих деток. Я же спрашиваю, не нужен ли им воспитатель. Мне ответили, что очень нужен опытный воспитатель. Я бы хотела там поработать, но при условии, что со мной будут мои сыновья-дошкольники. На что мне ответили, что ЗП воспитателя частного детского сада не хватит, чтобы оплатить посещение двоих детей этого сада, даже если сделают скидку.
А ЗП воспитателя гос дет сада хватит, чтобы оплатить посещение минимум троих детей в этом саду, а если с многодетной скидкой, то и пятерых. Так что соотношение "ЗП воспитателя - стоимость посещения для детей" в гос садах более сбалансирована.
Рядом с нашим городком открылся новый частный детский сад. Мне звонили и спрашивали, не желаю ли я отдать туда своих деток. Я же спрашиваю, не нужен ли им воспитатель. Мне ответили, что очень нужен опытный воспитатель. Я бы хотела там поработать, но при условии, что со мной будут мои сыновья-дошкольники. На что мне ответили, что ЗП воспитателя частного детского сада не хватит, чтобы оплатить посещение двоих детей этого сада, даже если сделают скидку.
А ЗП воспитателя гос дет сада хватит, чтобы оплатить посещение минимум троих детей в этом саду, а если с многодетной скидкой, то и пятерых. Так что соотношение "ЗП воспитателя - стоимость посещения для детей" в гос садах более сбалансирована.
имя-как-имя
Well-known member
Я бы не говорила здесь о балансе.
Пребывание в условиях частного садика, полагаю, ребенку более комфортно по условиям, наверняка предполагает какое-то дополнительное развитие и тыпы. Понятно, что стоить будет больше места в госсаду в группе из 30 человек, без постоянного воспитателя, с сомнительным питанием и прочими прелестями. В то же время и работа воспитателя в частном саду более комфортна, с чего бы там зарплате вообще превышать государственную?
Это как искать баланс между зарплатой продавца и его возможностью купить продаваемое, сравнивая, например, продавца китайского тряпья в уличном павильоне на Экспобеле и продавца в дорогом бутике торгового центра. Рыночный, вероятно, больше зарабатывает и может себе полпавильона скупить при желании на свою зарплату, а бутиковский, может, и на одну тряпку за месяц не наработает.
Круто. То-то должность такая престижная
Потому что умный работодатель должен мотивировать сотрудников рублем.
имя-как-имя
Well-known member
Умный работодатель заботится о собственном доходе, а условия работы в группе из 10 человек (это к примеру, настоящих цифр не знаю), по сравнению с 30 - вполне себе мотивация. Причем это не те дети, которых родители забывают вечером домой забрать или отправляют в сад одетыми не по сезону и с соплями ниже колен.
пару шоколадок и сертификат существенно повышают семейное благосостояние
не понимают своего счастья
)) равно как и врачи, там же это в конверте презенты, и прием у педаитра всего 4 часа, а то и меньше ну и прочие приятные бонусы)) зажралисьТребования наверняка тоже выше.
ой такие дети тоже та еще головная боль. сразу видно, что большинство считающих работу воспитателя ненапряжной и месяца не работали с детьми
имя-как-имя
Well-known member
Лапа, я работала с детьми, смею думать, что с довольно разными, поскольку работала и в интернате, и в обычной районной школе, и в школе с претензиями. Так вот сложности работы с детьми непростых родителей и рядом не стояли с теми проблемами, которыми богата школа с контингентом из малосемеек.
Моя сестра после многих лет работы в обычной начальной школе ушла в частную гимназию, довольно долго уже там. Своя специфика работы с родителями, отстегивающими от 500 евро в месяц за обучение своего ребенка, конечно, есть. Но специфика эта - если не исключительно положительная, то положительная в подавляющем большинстве случаев. Как страшный сон сестра теперь вспоминает всеобуч с посещением квартир, где пьяные папы-мамы с трудом припоминают имена и возраст детей, где дети выданную им в школу ссобойку называют закуской, где "мама сказала, что картон покупать не будет - это очень дорого" и т.п.
А зарплаты - сопоставимы. Причем занятость учителя в частной гимназии - целый день, до 18, а не до 12-13, как в начальной школе. Работодатель - не благотворитель, он создал гимназию с целью заработать, он несет риски, он и распоряжается доходом. И вот даже мысли ни у кого из педагогов не возникает вернуться в обычную школу к обычным детям на занятость полдня.
Моя сестра после многих лет работы в обычной начальной школе ушла в частную гимназию, довольно долго уже там. Своя специфика работы с родителями, отстегивающими от 500 евро в месяц за обучение своего ребенка, конечно, есть. Но специфика эта - если не исключительно положительная, то положительная в подавляющем большинстве случаев. Как страшный сон сестра теперь вспоминает всеобуч с посещением квартир, где пьяные папы-мамы с трудом припоминают имена и возраст детей, где дети выданную им в школу ссобойку называют закуской, где "мама сказала, что картон покупать не будет - это очень дорого" и т.п.
А зарплаты - сопоставимы. Причем занятость учителя в частной гимназии - целый день, до 18, а не до 12-13, как в начальной школе. Работодатель - не благотворитель, он создал гимназию с целью заработать, он несет риски, он и распоряжается доходом. И вот даже мысли ни у кого из педагогов не возникает вернуться в обычную школу к обычным детям на занятость полдня.
Да, конечно. Вряд ли позовут несудимых со средним.
Последнее редактирование:
Это наверное какие-то особо ценные воспитатели с такой зарплатой :victory:. Разговаривала с нашей воспитательницей на прошлой неделе - стаж 10 лет, высшее образование - за октябрь 3 700 000. И это она работает больше чем на ставку. По ее словам в октябре всем в саду "порезали" з/п и в РОНО сказали в дальнейшем ориентироваться на подобные цифры. И лично мое мнение, что озвученная выше зарплата в 500 у.е. на ставку в саду вполне должна иметь место быть. Мне например, очень не все равно кто присматривает за моими детьми. А при такой зарплате конкурс на эти должности точно был бы. Есть очень много женщин, которым нравится, и которые могли бы работать с детьми и делали бы это хорошо. Все вышесказанное в полной мере относится и к школе и к здравоохранению
Что-то мало желающих на такое сладкое место))) У нас в саду в прошлом году одна такая умная мадам пришла, мол, чоо тут сложного. Ага, через два дня уволилась, была в шоке от такой работы. Многие просто не понимают, что это такое - толпа детей, каждый из которых требует внимания и глаз. Даже мне, вернувшейся из декрета и знающей, что меня ждет, пока тяжеловато. Детей ходит 22-24, столько звуковых дорожек сразу мой мозг и мои уши отвыкли воспринимать. А те, кто представляет работу по рассказам-редким приходам в группу очень многого не видят.
И огромные зарплаты... Где они? У моей напарницы, с первой категорией и 16-летним стажем 4 млн не выходит. А моя зарплата хорошо, если будет такой же, как пособие на двоих детей, что я получала. Только боюсь чтоб не мееьше вышло...
И огромные зарплаты... Где они? У моей напарницы, с первой категорией и 16-летним стажем 4 млн не выходит. А моя зарплата хорошо, если будет такой же, как пособие на двоих детей, что я получала. Только боюсь чтоб не мееьше вышло...
Zhelatinka
Active member
Рабочий день 6 часов плавно превращается 2-3 раза в неделю по 12. Потому как нет желающих работать. За 4 дня подработки мне в этом месяце заплатили 230 тыс.
А еще вы после работы идете домой, а я - готовиться к занятиям.
Нам нельзя уходить раньше. К тому же, у меня всегда есть "поздние" дети.
а мне, вот, надо разбить на 3 раза в год. Но 47 дней, да.
5 млн - это куча подработок, категория, кружок.
- Статус