потому что стопроцентный охват питанием вплоть до предъявления чеков из столовой - это глупость, не имеющая отношения к учебному процессу. Обеспечение стопроцентной явки в субботу на лишь бы какое мероприятие - то же самое. Экраны на батареи - тоже. И так далее. Рвение в вопросах, слабо относящихся к учебе, для меня на данный момент объяснимее не стало.
- Статус
Обеспечить явку - указание свыше. И если исполнитель сумел превратить обязаловку в интересное мероприятие - респект. И думаю, что дело не в 15% премии. Искренний интерес детей и хорошо проведенное время вместо нудятины с окриками и гаджетами вполне себе может быть стимулом не забить, а подготовиться и провести этот обязательный час нормально
знаете, вопрос открытый. Чеки тоже вышестоящим будут предъявляться? Или фото ссобойки? Или как там еще ее проконтролировать собираются?
В любом случае заявление от родителя должно закрывать тему с отдельно взятым ребенком.
если сумел - да. Дети сами приходят туда, где интересно. Мой сын почти все субботы посещал.
верю.
Я говорю о ситуациях из серии "Вы обязаны" - и точка.
ПОЗИТИВНАЯ
Роза
Интересно, а вы были в ситуации, когда именно ваша зарплата являлась единственной или хотя бы значимой частью семейного бюджета? Я тоже останусь при мнении, что "сытый голодному не товарищ".
Velca, понятие "без отрыва от основной работы" обычно означает, что человек чем-то занят дополнительно в свободное от работы время. А с отрывом от основной работы - что человек не работает на основной работе.
Например, если вас направляют на курсы повышения с отрывом, то вы в эти дни не работаете, а если без отрыва, то ходите на обучение после работы.
Например, если вас направляют на курсы повышения с отрывом, то вы в эти дни не работаете, а если без отрыва, то ходите на обучение после работы.
и что? Учителя так и делают - занимаются репетиторством, работая параллельно в школе. Это запрещено? Нельзя легально быть учителем в школе и репетитором?
По-моему, это куда более эффективно с точки зрения заработка, чем мероприятие за 5 руб. или вынос мозга себе и родителям за 15.
Катя_Катина
Well-known member
вспомнила... в бытность мою главным бухгалтером в производственной фирме, руководство почему-то решила сэкономить на некоторых услугах уборщицы. и было предложено сотрудникам помыть окна, микроволновку и что-то еще.. даже график некий составили. я, как главбух, согласилась. но сказала, что если ирма готова платить мне за мойку окон мой оклад ГБ, то я не против. буду мыть окна. в строго рабочее время и вместо основной работы. могу и полы помыть. зарплата та же, а ответственность неизмеримо меньше. и вот как-то инициатива руководства сошла на нет. тут же и уборщица нашлась и микроволновка очистилась без нашего участия. и вот на мое место главбуха желающих было намного больше, чем на место учителя в средней школе.
имя-как-имя
Well-known member
Поверьте, где я только не была
.В любом случае, школа и сейчас не то место, где можно заработать, и раньше таким местом не была. Если бы от моей зарплаты зависел семейный бюджет, школа была бы последним вариантом, куда бы я пошла работать.
имя-как-имя
Well-known member
Гораздо более эффективно. Настолько, что можно основную работу и отменить. Коллега моей сестры ушла с основной работы в свободное плавание ( причем из частной школы, где подписками и субботами мозг не выносят). Не модный-всем-позарез-нужный английский, и не математика-физика - начальная школа. 15 уе час, 4 ученика, и глаз не дергается.
Это не ликбез, а пояснение мысли Катерины. Но если вам угодно так воспринять....
Вряд ли в здравом уме кто-то предложит репетировать на рабочем месте.
Катя_Катина
Well-known member
и еще... приходит на работу клерк в банке, например.. а председатель совета директоров (или кто там - не знаю) спускает указание - каждый должен покрасить пол в своем кабинете. и заправить картридж в принтере.. и канцелярщину - за свой счет. бред??? ну а почему учителя принимают это как должное???
вышестоящим поступают цифры по охвату питанием, к-е им отсылает столовая. И вот, если не 100%, то указание - довести до 100%, предоставить отчет о проделанной работе.
И, чего уж там, наши столовые зачастую не пробивают те завтраки, к-е дети покупают индивидуально (ссылаясь на очередь, нехватку времени, то, что касса в буфете, а не на раздвче и прочую муть). А отчет в УО - по кассе.
Предоставление чеков классным - способ убедить детей истребовать эти чеки у буфетчицы. Тогда и % в отчете будет реальный.
А если не доведете, то классную лишают премии.
И вот один единственный человек (по любым причинам), не заплатив 60 рублей в месяц, лишает классную премии размером х рублей.
И все эти разговоры дальше насчет беседы с директором в пользу бедных оказываются.
Потому как в одной школе не лишают, а во второй лишают.
имя-как-имя
Well-known member
Смысл работать за 7, если есть желающие за 15?
Я, например, репетитора в начальной школе вообще не понимаю, мне и за 7 круто.
Меня не лишали. Периодически "песочили" у директора, разв три месяца, после очередной бумаги... я у родителей попросила заявления о том, что обеспечивают ссобойку. Но премии не лишали. Может, не давали дополнительной), как тем, у кого 100%, но положенные 17% никто не трогал.
Вы не поверите ... )))))
- Статус