- Статус
Если не сложно, глянь номер законов, тыкну ими наших бюЗгалтеров, а то они ничего такого не знают...
ШпиЁн, см все то же постановление 569
22. Размер среднедневного заработка определяется путем деления суммы заработка, учитываемого для исчисления пособий в порядке, установленном в пункте 24 настоящего Положения, за расчетный период на число календарных дней этого периода.
В число календарных дней расчетного периода, на которые делится заработок, не включаются периоды:
трудового и социального отпусков;
временной нетрудоспособности;
простоя не по вине работника;
освобождения от работы в соответствии с законодательством в других случаях.
23. Работникам, не имеющим в расчетном периоде заработка или имеющим заработок менее чем за календарный месяц, пособия исчисляются исходя из тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений), установленной(ого) на день возникновения права на пособия (далее – тарифная ставка (оклад), или исходя из среднего заработка, сохраненного за работником в расчетном периоде в соответствии с законодательством (за периоды трудового отпуска, отпуска по беременности и родам, временной нетрудоспособности и в других случаях) (далее – средний заработок).
При исчислении пособий исходя из тарифной ставки (оклада) применяется ее (его) среднедневной размер, который определяется для каждого месяца, в котором имели место временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам, путем деления размера тарифной ставки (оклада) на число календарных дней в данном месяце.
При исчислении пособий исходя из среднего заработка применяется размер среднедневного заработка, определенный для соответствующей выплаты в порядке, установленном законодательством. Если работнику производилось несколько таких выплат, пособия исчисляются из более высокого размера среднедневного заработка.
другой вопрос, я совершенно не представляю каким образом тебе отпускные нормальные насчитают - ты ж на 1 мес вышла и его полностью не отработала, соответственно никаких премиальных не было и включить их в расчет среднего для отпуска не получится, а соответственно и расчет больничного пойдет по среднему, который берут для отпуска. А вот если премии нет - тогда вполне нормальный вариант мне кажется
Скорпиончик,а вот про отгул ничего не скажу точно. не сталкивалась, не знаю как он оформляется на предприятии. Важно чтоб он не попал вот в эту часть освобождение от работы в соответствии с законодательством в других случаях. А эти самые другие случаи я не знаю. надо бы тебе на всякий случай позвонить в ФСЗН
22. Размер среднедневного заработка определяется путем деления суммы заработка, учитываемого для исчисления пособий в порядке, установленном в пункте 24 настоящего Положения, за расчетный период на число календарных дней этого периода.
В число календарных дней расчетного периода, на которые делится заработок, не включаются периоды:
трудового и социального отпусков;
временной нетрудоспособности;
простоя не по вине работника;
освобождения от работы в соответствии с законодательством в других случаях.
23. Работникам, не имеющим в расчетном периоде заработка или имеющим заработок менее чем за календарный месяц, пособия исчисляются исходя из тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений), установленной(ого) на день возникновения права на пособия (далее – тарифная ставка (оклад), или исходя из среднего заработка, сохраненного за работником в расчетном периоде в соответствии с законодательством (за периоды трудового отпуска, отпуска по беременности и родам, временной нетрудоспособности и в других случаях) (далее – средний заработок).
При исчислении пособий исходя из тарифной ставки (оклада) применяется ее (его) среднедневной размер, который определяется для каждого месяца, в котором имели место временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам, путем деления размера тарифной ставки (оклада) на число календарных дней в данном месяце.
При исчислении пособий исходя из среднего заработка применяется размер среднедневного заработка, определенный для соответствующей выплаты в порядке, установленном законодательством. Если работнику производилось несколько таких выплат, пособия исчисляются из более высокого размера среднедневного заработка.
другой вопрос, я совершенно не представляю каким образом тебе отпускные нормальные насчитают - ты ж на 1 мес вышла и его полностью не отработала, соответственно никаких премиальных не было и включить их в расчет среднего для отпуска не получится, а соответственно и расчет больничного пойдет по среднему, который берут для отпуска. А вот если премии нет - тогда вполне нормальный вариант мне кажется
Скорпиончик,а вот про отгул ничего не скажу точно. не сталкивалась, не знаю как он оформляется на предприятии. Важно чтоб он не попал вот в эту часть освобождение от работы в соответствии с законодательством в других случаях. А эти самые другие случаи я не знаю. надо бы тебе на всякий случай позвонить в ФСЗН
Татьяна 1987
New member
У нас настолько маленький этот голый оклад, что я наверное, буду не буду брать больничный. А просто напишу заявление, чтоб пособие по уходу за ребенком до трех лет начисляли с рождения малыша. Сегодня видела семью с 4 детками, возраст почти такой, как у моих. Представила, конечно, сложно. А еще мы сегодня отдали собаку. Жалко, конечно, но пришлось(
Татьяна 1987
New member
Собаку я брала взрослую три месяца назад. Оказалось, что у нее недержание после частых вязак и тяжелого кесарева. Наверное, поэтому ее и отдали. Отдавать ее было очень жаль, хорактер у нее очень хороший. Но за три месяца завоняли ковры. Сейчас решила, что будем брать только щенка и ростить сами.
У наших девочек работающих оклады по два миллиона. Хотя может подняли, но я сомневаюсь, что там что-то изменилось. Пока не хочу говорить про беременность, будет чуть больше срок, спрашу у бухгалтерши.
интересно) надо проштудировать законодательство на сей счет...
у нас девочке с отдела не оформили досрочный выход с декрета, когда она просилась...
Девочки, как ваши родные восприняли новость о беременности? Похоже, в моем окружении, даже самом близком, все считают, что я с ума сошла, собираясь рожать - что слишком много проблем и без того, что всего лишу старших детей и вообще типа "поддержки не жди".
Хочется спрятаться в каком-нибудь чулане и вылезти оттуда через 8 месяцев, чтобы ни с кем ничего не обсуждать и ни перед кем не оправдываться.
fasolinka,смотрим трудовой кодекс
Статья 185.
Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
Работающим женщинам независимо от трудового стажа, по их желанию, наниматель обязан предоставить после перерыва в работе, вызванного родами, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с выплатой за этот период ежемесячного государственного пособия, размеры и условия выплаты которого устанавливаются законодательством.
Отпуск, предусмотренный настоящей статьей, предоставляется по письменному заявлению матери ребенка и может быть использован ею полностью либо по частям любой продолжительности.
Т.е. ты можешь хоть через день на работу выходить
а мои родственники так и не знают вот именно поэтому. Понимаю что часть корректно промолчит, но некоторым даже это не удастся. Но я на поддержку и не рассчитываю - мы привыкли сами и очень этому рада.
вот 19 у меня др - наверное уже заметят. что-то пуз у меня ранний. А может корректно решат что поправилась, тогда и переубеждать не буду.
а ты с нами обсуждай На самом деле будь готова что ее с 3 ничего - все тихонько решат что ради квартиры 
Вот на меня уже точно будут смотреть как на умалишенную но это не твоя, а их личная драма
Статья 185.
Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
Работающим женщинам независимо от трудового стажа, по их желанию, наниматель обязан предоставить после перерыва в работе, вызванного родами, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с выплатой за этот период ежемесячного государственного пособия, размеры и условия выплаты которого устанавливаются законодательством.
Отпуск, предусмотренный настоящей статьей, предоставляется по письменному заявлению матери ребенка и может быть использован ею полностью либо по частям любой продолжительности.
Т.е. ты можешь хоть через день на работу выходить
а мои родственники так и не знают
вот именно поэтому. Понимаю что часть корректно промолчит, но некоторым даже это не удастся. Но я на поддержку и не рассчитываю - мы привыкли сами и очень этому рада.вот 19 у меня др - наверное уже заметят. что-то пуз у меня ранний. А может корректно решат что поправилась, тогда и переубеждать не буду.
а ты с нами обсуждай
На самом деле будь готова что ее с 3 ничего - все тихонько решат что ради квартиры Вот на меня уже точно будут смотреть как на умалишенную но это не твоя, а их личная драмамои не молчат)))
одни охают, другие ругаются, третьи рассказывают, что аборты - хороший выход и их надо не бояться, а с их помощью решать все проблемы.
тут бы на этом фоне с мужем не развестись до родов )))))
Кстати, интересно, а на 0,5 ставки на работе нельзя выйти? Или это ничего не даст?
udivitelno
New member
Привет, что-то бабушки/дедушки совсем за демографическую ситуацию не переживают. Интересно, кто налоги будет через 20 лет платить чтобы пенсии финансировать :blush1:
Мои родители сказали, что мы с мужем слишком старые для детей, а наше здоровье позволит нам родить только больного во всех отношениях ребёнка (мне 37, мужу 44).
Понятно, что с радостной новостью я к родителям не побежала. Теперь думаю как отвертелься от предложения покосить газон ручным тримером. Со слов мамы - плечи у меня широкие и она не видит препятствий (мне так вообще кажется что ручной тример не для женщин)
Мои родители сказали, что мы с мужем слишком старые для детей, а наше здоровье позволит нам родить только больного во всех отношениях ребёнка (мне 37, мужу 44).
Понятно, что с радостной новостью я к родителям не побежала. Теперь думаю как отвертелься от предложения покосить газон ручным тримером. Со слов мамы - плечи у меня широкие и она не видит препятствий (мне так вообще кажется что ручной тример не для женщин)
Скорпиончик
Active member
м-да...
Татьяна 1987
New member
У меня свекровь тоже охола, хотя у самой пятера. Сестра мужа, бедная, чуть не подавилась))) Но прямо такого уже негатива, по крайнер мере в глаза, не было.
- Статус