ну так именно так оно и делается
Кия, условно говоря, если за 3 года, что ты не работала, на твое место пришел стоящий человек, а ты сама готова еще 2 года посидеть дома, то как минимум, работодатель спасен от больничных. Есть же дети, которые каждые 3 дня на новый больничный. А так и тот человек остается и продолжает работать на полную силу, и контракт до 5 лет подписан, т.е. буква закона соблюдена. Ну а после 5 лет можно и до свидания сказать с чистой совестью
Лерочка, доказательства чего????
если работодатель в тебе вообще никак не заинтересован - ему проще отпустить тебя в отпуск без сохранения з/п, чем эту самую з/п платить.
ну таких причин увольнения, что они специально по статье увольнять будут? или после 5-ти лет можно просто расторгнуть контракт?
это я уже поняла. толко как это документально и законодательно закреплено?
ой, ну вы и настрочили.
Я не собираюсь сидеть до 5-ти лет. Мне нужно было еще месяц-полтора дома потусоваться, т.к работы нет в моей организации пока. Вот решили мне отпуск продлить. В стаж все идет. Меня никто не увольнял.
Написала заявление-сделали приказ, доп.соглашение к котракту и все.
А учитывая, что я работала все время пока сидела в декретном и продолжаю работать по специальности, то о своей профпригодности я не переживаю.
Я не собираюсь сидеть до 5-ти лет. Мне нужно было еще месяц-полтора дома потусоваться, т.к работы нет в моей организации пока. Вот решили мне отпуск продлить. В стаж все идет. Меня никто не увольнял.
Написала заявление-сделали приказ, доп.соглашение к котракту и все.
А учитывая, что я работала все время пока сидела в декретном и продолжаю работать по специальности, то о своей профпригодности я не переживаю.
Весело тут у вас )))
А Вика с папой в санатории ... Приехала в пятницу к ним и ребенка не узнала - "папа, я сказала мультик включи! не с начала, я сказала!" "Давай, пап, как вчера ужинать в бар пойдем мороженным" ))))) Чувствую еще того монстра привезут через неделю ...
Отдыхающие )
А Вика с папой в санатории ... Приехала в пятницу к ним и ребенка не узнала - "папа, я сказала мультик включи! не с начала, я сказала!" "Давай, пап, как вчера ужинать в бар пойдем мороженным" ))))) Чувствую еще того монстра привезут через неделю ...
Отдыхающие )
Вложения
а пособия уже не ббудет - так?
а что в заявлении? причины надо аргументировать?
ооооо..
а - это накладно будет для фирмы? пособие еще два года платить? или они всеравно из налогов там или как..?
..
вобщем - мне на работу- не надо..
а стаж - надо..
вот думаю на какой козе подъехать что бы они на это пошли
я потеряла нить разговора....
объсните мне плиз, кто может..
что мне рабить
Кия, думаю, что пособие в любом случае не будет положено, т.к. после 3 лет ты должна работать и представить справку с работы, в которой будет указано, что ты в социальном отпуске, т.е. ты сознательно ухудшила свое материальное положение
до 14 лет оно вроде, а инвалидом до 18, и в принципе и семье, где мама-папа положено, просто должен быть крайне низкий доход на 1 человека, а размер пособия будет разницей между фактическим доходом и минимальным.
мне кацца, вариант один: идешь к работодателю и говоришь правду (ну или почти): я бы, мол, с удовольствием, но дети болеют постоянно и т.д. отпустите меня еще ненадолго в соц. отпуск, зачем я вам такая надА?... любой грамотный кадровик сам тебе предложит варианты, если работодатель будет не против.
многое зависит от работодателя. наверное, с частником договориться проще.
про пособие забудь - так такой мизерный доход нужен, что если ты как минимум получаешь алименты на 2-х детей - ничего не светит.
Девочки, информация не гарантирована свежая, но в общем виде про посоибе читайте тут
http://www.detochka.by/index.php?op...6:-3-&catid=51:2011-01-20-17-38-09&Itemid=114
http://www.detochka.by/index.php?op...6:-3-&catid=51:2011-01-20-17-38-09&Itemid=114