- Статус
- В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Фероника, не совсем. Минус этой страховки в том, что она превращается в тыкву на следующий день после расторжения контракта. Её невозможно воспринимать как подстраховку на будущее для семьи. А так да, хорошо. У нас тоже есть страховки от работы на всех. А есть две наши собственные, друг на друга. Мы их делали сами.
а что с ними произойдет, если вы прекратите выплаты? я так понимаю, вы делаете выплаты ежемесячно? или это было единоразовое страхование? тогда на какой срок? что вообще собой представляет эта страховка?А есть две наши собственные, друг на друга. Мы их делали сами.
потому что страховки бывают 2х видов, независимо от цели страхования: 1) платите ежемесячно и получаете ее в страховом случае, пока платите (например, медицинская) и 2) платите один раз, но тогда есть срок страхования, и тоже получаете сумму в страховом случае, если он произошел в этот срок. (например автомобиля).
вам не к чему прицепиться?так вы уж определитесь, нужен или не нужен
никто никаких тестов грамматических не проводит.
для того что бы устроится на работу в ИТ на техническую позицию надо понимать вопрос и ответить на него.
Если вопрос не понят - никто трагедии делать не будет. Спокойно повторят. Тем более, что я писала, что тут в менеджменте большинство индусов (возвращаться к тому спору я больше не буду. вы уверены в другом - ваше право). Их язык тоже не язык носителя. Акцент, произношение...
Конечно, нужно иметь определённый уровень языка, что бы найти работу. Потому что всё же понимать и говорить человек должен. Иначе как собеседование пройти (но, мне кажется, это и вполне понятно и ваша попытка придраться ко мне в очередной раз вызывает как минимум удивление). Но, повторюсь ещё раз, никаких требований к уровню языка нет. И к грамматике. Главное, показать что ты тот специалист, которого они ищут. А если ты путаешь времена - это не может являться причиной отказа для тех специальностей, где не нужна коммуникация с заказчиком или переводом.
на сим позвольте закончить эту тему. Но вы продолжайте. Если вас опять что-то не устраивает.
Y-lana, раз в год мы платим. Если прекратим, то можно разорвать, вернут сумму выплаченную, но без бонусов. Далее при выходе на пенсию мы имеем выплаты от них ежемесячные, ну и в случаи смерти разовая выплата.
это называется страховка? это какой-то фонд тогда)). нет?
miss_fluffy
разведываю
у меня такая виза вид на жительство с правом работы.Или жена получает отдельную рабочую визу, но это редкость.
это хорошо. То, что я рассказала, относится к США. Там иначе.у меня такая виза вид на жительство с правом работы.
так держать! Ты такая молодец!мой энтузиазм
ARROW, жена и дети идут паровозом по петиции. Или жена получает отдельную рабочую визу, но это редкость.
до весны прошлого года было невозможно. Если только жена не отдельно сама по себе находит работу и получает приглашение. Но ситуация изменилась, сейчас жены могут "стать в очередь" и запросить официально право на работу, заплатив около 400 дол.
Это изменение произошло из-за накалившейся сложившейся ситуации, когда жены вынуждены были сидеть дома и не работать, распадались семьи, депрессии и тд. А количество этих жен в США огромно.
Добавлю. Зависит от типа визы. Тип L даёт жене право на ссн и разрешение на работу. Это виза типа перевод внутри компании, когда ты работал в компании А в РБ и едешь работать в американский офис компании А. Если просто нашёл работу то делают визу H. По ней жене не полагался ссн и разрешение на работу. Только дома сидеть.
В Европе, емнип, жена получает визу типа для воссоединение семьи и может работать. По крайне мере в Италии, жены студентов могли работать, а их мужья нет
Y-lana, раз в год мы платим. Если прекратим, то можно разорвать, вернут сумму выплаченную, но без бонусов. Далее при выходе на пенсию мы имеем выплаты от них ежемесячные, ну и в случаи смерти разовая выплата.
Нам такую страховку впар вал агент. Там что-то около 4000 в год, часть денег аккамулируется на виртуальном счету. Если страховой случай наступает, ты получаешь страховую выплату, например, миллион. Если нет, по истечении срока контракта ты можешь снимать часть уплаченных денег как добавку к пенсии, тратить на медицину или просто получить кэш.
Муж просто застрахован от работы. Никаких спец. возвратов нет и если поменяешь работу главное не забыть переоформить страховку.
да, через 6 мес, но "если что" или переход мужа на другую работу, то разрешение теряется.Тип L даёт жене право на ссн и разрешение на работу
а какие налоги в этом случае?Если нет, по истечении срока контракта ты можешь снимать часть уплаченных денег как добавку к пенсии, тратить на медицину или просто получить кэш.
сорри, Умка отвлеклась на выходные на семью)). сорри, бывает.что-то мне показалось Умка сама с собой поговорила.
желаете продолжить дискуссию?
сорри, Умка отвлеклась на выходные на семью)). сорри, бывает.
желаете продолжить дискуссию?
Если Вы еще не закончили проводить мастеркласс по теме "как надо и как не надо проводить детям подготовку к эмиграции", то я приготовилась записывать
Танюша_, старшая так и уже не против)). но у нас уже несколько лет идет мотивация на возможную учебу за рубеж. начиналось с полного отрицания. на данный момент она согласна ехать хоть сейчас.
я когда все свои "рекомендации" писала - это не умозрительно все. просто описала свой опыт: что использовала я, чтобы склонить резко отрицающего всё ребенка на положительное восприятие "зарубежа".
я когда все свои "рекомендации" писала - это не умозрительно все. просто описала свой опыт: что использовала я, чтобы склонить резко отрицающего всё ребенка на положительное восприятие "зарубежа".
- Статус
- В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Поделиться: