Как найти хорошую работу?-2
- Автор темы Infinity
- Дата начала
- Статус
действительно не отображается.
мое мнение - найти работу на самом деле просто. особенно на испытательный срок. а вот остаться потом, чтобы и тебя и нанимателя все устраивало, сложнее.
и, например, фраза - почему мы должны взять именно вас? может получить продолжение - потому что лучше меня вам не найти. и все сопровождать улыбкой )
Я тут на днях звонила в одну контору, так по приколу, узнать возьмут меня или нет. Так у них все вопросы были вокруг детей. Когда узнали что ребенок не маленький уже, стали давить на то, что наверное я хочу второго... У них тож проблема, все в декрет уходят. Конечно, а для чего еще женщине детородного возраста в гос. конторе работать, чтобы тебя за 1 млн рублей дрючили с утра до ночи... Вот и идут либо перед декретом либо за квартирами (раньше).
Fiesta!,а я вот вариант с гос организациями никогда не рассматривала. мне всегда нравились коммерческие организации. для меня еще оч важно кто у меня непосредственный начальник (нач-к юротдела) и кто директор. сейчас у меня директор с такой харизмой...мне оч нравится. и начальник юротдела - звездочка такая )), но мне оч импонирует!
Почитала темку, немного предыдущую...поняла,что все непросто)))
У меня сейчас муж в поисках новой работы, в интернете ничего найти по специальности не можем, по смежным на собеседованиях основным камнем преткновения случается ВУЗ, который окончил муж. Может, кто-то сможет подсказать, куда обратиться? Муж год назад окончил МГВАК( бывш. МАТУГА, или высший авиационный колледж), инженер по радиоэлектронному оборудованию. Год отработал ( и сейчас работает) в метрополитене инженером -электриком ( не совсем по специальности) систем телевидения и видеонаблюдения, что самое главное - он безумно хочет РАБОТАТЬ, а не просто просиживать штаны на стуле, готов браться за работу не по специальносьти,но чтобы интересная, перспективная, есть права категории В и С, много разных навыков и умений. Куда податься??? Спасибо.
У меня сейчас муж в поисках новой работы, в интернете ничего найти по специальности не можем, по смежным на собеседованиях основным камнем преткновения случается ВУЗ, который окончил муж. Может, кто-то сможет подсказать, куда обратиться? Муж год назад окончил МГВАК( бывш. МАТУГА, или высший авиационный колледж), инженер по радиоэлектронному оборудованию. Год отработал ( и сейчас работает) в метрополитене инженером -электриком ( не совсем по специальности) систем телевидения и видеонаблюдения, что самое главное - он безумно хочет РАБОТАТЬ, а не просто просиживать штаны на стуле, готов браться за работу не по специальносьти,но чтобы интересная, перспективная, есть права категории В и С, много разных навыков и умений. Куда податься??? Спасибо.
есть у коммерции несомненные плюсы, но есть и минусы в виде: "ну нет у нас сейчас выручки, потерпите без зарплаты!" Я такого не приемлю. И если когда-нить буду работодателм=ем, во всяком случае честно буду предупреждать работников о планирующемся снижении объемов и возможными временными перебоями с зарплатой. Но ходитьс каменным лицом и делать вид что зарплату платить не надо совсем - это не правильно.
есть у коммерции несомненные плюсы, но есть и минусы в виде: "ну нет у нас сейчас выручки, потерпите без зарплаты!" Я такого не приемлю. И если когда-нить буду работодателм=ем, во всяком случае честно буду предупреждать работников о планирующемся снижении объемов и возможными временными перебоями с зарплатой. Но ходитьс каменным лицом и делать вид что зарплату платить не надо совсем - это не правильно.
Такое бывает? Я всегда работала в коммерческих организациях, подобное помню только в конце 90-х (кризис в августе 98 г.). С тех пор не сталкивалась 8-()
очень даже. Например заказчик вовремя не платит, соответственно не можешь вовремя людям дать зп
Бывает, когда заказчик - какая-нибудь убыточная госконтора. Нам когда-то письмо прислали: "Просим считать отсутствие денег на счету форс-мажором". Не знали, то ли плакать, то ли смеяться...
alechik_21
Well-known member
IrishN, можно
это получается тогда, когда директор думает только о себе. Когда деньги снимаются в хорошие времена на собственные нужды, а в плохие получается подстраховки не остается.
Нет, если у меня есть работники, то в первую очередь зарплату им, потом уже себе. Потому что людей ценить надо, чего частенько не хватает коммерции.
для заключения договора подряда вам не нужна ваша трудовая книжка, поэтому хоть 10 договоров
Christinochka
New member
Я сама занимаюсь подбором персонала. Встречаюсь с разными рассказами о разных организациях.
Тенденция следующая: более-менее крупные коммерческие компании переходят по возможности на белую з/пл на карточку (это и для перестраховки своей попы и для минимизации наличного оборота денег в компании).
У маленьких компаний часто такой возможности нет или там просто непорядочный руководитель. Прямой зависимости периодичности выплат з/пл и коммерческой/некоммерческой структуры не вижу
А вообще я ЗА то, чтобы пересматривать уровни зп/л в соответствии с рынком труда и платить за конкретный результат. Это чаще всего возможно именно в коммерческой компании!
На сайте НЦПИ вакансия:
младший научный сотрудник отдела организационно-правового обеспечения международного сотрудничества и правовой информатизации. Заработная плата – 1,1 млн. рублей. Постоянная работа, полная занятость с 9:00 до 18:00. Требования: высшее образование, устойчивые практические навыки перевода юридических текстов (английский язык), уверенный ПК-пользователь.
Может кому надо
младший научный сотрудник отдела организационно-правового обеспечения международного сотрудничества и правовой информатизации. Заработная плата – 1,1 млн. рублей. Постоянная работа, полная занятость с 9:00 до 18:00. Требования: высшее образование, устойчивые практические навыки перевода юридических текстов (английский язык), уверенный ПК-пользователь.
Может кому надо
alechik_21
Well-known member
Lilac,конечно для младшего научного мот вполне и неплохо...но если почитать объём работы и вообще,что в принципе нужно делать за 1,1 млн...малоrankster:
rankster:- Статус