О работе и жизни....

[Orion]

Но чтобы массово получали высшее в 30+ такого тоже нет.

да про массово никто не говорил, говорили про наличие таких студентов.. а у нас таких вообще в принципе нет..

А про косо смотрят у нас вообще суперсказка. Это в стране, где по специальности, полученной в ВУЗе, работает от силы процентов 20 30. Страна переученных.

ну воот, сами же и подтверждаете что все переучиваются, но конкретно с айти вдруг какой-то затык у вас случается

А уж какое у нас запредельное количество взрослых заочников, такого нигде нет.
Кто на кого косо смотрит.

очники косо смотрят сама помню у нас был парень лет на 5 всего нас старше и ему было жуть как неудобно среди нас, а мы таки да, шушукались, что он старый дядька с нами учится

А уж какое у нас запредельное количество взрослых заочников, такого нигде нет.

ну вот, все зашибись у нас с образованием с НУЛЯ, не пойму тогда где собака порылась, раз в айти с нуля начать не могут?

 

[Танюша_]

Orion, у нас и 65+ есть, а заочное так массово не бнцы. Так что не надо. Они в принципе старше, в той же Британии 13 лет школы, потом многие ещё в армию идут. В 35+ идут либо на второе, но оно скорее как дополнение, а не ради смены деятельности, или чтобы перешагнуть на другую ступень.

А вот различные повышения и МВА у них популярны

 

[Orion]

Orion, у нас и 65+ есть, а заочное так массово не бнцы. Так что не надо.

так и в чем тогда проблема, если начать с нуля не проблема?

 

[Танюша_]

Orion, проблема исключительно в том, насколько рынок данной отрасли заинтересован в человеке около 40 с нулевым опытом в сфере. А именно обучиться -не проблема, так же как и в некоторых областых устроиться на работу по новой специальности

 

[Orion]

Orion, проблема исключительно в том, насколько рынок данной отрасли заинтересован в человеке около 40 с нулевым опытом в сфере.

да ровно на столько на сколько и в студенте с нулевым опытом.. с соответствующей зарплатой.. а если прийти с нулевым опытом и попросить зарплату как если бы он со своей юности работал по специальности, тогда да, не очень..

 

[Танюша_]

Именно. Но если студенты выпустившиеся в 20+, могут позволить себе нарабатывать опыт за счёт низкой зарплаты, каких-то других терзаний и метаний в ближайшие пару лет после выпуска, то в 40+ это сложнее

 

[Orion]

то в 40+ это сложнее

так это же проблема самого человека, а не отрасли.. отрасль-то возьмет, если человек хочет и готов к таким условиям.. а то что люди сами не хотят начинать с нуля так это же совсем другая песня..

 

[Танюша_]

Orion, а никто не говорит, что это проблема отрасли. Это просто сводит к минимуму перспективы получения высшего образования с нуля для переподготовки и смены деятельности во многих сферах. Поэтому у нас за этим идут те, кто работал в этом направлении давно, но для очередного шага нужен диплом, ну или когда отрасль растёт и готова поглащать кадры с нулевым опытом и вкладываться в них

 

[Orion]

Orion, а никто не говорит, что это проблема отрасли.

вообще вопрос был мне:

Orion, а есть возрастной максимум?

я сказала что нет, на что все дружно целую страницу писали что старые тетки никого не интересуют.. а проблема-то с другой стороны, старые сами не хотят начинать с нуля, а не отрасли разные не хотят старых..

 

[Танюша_]

Orion, и отрасль не хочет. Если там нет кадрового голода, на кой им новенькие в 40+? А когда отрасль не хочет, то и перспектив особых переучиваться нет

это процесс взаимопоступательный

 

[Orion]

Если там нет кадрового голода

конкретно рынок айти еще пока не насыщен..

 

[Танюша_]

Orion, я бы уже так не сказала. Просто ради интересно, на вашей фирме много вакансий для новичков?

 

[Orion]

Orion, я бы уже так не сказала.

некоторое время назад могли брать кого попало и без английского, сейчас не такой голод и уже берут только с английским, но не на столько насытились чтобы не брать новичков..

Просто ради интересно, на вашей фирме много вакансий для новичков?

у нас новичков берут не под вакансии у нас студенты сначала стажируются, потом те кто понравился приходят в штат.. и совсем даже не обязательно прямо сразу на конкретную вакансию на конкретном проекте.. а про то что у нас берут тестировщиков после наших курсов так уже и не раз писала.. новичков.. ни разу не из родственных профессий.. уже даже и надоело об этом писать.. не буду, больше писать, пусть айти выглядит недоступной вершиной

 

[Танюша_]

Orion, про тестировщиков понятно. Интереснее про фирмы, где нет курсов и спрос на программистов

 

[Orion]

Orion, про тестировщиков понятно. Интереснее про фирмы, где нет курсов и спрос на программистов

На программистов спрос ясен пень еще больше за них даже премии дают

 

[Танюша_]

Orion, без опыта? Можно описание хоть одной вакансии?

Очень любопытно

 

[Orion]

Танюша_, читайте выше еще раз новичков берут без вакансий
А вакансии тут
Да и странно.. то что берут тестировщиков без опыта вас не удивляет, а программисты без опыта удивляют?

 

[Танюша_]

Orion, что у вас система стажировок - я поняла. Спасибо за ссылку, глянула пару.

Orion, я ориентируюсь на то, каких людей ищут мои знакомые. Возможно, что это узкая выборка

 

[Orion]

Orion, я ориентируюсь на то, каких людей ищут мои знакомые. Возможно, что это узкая выборка

То что ищут мидлов и выше оно же и понятно, новичков-то зачем искать, новички сами приходят

 

[Танюша_]

Orion, возможно. Просто не всем они нужны, даже приходящие. Но, повторюсь, выборка узкая