Родители студентов.

[Mahima]

не все равно еще и потому

это наши реалии, о которых речи нет.
В норме - и, как оказалось, и у нас вне проблемы распределения тоже - ВУЗу не все равно, как востребованы его выпускники. То есть он хочет и должен учить их тому, что нужно в их работе. Актуальные знания давать. Практикоориентированные и современные.

 

[k_ja_ra]

Дарэчы, так! Вось чаму сочаць! Каб сплацілі грошы, калі не адпрацуюць.)

 

[Mahima]

Там за выпускнікамі таксама сочаць?

я смотрю рейтинги польских ВУЗов. Статьи о проценте трудоустройства и заработной плате выпускников весьма важны в общем балле рейтинга. Это смысл учебы в конечном итоге.

 

[Тасана]

понятия не имею, интересны они кому-то или нет

Интересны

 

[456123]

k_ja_ra,справедливости ради не только ради этого, но за это можно получить по шапке, а делать себе рекламу или нет - это уже выбор факультета/вуза (и многие делают. если есть чем похвастаться)

 

[Тасана]

Маецца на oвазе першы працадащца па размеркаванні? Гэта несур'ёзна, прабач.

А что по-твоему серьезно? Опиши, пожалуйста, серьезную модель.
Следить за выпускниками два года это несерьезно? Потом продолжать следить по мере возможности... ну хорошо, ты, видимо, знаешь, какие-то серьезные варианты.
Какие вузы у нас не имеют распределения? Частные? Они следят еще больше, потому что им-то как абитуриентов привлекать? Чем? Если они не могут ответить на вопрос, где работают их выпускники.

 

[Лучик]

Вот вспоминаю и свою учебу, и опыт работы в вузе, я как раз занималась в том числе практикой и распределением своей кафедры, но хорошо знала, как дела у остальных на факультете. Это огромная головная боль-распределить студентов. Заявок от госов поступало минимальное количество, а средние и мелкие частники ни в какую не хотели брать молодых специалистов. Только очень крупные готовы были хотя бы говорить на эту тему. И вот думаю, в чем причина тогда такой невостребованности.

 

[Тасана]

А вось пра лёсы выпускнікоў пасля адпрацоўкі размеркавання было б цікава, напэўна.

Ну я тебе говорю, что следят, но...

Дарэчы, так! Вось чаму сочаць! Каб сплацілі грошы, калі не адпрацуюць.)

блин...

 

[Mahima]

в чем причина тогда такой невостребованности.

мне когда-то давно говорила начальница сберкассы, что она куда охотнее берет выпускников техникумов, чем ВУЗов на работу. Потому что после техникума обычно человек сел и работает, с небольшим обучением на конкретном месте. А после Нархоза надо всему учить - от работы на аппаратах и в программах, до практического применения бух.учета.
Может, сейчас иначе, конечно.

А на предприятиях у нас такая скрытая безработица, и уже давно, что какое- там распределение...Только туда люди, наверное, и надо, где никто больше работать не хочет.

 

[456123]

Это огромная головная боль-распределить студентов.

+++

в чем причина тогда такой невостребованности

своих девать некуда

 

[Тасана]

И вот думаю, в чем причина тогда такой невостребованности.

Возможно в боязни ответственности.

Это огромная головная боль-распределить студентов. Заявок от госов поступало минимальное количество

Ну у нас тоже головная боль, но по другому поводу - как их всех удовлетворить? Потому что заявок минимум по две на человека, на некоторые специальности и больше.
Но у нас специфический вуз, мы не айти и пр.

 

[Лучик]

Тасана, нам озвучивали четко. "На сколько увеличит годовую прибыль конкретно этот студент? В чем его преимущество перед молодым человеком, проработавшим 2-3 года, обтесавшимся и умеющим работать? Где наша свобода в увольнение неподходящего сотрудника? Это бизнес, нам нужно решать и двигаться быстро, если кто-то не вписался в нашу компанию, мы сразу же расстаемся. Зачем нам ваш студент?"

 

[456123]

А после Нархоза надо всему учить - от работы на аппаратах и в программах, до практического применения бух.учета.

их под другое готовили, они не операционистками в банке должны сидеть, с этим вполне прекрасно справится специалист после техникума
нархоз заточен был под другое - анализ, работа со сложной документацией, планирование и т.д., это другой уровень, и в РБ столько специалистов такой квалификации не нужны - нет такого объема работы для них

 

[Тасана]

нам озвучивали четко. "На сколько увеличит годовую прибыль конкретно этот студент? В чем его преимущество перед молодым человеком, проработавшим 2-3 года, обтесавшимся и умеющим работать? Где наша свобода в увольнение неподходящего сотрудника? Это бизнес, нам нужно решать и двигаться быстро, если кто-то не вписался в нашу компанию, мы сразу же расстаемся. Зачем нам ваш студент?"

И? Вы не могли на эти вопросы ответить?
Значит было перепроизводство выпускников по этой специальности. Действительно, зачем им ваш, если у них уже есть?

и в РБ столько специалистов такой квалификации не нужны - нет такого объема работы для них

ну вот поэтому и говорят о сокращении плана набора на некоторые специальности, зачем, если уже переизбыток?

 

[456123]

А на предприятиях у нас такая скрытая безработица

среди ИТР да
а рабочие руки нужны
рабочим найти работу без опыта не проблема

 

[k_ja_ra]

Статьи о проценте трудоустройства и заработной плате выпускников весьма важны в общем балле рейтинга. Это смысл учебы в конечном итоге.

у нас такое бачыла? ) то аб чым размова?

 

[456123]

вот поэтому и говорят о сокращении плана набора на некоторые специальности, зачем, если уже переизбыток?

совершенно справедливо

 

[Tysia]

Частка нашых ВНУ ўвогуле не мае размеркавання, як разумею. Там за выпускнікамі таксама сочаць?

Можете не верить, но да, за всеми. Но впрочем Тасана все расписала уже.

 

[456123]

"На сколько увеличит годовую прибыль конкретно этот студент? В чем его преимущество перед молодым человеком, проработавшим 2-3 года, обтесавшимся и умеющим работать? Где наша свобода в увольнение неподходящего сотрудника? Это бизнес, нам нужно решать и двигаться быстро, если кто-то не вписался в нашу компанию, мы сразу же расстаемся. Зачем нам ваш студент?"

улыбнуло)) можно подумать, они считают, сколько прибыли им приносят их раздутые штаты и каждый сотрудник, развлекающийся в интернете в рабочее время, в отдельности

 

[k_ja_ra]

но да, за всеми.

якім чынам? У вас там ФСБ?