Подождите, что значит крепостная или нет. Человек устроился на работу, которая ее устраивала. Потом у нее сменилась напарница, которой четко сказали - 2 субботы рабочие. никто не обманывал нового работника, она тоже не крепостная, не устраивают субботы, идёт в другое место. Но она принимает правила игры и тут же строчит жалобы. Это вообще нормально? Это адекватный человек?
- Статус
МОМ, наниматель меня тоже удивляет. У него нет нормального юриста? Как у них оформлены этисубботы? Если эта работа с плавающим выходным, то странно, что решение комитета по труду не оспорили. В контракте четко прописано, что иидёт работа по графику с выходным днём воскресение и вторым выходным исходя из трудового графика. Даже интересно, какой статьей многодетной дано право выбирать второй выходной.
k_ja_ra, спасибо, только есть одно "но" - все эти осмотры, справки фониатров противоречат общим требованиям, поэтому если особо продвинутый абитуриент не захочет ее предоставлять или проходить медосмотр, то... то не захочет и документы у него принять будут обязаны. Сама столкнулась.
и еще раз - в принципе было бы замечательно, если бы можно было установить доп. требования, но... ну нельзя. Но я последую твоему совету и постараюсь добиться возможности устанавливать перечень заболеваний, при которых документы не принимаются.
и еще раз - в принципе было бы замечательно, если бы можно было установить доп. требования, но... ну нельзя. Но я последую твоему совету и постараюсь добиться возможности устанавливать перечень заболеваний, при которых документы не принимаются.
Только напомню, что весь этот разговор начался из-за того, что якобы кому-то из-за аллергии врач не дал справку для поступления на хим.фак.
И все мои последующие спичи были о том, что я отношусь к этому не так однозначно, типа "вот гад, не дал возможности". Может и гад, а может и нет.
И с одной стороны я в прошлом году добивалась того, чтобы беременной студентке дали возможность сдать экзамен по танцу, оперируя теми же аргументами, что и многие тут - "ее здоровье, ее ответственность". Нет, не дали. Сильно все боялись, что она родит.
С другой стороны... с этой девочкой со слухом и ее мамой (хотя там и девочка, и мама милые и жалко их, но... но вот их проблему нужно решить не им самим я нам), еще с одной, с которой переписка велась больше года и лично мне вымотали все нервы всякими угрозами о возмещении каких-то диких сумм из-за обострения ее аллергии на занятиях по реставрации... Я не знаю как лично мне к этому относиться... все эти советы типа "на фиг, на фиг" они прекрасны, только в ситуации, в которой оказываешься непосредственно ты, за которую отвечаешь ты, всё выглядит несколько иначе.
Но меня прямо радует, что все здесь настолько толерантны. Правда радует, без сарказма. Я таким уровнем толерантности, к сожалению, похвастаться не могу.
И все мои последующие спичи были о том, что я отношусь к этому не так однозначно, типа "вот гад, не дал возможности". Может и гад, а может и нет.
И с одной стороны я в прошлом году добивалась того, чтобы беременной студентке дали возможность сдать экзамен по танцу, оперируя теми же аргументами, что и многие тут - "ее здоровье, ее ответственность". Нет, не дали. Сильно все боялись, что она родит.
С другой стороны... с этой девочкой со слухом и ее мамой (хотя там и девочка, и мама милые и жалко их, но... но вот их проблему нужно решить не им самим я нам), еще с одной, с которой переписка велась больше года и лично мне вымотали все нервы всякими угрозами о возмещении каких-то диких сумм из-за обострения ее аллергии на занятиях по реставрации... Я не знаю как лично мне к этому относиться... все эти советы типа "на фиг, на фиг" они прекрасны, только в ситуации, в которой оказываешься непосредственно ты, за которую отвечаешь ты, всё выглядит несколько иначе.
Но меня прямо радует, что все здесь настолько толерантны. Правда радует, без сарказма. Я таким уровнем толерантности, к сожалению, похвастаться не могу.
Во первых, хотелось бы уточнить, что "гад" никто не писал. Кокретный врач действовал в рамках должностной инструкции. Говорилось о системе.
И второе.
Все люди с медпротиповоказаниями треплют нервы и все люди без таковых не треплют? Я так думаю, вряд ли мы можем сделать такой вывод. Я думаю, и встречались тебе здоровые, которые невры потрепали.
Как и вывод, что любой человек с медпротивопоказаниями, принятый на работу/учебу, обязательно как то ухудшит благосостояние рядом работающих/ учащихся.
Потому что случится может совершенно всякое. И со здоровыми сотрудниками и не очень. И здоровые физически могут вполне оказаться гадами, портящими жизнь и неумехами.
И если взять гипотетический (как к счастью мы уже выяснили) пример Позитивной
о медсестре, то врачу, конечно лучше, когда медсестра работает без больничных, чем с ними.
И в то же время ему лучше, когда есть медсестра с больничными, чем вообще без медсестры, например. И вот в таком случае вдруг медсестра с больничными оказывается благом.
И может быть даже медсестра с некими ограничениями может быть лучше чем без оных.
И ни одного предложения брать на работу людей, работа которых ложиться на другого, тоже в разговоре как-то не увиделось.
Но в общем и целом проблема вообще не в медсестре, ее допуске к работе, а в совершенно других причинах.
имя-как-имя
Well-known member
Она имеет право выбрать в качестве дополнительного выходного любой день. Может субботу, если это у нее рабочий.
Адекватнейший. Скажи она сразу, что не собирается работать в субботу - не возьмут ее на работу. Или мы о морали?
Наверное, многодетные в своей теме могут подсказать. Я не в курсе.
Это да, конечно. Зато многодетную осудить - это нам можно. Дрянь такая, воспользовалась своим законным правом провести субботу с детьми, а должна была подумать о двоих чужих детях, не видящих свою маму по субботам. 2-детная не такая, она бы так не сделала. Ее жалеем как пострадавшую от коварной многодетной. Вообще много кого можно пожалеть. И работающих по субботам, и работающих за копейки, и работающих на ненавистной работе, а не на работе своей мечты. Всех их что-то держит на этом месте.
почему бы и нет. Быть вызывающе многодетной и откровенно плевать на одно-двухдетных не самый умный подход. За углом всегда ждет бумеранг)
имя-как-имя
Well-known member
lada, а если не вызывающе и не откровенно плевать? Может она искренне сочувствует коллеге, но выбирает интересы свои и своих детей?
мне пра гэта якраз цікава. Я, як аказалася, зусім не ў тэме.) Зусім не памятаю са свайго юнацтва пра гэтыя даведкі, а пра розныя супрацьпаказанні, кшталту: людзям з сасудамі нельга ў праграмісты, а з алергіяй на хімфак - увогуле толькі зараз на форуме прачытала. Я думала, што якраз толькі прафесійныя, усталяваныя якраз самой навуч. установой неадпаведнасці спецыяльнасці, і існуюць. Кшалту таго ж згаданага фаніатра ці фізічных даных для танцаў ці чагосьці падобнага. Якраз для гэтага ў тым ліку, зрэшты, і адбываюцца экзамены па спецыяльнасці, на якіх і можна ўсе прафесійныя неадпаведнасці адсеяць. Знешнасць там не пасуе, рост, расцяжка, стан голасу і г.д.
А высвятляецца, што гэта ўсё у руках участковага доктара, які панятку не мае, што за спецыяльнасць і што для яе будучаму спецыялісту трэба. Выходзіць, ёсць нейкі дакумент, які дакладна прапісвае, на якія спецыяльнасці які стан здароўя можна мець? А можа хто-небудзь спасылачкай на яго падзяліцца? Трэба ж глянуць.) А то будзеш тут прафесію планаваць, а потым раз і сюрпрыз.
Ты ёй са сваім зрокам ці сасудамі не адпавядаеш.))) Я сур'ёзна, калі што. Праўда, упершыню чую, што аказваецца, меддаведка не як фармальнасць чорт ведае каму патрэбная бярэцца, а як допуск да экзаменаў у тую ці іншую ВНУ.)
Последнее редактирование:
k_ja_ra, я первый раз об этом узнала на приеме у ЛОРа, когда водила ребенка с жалобами на частыми носовыми кровотечениями, сосуды близко лежат, она сразу поинтересовалась, кем он хочет быть, писать ли в историю эту жалобу.
Я таки прифигела немного в тот момент.
Я таки прифигела немного в тот момент.
ну наверное тогда надо с пониманием относиться к другим людям, которые тоже выбирают интересы свои и своих детей, и не берут на работу работников, которые заведомо могут быть проблемными (многодетные, инвалиды...)? При этом искренне им сочувствуя
ПОЗИТИВНАЯ
Роза
И будешь обвинена в дискриминации
Кстати, запоздалый ответ на твой вопрос. Да, я злая, но я бы не хотела, чтобы в детском саду у моего ребёнка музыкальные занятия вел педагог, у которого проблемы не только с музыкальным, но и вообще со слухом. И очень серьезные проблемы. Да, я помню убийственные аргументы, что «в сад все равно берут кого угодно, даже вообще без образования» и «если моему ребенку это надо — я найду, где ему это дать на должном уровне». Раз уж предусмотрены в саду определенные развивающие занятия — я бы хотела, чтобы они проводились нормально, а не условно. Мне бы не хотелось тратить время и деньги на всякие школы развития и иже с ними.
имя-как-имя
Well-known member
Нет, не так
. Усомнились в адекватности, что совершенно меняет дело .Я тоже за то, чтобы все дети были равны, и каждый ребенок одинаково поддерживался государством вне зависимости, 1-й он или 10-й. Но есть как есть. Мама 2 детей до 14 лет не откажется ведь от отпуска летом, чтобы мама одного тоже могла летом сходить?
Тасана, і ўсё ж. Мне рэальна цікава, як дзяўчына займалася танцамі да паступлення і ці займалася ўвогуле? Можа яна якую вібрацыю ўлаўлівае? А як яна на лекцыях сядзіць? Нічога не чуе, проста прысутнічае? Ці яна не ходзіць на лекцыі/заняткі?
ПОЗИТИВНАЯ
Роза
Но реальную способность выполнять свои обязанности все же нужно учитывать? Лично у меня не было бы никакого негатива, если, скажем, математику преподавал человек с ДЦП, ампутированными конечностями и т.п. при условии, что он хороший педагог. А вот он же в роли хирурга или даже учителя физкультуры меня бы в восторг не привел. Может, это и дискриминация, но с моей точки зрения разумная.
- Статус