а вы где вообще живете? какие 4 часа? в часе езды, это практически ВЕСЬ минск..4 часа на дорогу туда-обратно - это 1,5 смены, а если еще и на работе нужно задержаться - то 2.
Я рассматривала вакансии в пределах 1 часа от дома либо удаленку.
а вы где вообще живете? какие 4 часа? в часе езды, это практически ВЕСЬ минск..4 часа на дорогу туда-обратно - это 1,5 смены, а если еще и на работе нужно задержаться - то 2.
Я рассматривала вакансии в пределах 1 часа от дома либо удаленку.
Да, я так и говорю. Еще и тестовые задания выполняю на новой технологии.вы ж не говорите что у вас вообще нет опыта работы? вы ж говорите что только с этой конкретной технологией опыта нет? или как?
Если на авто, то да, если на общественном транспорте, то до метро, на метро из конца в конец + автобус+пешком 30 минут от остановки автобуса, например, если вакансия в Шабанах. Кстати, на эту вакансию звали, но пока она мне была не по силам. Конкурс там тоже был, но все соглашались работать только по удаленке. Надеюсь, я убедила работодателя, чтобы он не боялся удаленки, так как он больше не перезванивал.а вы где вообще живете? какие 4 часа? в часе езды, это практически ВЕСЬ минск..
на авто из конца в конец минут 20 я из малиновки до уручья еду минут 50.. хоть на метро, хоть не на метро.. но не суть.. фирмы конечно нет смысла выбирать в гребенях, чтоб 3 пересадки и потом 30мин пешком по минску нормальные фирмы обычно сидят в местах с нормальной транспортной доступностью.. и что по всему минску так мало нормальных фирм? таки это все-таки не распространенная область it..Если на авто, то да
За месяц - 109 вакансий на работа.tut.by, 43 аттестованные фирмы-франчайзи в Минске на сегодня, а предприятий, которые используют это ПО значительно больше и не только в Минске. Работа по сопровождению связана с постоянными командировками по Беларуси.и что по всему минску так мало нормальных фирм? таки это все-таки не распространенная область it..
без опыта?За месяц - 109 вакансий на работа.tut.by.
Без опыта 4 : 2 чисто 1С, 2- 1С+PHP. Там , где без опыта отказали сразу без собеседования. Более молодых, сразу после вуза, берут и без опыта, даже там, где в требованиях указан опыт от года - я разговаривала с сотрудниками. Какая верхняя планка у работодателей - не знаю. На бывшей работе сотрудник в 31 год с годичным опытом не мог найти работу полгода.без опыта?
вот кстати, а через бывших коллег пробовали? все ж наверняка где-то работают.. даже порекомендовать могутНа бывшей работе
Не то, что 500. Сегодня была на собеседовании - 1 час езды с двумя пересадками - за 300 бел.руб.. И там сказали, что у них большой конкурс.молодому спецу 500 р выше крыши, даалеко не везде такие зарплаты, а дальше- дальше все от него зависит
жесть...неужели может быть конкурс на 300 рза 300 бел.руб..
Конечно, среди бывших выпускников колледжей, например. Мне резюме не показывали, я только предполагаю.жесть...неужели может быть конкурс на 300 р
Еще не все пути опробованы) Наверно, нужно чаще было менять работу, было бы больше коллег))вот кстати, а через бывших коллег пробовали? все ж наверняка где-то работают.. даже порекомендовать могут
или сразу работать там где не 2 человека на фирмуНаверно, нужно чаще было менять работу, было бы больше коллег))
LisK,
здесь не пробовали искать?
Не 2, а 50.или сразу работать там где не 2 человека на фирму
так это вам мало коллег? или они все там же и работают?Не 2, а 50.
Я сказала, что предполагаю. Вакансия инженерная, для выполнения функций достаточно колледжа. Так что желающих достаточно.LisK, аа, так на нее во не нужно, ну тогда возможно. будь я выпускником колледжа я бы для опыта набраться пошла и на 300 на полгодика.
А на старую что не берут?Orion, у вас поразительная интуиция)
и вообще, видимо я в отстала от жизни, если честно считаю, что молодому спецу 500 р выше крыши