Можно взять на собрание ,у кого есть,диктофон и видео-камеру(только предупредить ,что ведется запись)-на всякий случай! У меня кучка предложений-1)распечата адресс сайта и раздать на собранн 2)проверить труд,книжку,диплом,рекамендации у П и Б 3)зарплаты П и Б -в рублях (а не в БВ) примерно1,5мил + премии по результатам работы-первые 3 месяца, аостальные перечисления после начала стоительства(в период застоя-30% от зар платы,если ведут только наш ЖСПК)4)прдоставить план дейстия П -обсудить5) о суммах взносов-информировать в письменном виде 6)членские взносы как и з/п П и Б платить с момента регистрации ЖСПК 7)раздать обязанности и права П,Б,уполномоченных и рев,комисии 8)сравнить протакол собрания и договор(должны быть паспатрные данные П и Б) 9)документы по ЖСПК (устав,протокол и др) отсканировать и на доступ 10)вовремя предоставлять справки( сегодня-на завтра) 11)организовать день приема П и Б (место,время) 12)договор с П и Б подписывать только при наличии 2-х экземпляров(работадателю----наемнику) 13)Б -каждый месяц отчет в виде лицевого счета(сколько ,каких денег поступило и сколько выбранно) 14)Б и П-отчет о проделанной работе 15)на каждые разные расходы-отдельвые ведомости(сколько,какие,куда,зачем) и дакументально подтверждарь 16)канкретизировать сроки реально( а не скоро, может быть и др)17)у П должна быть смета на текущии расходы(куда идут взносы)
извените за ошибки:blush1: