Расценки поднимаются в унисон росту цен за аренду помещения, ценам на материалы, расходный материал ( некоторые стоят как крыло от самолета) и оборудование, которое еще и обслуживать нужно не за бесплатно. И там где детские пломбы по миллиону врачи имеют с этого хорошо если 5-10%.
О работе и жизни....
- Автор темы Ginger
- Дата начала
- Статус
котеночкина
Active member
juniko, после курсов без технического профиля берут одного к 20, ну может к 15 с профилем. И одного желания с адекватностью очень мало. У нас большая половина-рти, еще приличная часть бгу фпм, мехмат и физики, еще есть часть бгпа. Ну и совсем мало людей с „левых„ учреждений. Но они трудились о-го-го как. Из большого списка знакомых в айти(и с мужниными тоже) наберется небольшое кол-во не технарей и чаще эти люди занимают места, где важнее коммуницировать с другими или что-то находить, писать хорошо. А к нам и врачи на собеседования приходили)))кстати из „левых„ они очень даже ничего на фоне остальных выглядели. И люди за 30 были готовы все начать с нуля.
Просто рассказать, и поплакаться заодно, возможно, кому то будет интересно. Работаю в учреждении образования, специалист. Не в школе, где, называть не буду, учреждение специфическое, название может ничего не сказать. У меня двое детей. 11 лет и пять. На свою должность социального педагога училась осознанно, это моё. Работала на ставку, потом добилась перехода на пол ставки, не без труда. У нас текучка страшная. Уходят специалисты, уходит начальство. Несколько смен директоров, замов, и. о. директора за недолгое время. Сейчас очередное новое начальство не хочет продлевать со мной контракт из-за моей пол ставки. Причина только в этом, как специалист я их устраиваю. Я уже давно поняла, что у меня не получается совмещать работу на целую ставку и семью, выбрала семью. Даже смирилась. Начальство как-то надеется взять на мою должность человека на ставку, но у нас и кроме моей есть вакансии, а толп желающих не наблюдается. Половина сотрудников из примерно 10 человек, это девочки, которые только окончили ВУЗ, или же ещё учатся. И это в учреждении, которое должно оказывать помощь школам и садам, т.е. должны быть люди с опытом. За год хорошо вникла в свой функционал, мне жалко , что там сейчас скорее всего пойдут ошибки. Страшно сказать, с какой "большой" зарплаты буду уходить. Свои обязанности прекрасно выполняю и на пол ставки, ещё и другим помогаю. Мне жаль уходить, это место соответствует моим профессиональным интересам. Когда говорю основную причину, что мне нужно уделять время детям, обычно большинство удивляется, узнав возраст детей, ведь уже не маленькие. Но я по другому не могу. Не могу не видеть их по целым дням, да и внимания они требуют не меньше, чем раньше. На начальство не в обиде, но учитывая реальное положение с кадрами в образовании, и нашем учреждении в частности, считаю, что зря увольняют.
Просто поделиться.
Просто поделиться.
В Израиль значит нужно!
у всех менялся. может, в медицине по-другому считают. но наши уже давно посчитали, что после 1,2 много работать становится невыгодно.
лично я работаю только из-за денег, да. (правда, не понимаю, что тут печального)
печально, потому что на работе вы проводите немалую долю времени. И тратить его на негатив, вроде бы оправдываемый деньгами, стоит только в крайних ситуациях. ИМХО.
п.с. нелюбимая работа - не может быть позитивом.
Goldenflow
Well-known member
Для меня хорошая зарплата уже сама по себе позитив)))
Ну да, всей стране считают по ставке 12%, а медиков и тут обидели
Ну да, всей стране считают по ставке 12%, а медиков и тут обидели
за какую идею? Ведь в основе, скорее всего, то, что свою работу вы выбрали не просто так? Так, Просто Кэт? Вам ведь нравится ваша работа? Значит, она не идейная, а все-таки любимая. Плохооплачиваемая, да. Но не нелюбимая.
Мне все-таки хочется верить, что медики выбирают свой путь не из-за денег, не из-за блата, а по призванию, или по велению сердца правильнее сказать. Ибо цена их ошибок - человеческая жизнь, потерю которой нельзя оправдать низкой зп, которой худо-бедно можно оправдывать ошибки и некачественность в других сферах. ИМХО.
Goldenflow
Well-known member
т.е. мама блюсти свое удобство имеет право, а ребенок - сразу махровый эгоист
Какое блин удобство, элементарная борьба за выживание.Жрац то детям надо что то? И жопу прикрыть, и смартфон, и в лагерь, и на кружки и прочий спорт тоже деньги нужны.
А я от вас фигею, неужели не понятно что не всем теткам мужья исправно поставляют деньги?
Кармическую, разумеется.
Медицинская помощь электорату за пиццот (которые, как я поняла, для большинства присутствующих деньгами вообще не являются
))) - это вклад в мою хорошую карму и сопутствующие бонусы. А на человечество в целом мне плевать, более того, я бы очень большому количеству пациентов, всем этим алкашам, наркоманам и прочим почетным гражданам РБ, ограничила медицинскую помощь паллиативом. Физраствор в вену и естественный отбор, но уж точно не мое рабочее время и дорогостоящие реагенты.Однозначно нет.
Это называется цеховая солидарность. Я для медика сделаю все, и даже больше, потому что он мой коллега.
- Статус