Медвежка, не мудрите, пусть оформляют, как есть.
А то потом кадровик или директор будет мучительно вспоминать, что там за история была с вашим увольнением. Почему вы просили так записать, а не этак. И будет то ли у вас украли, то ли вы.
В конторе работает около 2 тыс человек, вряд ли в отделе кадров вспомнят меня, я ухожу тихо, без скандала )))
Но вы правы, по большому счету, получается, пофиг.
Спасибо всем за комменты, больше не терзаю себя сомнениями