- Статус
- В этой теме нельзя размещать новые ответы.
ПОЗИТИВНАЯ
Роза
Вы знаете, я как раз и работаю на благо конкретно взятых людей. На своем рабочем месте. Делаю то, чему училось, то, что у меня вроде как неплохо получается. И абсолютно уверена, что на своем месте пользы от меня гораздо больше, чем "на баррикадах".ПОЗИТИВНАЯ, а вы не на благо будущих поколений - вы на благо конкретного человека что-то изменить попытайтесь. Он уже сейчас попал под раздачу.
Да даже если бы по ставкам был комплект... Все равно, определяемые "наверху" нормы по штатному расписанию недостаточны для реального удовлетворения потребности в медицинской помощи. Это из разряда "Вот тебе рубль - и ни в чем себе не отказывай". А если даже по нормам некомплект, тогда вообще полный финиш.Катерина, что б ещё нормативы эти были выполнены
А что тут можно подробно узнать? Есть пуповина определенной длины. Чаще ее хватает. Иногда пуповина настолько коротка, что головка не может вставиться. Иногда длина такова, что головка вставится, а дальше никак, застрянет.Мне акушерка объяснила, что если короткая пуповина, то головка в родовые пути не вставится, соответственно кесарево можно делать. А если вставилась, значит ее длины достаточно, чтобы родить.
Как бы про это все поподробнее узнать?
После вас. А вас я там не замечала.А, да...никто ж на баррикады не хочет
ПОЗИТИВНАЯ
Роза
З.ы. И вот мне даже интересно - каким боком вы видите лично мою помощь врачу в конрктной данной ситуации? Если уж о конкретных действиях? Вот одни "борцы за справедливость и улучшение системы" создали ситуацию. Поработали на будущее, так сказать. И? Каков мой шаг - очередная статья в СМИ? Выдать секрет Полишинеля про то, что происходит в медицине? А для кого-то это еще неясно?
Я про своевременную предсказуемость тактики родов интересуюсь.А что тут можно подробно узнать?
ПОЗИТИВНАЯ
Роза
А зачем? Проще послать на войну других, во благо высокой цели. А "военначальнику" место в тылу, в кабинете, под надежной охраной. Продумывать, как в партии пешек расставить.А вас я там не замечала.
Если головка не вставилась, можно же кесарить, а в вашем случае деть застрял насмерть.Иногда пуповина настолько коротка, что головка не может вставиться.
ПОЗИТИВНАЯ, Анестезия, не нужно со мной спорить. я всего лишь "гонец", принёсший новость. 
я не совсем пока понимаюименно так, или для нее первично все же разобраться в том, есть ли за что привлекать?
Головка вставилась, а дальше - никак. Такая оказалась длина пуповины.Если головка не вставилась, можно же кесарить, а в вашем случае деть застрял насмерть.
ПОЗИТИВНАЯ, я о ситуации, когда с вами рядом такое происходит. Для начала. На благо далекого может действовать сообщество. Тот же профсоюз.
Я вижу, что солидарность медицинская весьма избирательна. Да, собственно, и не только медицинская. И меня реально пугают люди, которые в такой професии строго за себя будут стоять
потому что это "за себя" подразумевает сокрытие любых проблем и промахов.
.
Но если у вас нет проблем -см.выше. Все устраивает, значит. И, значит, не на кого спихивать неверные наказания и прочие "радости".
-завтра все приходят к льву, он будет вас есть.
-а можно не приходить?
-можно, вычеркиваю.
Само ничего не решается. Работаете в некомплекте - ну и почему ваши верхи будут что-то менять? Да и у вас самих к ним претензий нет. У вас претензии вниз направлены.
Это вы о себе? Всегда хочется, чтобы кто-то порешал проблемы. Но это нечасто прокатывает. И когда-нибудь придут и за вами, увы. Такова логика этой системы.
А мама, если ею не движет просто желание мести, действует так, как ей доступно со стороны. Предает проблему огласке. А вот как реагирует вторая сторона -это не ее проблема. Я так и не понимаю, почему нельзя ПРОСТО НОРМАЛЬНО РАЗОБРАТЬСЯ. Почему обязательно назначать виноватого.
Я вижу, что солидарность медицинская весьма избирательна. Да, собственно, и не только медицинская. И меня реально пугают люди, которые в такой професии строго за себя будут стоять
.
и не заметите. Я вам могу только помочь, если соберетесь.После вас. А вас я там не замечала.
Но если у вас нет проблем -см.выше. Все устраивает, значит. И, значит, не на кого спихивать неверные наказания и прочие "радости".
так оно так и устроено:Да даже если бы по ставкам был комплект... Все равно, определяемые "наверху" нормы по штатному расписанию недостаточны для реального удовлетворения потребности в медицинской помощи. Это из разряда "Вот тебе рубль - и ни в чем себе не отказывай". А если даже по нормам некомплект, тогда вообще полный финиш.
-завтра все приходят к льву, он будет вас есть.
-а можно не приходить?
-можно, вычеркиваю.
Само ничего не решается. Работаете в некомплекте - ну и почему ваши верхи будут что-то менять? Да и у вас самих к ним претензий нет. У вас претензии вниз направлены.
А зачем? Проще послать на войну других, во благо высокой цели. А "военначальнику" место в тылу, в кабинете, под надежной охраной. Продумывать, как в партии пешек расставить.
Это вы о себе? Всегда хочется, чтобы кто-то порешал проблемы. Но это нечасто прокатывает. И когда-нибудь придут и за вами, увы. Такова логика этой системы.
А мама, если ею не движет просто желание мести, действует так, как ей доступно со стороны. Предает проблему огласке. А вот как реагирует вторая сторона -это не ее проблема. Я так и не понимаю, почему нельзя ПРОСТО НОРМАЛЬНО РАЗОБРАТЬСЯ. Почему обязательно назначать виноватого.
Эх гапишу про реальных людей на барикадах.
только что с пеленания.
жэнщина кесареао в 2013году, врематочная с лапаротомией в 2014, сейчас родить захотела сама.
дома доносила схваток.... решительно не шла в больницу просто ходила на ктг, когда выдали направление.
приезжает ночью в рд, надеется что дома разогналась хорошо, на деле 1,5см.
гастроиламь плакать, умолять чтоб не резали. Доктор: вы хотите сами?
-Да, дайте мне шанс.
- вон бумаги, подписывайте и идите.
утром приходит зава.
-Дайте мне шанс
- ну давай пробуй, только если за сутки не справишься, то разговор другой будет
короче родила.
тужиться типа не получалось, но так хотела родить сама, что на кресле попросила ей объяснить. Доктор показала, дала почувствовать свою руку. И дело пошло.
малышку дали сразу же надолго.
да, она говорит, что они все за нее волновались, что все говорили, что она им стремная, но ога очень довольна. Никто там ее не тырил.
она четко знала, ради чего и что она дтлжна делать.
Вот таких бы побольше, глядишь и отношения самого персонала менялись бы в сторону большего доверия в способность женщин самим за себя отвечать в родах.
только что с пеленания.
жэнщина кесареао в 2013году, врематочная с лапаротомией в 2014, сейчас родить захотела сама.
дома доносила схваток.... решительно не шла в больницу просто ходила на ктг, когда выдали направление.
приезжает ночью в рд, надеется что дома разогналась хорошо, на деле 1,5см.
гастроиламь плакать, умолять чтоб не резали. Доктор: вы хотите сами?
-Да, дайте мне шанс.
- вон бумаги, подписывайте и идите.
утром приходит зава.
-Дайте мне шанс
- ну давай пробуй, только если за сутки не справишься, то разговор другой будет
короче родила.
тужиться типа не получалось, но так хотела родить сама, что на кресле попросила ей объяснить. Доктор показала, дала почувствовать свою руку. И дело пошло.
малышку дали сразу же надолго.
да, она говорит, что они все за нее волновались, что все говорили, что она им стремная, но ога очень довольна. Никто там ее не тырил.
она четко знала, ради чего и что она дтлжна делать.
Вот таких бы побольше, глядишь и отношения самого персонала менялись бы в сторону большего доверия в способность женщин самим за себя отвечать в родах.
Рецепт простой - не молчать. Если человека пытаются лишить премии ни за что - пишется докладная начальству, визит к нему происходит.Катерина, я не про медицинские баррикады. У вас на работе вряд ли все гладко. Боретесь или миритесь? И конкретного рецепта - что делать и как заступаться - не прозвучало.
А у меня проблем нет. Я устала, я ушла![]()
Не всегда срабатывает, да. И не каждый руководитель поддерживает. Но это не повод не делать.
Но вообще наши проблемы в сравнении с вашими - фигня полная. Даже деньги несравнимы с жизнями, не то что ошибки в бумажках...
Уйти - тоже вариант. У нас так дюжина кассиров уволились одномоментно. Скандал, разборки, реформы.
Nut, а что она сделала такого, что вызвало к ней доверие?
Имхо, тут не только ее упорство и желание сыграло роль. Тут и персонал повел себя без перестраховки - действительно дал шанс.
Ну и стечение обстоятельств. Думается, при еще 50 роженицах на конвейре сильно слушать ее не стали бы. А еще персонал мог не брать на себя лишнее-зачем им этот геморой, если потом в случае чего не отмажешься....
Серьезно? А у нас, когда все врачи уволились одновременно, отозвали с практики интернов и поставили на посты практически без контроля. Знаете, когда я впервые дежурила ответственным врачом и по совместительству реаниматологом? Через два дня после получения сертификата. С очень тяжелым ребенком и оказанием ему реанимационной помощи в полном объеме.Уйти - тоже вариант. У нас так дюжина кассиров уволились одномоментно. Скандал, разборки, реформы.
Реформы, смешно даже.
Ааа.. так я никогда не молчала. С нулевым эффектом.Рецепт простой - не молчать.
"аналогичный случай в нашей деревне" (с) ))))) на моей памяти ушло из системы множество отличных опытных врачей. кто куда. дырки закрывают абы кем, порой страшно.
интерны быстро понимают что к чему и кому они давали (точно ли Гиппократу). и быренько осваивают маникюр и депиляцию.
интерны быстро понимают что к чему и кому они давали (точно ли Гиппократу). и быренько осваивают маникюр и депиляцию.
- Статус
- В этой теме нельзя размещать новые ответы.
Поделиться: