Yukki2, все правильно вам бухгалтер сказала.
1.Компенсация за отпуска авансом не предоставляется.
2. Для получения конпенсации надо отбыть в отпуске минимум 21 день
Статья 161. Замена отпуска денежной компенсацией
Часть трудового отпуска (основного и дополнительного), превышающая 21 календарный день, по соглашению между работником и нанимателем может быть заменена денежной компенсацией.
Замена денежной компенсацией отпусков, предоставляемых авансом, беременным женщинам, работникам, признанным инвалидами, работникам моложе восемнадцати лет и работникам за работу в зонах радиоактивного загрязнения в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС, а также дополнительных отпусков за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и за особый характер работы не допускается.
Не можете отгулять сейчас, возьмите сразу после окончания больничного...Т.е. получается что вы после окончания больничного пишете заявление на отпуск и только после этого заявление на предоставление социального отпуска по уходу за ребенком.
Только тогда за месяц отпуска заплатят только 50% пособия, т.к. вы будете числится работающей (в этом я не уверена!!!)
Этот отпуск в любом случае не сгорает, его можно и через 3 года при выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком взять.