Сейчас потихоньку подыскиваю работу, езжу на собеседования, звоню по объявлениям. Доложу вам, что персонажах и фирмах, которые встречаются на этом пути напишу когда-нибудь книгу. Такой ж... я не видел очень давно. А вилка зарплат вообще не поддается логике.
Первое что замечу - начинаю дико ненавидеть работников отдела кадров ( как бы они сами себя не называли). Более хамского и необязательного народа не встречаешь. Обмануть, не перезвонить, нахамить - в порядке вещей. Отмечу еще, что 99 процентов из них не имеет понятия о моей профессии, но берется судить о ценности как работника. Заявить большую зарплату, рассказывать о том, чего нет, это обычная практика. Все обещания данные представительницами данной профессии перепроверяю. Вопрос: а где у нас готовят на кадровиц? Неужели наспех склепанные психологи из педа и прочих альма матер берутся вершить судьбы инженеров? Горько.
Второе и самое больное это размер вознаграждения за труд и время. В то время, как цены пересчитались по курсу, а на некоторовые позиции даже подросли - зарплаты упали раза в два. Повсеместно сокращения. И это горькая правда. Есть с чего делать такие выводы. Вилка зарплат поражает. В некоторых местах главному энергетику предлагают в разы меньше чем в некоторых электрику. Кризис похоже больно прошелся не только по кошелькам, но и поголовам. Не будем забывать, что я мужик, не чурающийся никакой работы. Хотите гайки крутить буду, хотите с бумагами порядок наведу. Отдельные "коллеги" безграмотны абсолютно. Представляю каково сейчас искать работу женщинам, к которым и так вопросов много имеется по части замужем - не замужем, дети есть - нет - будут - не будут. О конторах, на которых бывал, звонил, что предлагают, как врут напишу далее, по мере свободного времени. Написать действительно есть о чем. Если дальше так пойдет буду искать счастья в другой стране чего и всем советую.
nataffka, охрана труда по сути своей довольно простая штука. я этим занимался помимо многого еще. Суть работы заключается в набитии до толщины кирпича папок и ведения журнала аттестации на группу. Это все делается один раз на компьютере, а потом только копируется из папки в папку с изменением года, и ФИО. Еще на травмы нужно оформлять акты. Возможно на тебя еще под эту марку повесят пожарку. Тут посложнее. Сразу обсуждай с директором возможность небольших подношений пожарникам. Придраться по этому делу человеку, занимающемуся всю жизнь своей работой, найдеться всегда к чему. Потому будьте готовы к выписке журнала 01 каждый год, подаркам на день МЧС и новый год. Это нормально. Параллельно с ОТ идет электробезопасность ( ТБ). Здесь тоже все просто. Все должно быть заземлено, электрофизические измерения сделаны ( для пожарников, энергонадзоровцев и для вас тоже), персонал аттестован согласно ПТЭ и ПТБ, приказ на ответсвенного за электрохозяйством... возможно еще что то. Если будет интересовать, задавай вопросы в личку. На самом деле это все просто, только как и многим другим нужно заниматься. У меня дедушка на прошлой работе был. Вот он динозавр по ОТ и ТБ. Под эту марку главного специалиста отхватил. Положено по каким то законам при определенной численности. А это совсем другая зарплата, личный кабинет. Хотя как то странно, почему ОК занимается охраной труда. Хотя бы на паях с ответветсвенным работали.
Первое что замечу - начинаю дико ненавидеть работников отдела кадров ( как бы они сами себя не называли). Более хамского и необязательного народа не встречаешь. Обмануть, не перезвонить, нахамить - в порядке вещей. Отмечу еще, что 99 процентов из них не имеет понятия о моей профессии, но берется судить о ценности как работника. Заявить большую зарплату, рассказывать о том, чего нет, это обычная практика. Все обещания данные представительницами данной профессии перепроверяю. Вопрос: а где у нас готовят на кадровиц? Неужели наспех склепанные психологи из педа и прочих альма матер берутся вершить судьбы инженеров? Горько.
Второе и самое больное это размер вознаграждения за труд и время. В то время, как цены пересчитались по курсу, а на некоторовые позиции даже подросли - зарплаты упали раза в два. Повсеместно сокращения. И это горькая правда. Есть с чего делать такие выводы. Вилка зарплат поражает. В некоторых местах главному энергетику предлагают в разы меньше чем в некоторых электрику. Кризис похоже больно прошелся не только по кошелькам, но и поголовам. Не будем забывать, что я мужик, не чурающийся никакой работы. Хотите гайки крутить буду, хотите с бумагами порядок наведу. Отдельные "коллеги" безграмотны абсолютно. Представляю каково сейчас искать работу женщинам, к которым и так вопросов много имеется по части замужем - не замужем, дети есть - нет - будут - не будут. О конторах, на которых бывал, звонил, что предлагают, как врут напишу далее, по мере свободного времени. Написать действительно есть о чем. Если дальше так пойдет буду искать счастья в другой стране чего и всем советую.
nataffka, охрана труда по сути своей довольно простая штука. я этим занимался помимо многого еще. Суть работы заключается в набитии до толщины кирпича папок и ведения журнала аттестации на группу. Это все делается один раз на компьютере, а потом только копируется из папки в папку с изменением года, и ФИО. Еще на травмы нужно оформлять акты. Возможно на тебя еще под эту марку повесят пожарку. Тут посложнее. Сразу обсуждай с директором возможность небольших подношений пожарникам. Придраться по этому делу человеку, занимающемуся всю жизнь своей работой, найдеться всегда к чему. Потому будьте готовы к выписке журнала 01 каждый год, подаркам на день МЧС и новый год. Это нормально. Параллельно с ОТ идет электробезопасность ( ТБ). Здесь тоже все просто. Все должно быть заземлено, электрофизические измерения сделаны ( для пожарников, энергонадзоровцев и для вас тоже), персонал аттестован согласно ПТЭ и ПТБ, приказ на ответсвенного за электрохозяйством... возможно еще что то. Если будет интересовать, задавай вопросы в личку. На самом деле это все просто, только как и многим другим нужно заниматься. У меня дедушка на прошлой работе был. Вот он динозавр по ОТ и ТБ. Под эту марку главного специалиста отхватил. Положено по каким то законам при определенной численности. А это совсем другая зарплата, личный кабинет. Хотя как то странно, почему ОК занимается охраной труда. Хотя бы на паях с ответветсвенным работали.
Последнее редактирование:
ardon:
