Как найти хорошую работу?-2
- Автор темы Infinity
- Дата начала
- Статус
Джулиана, можно и мне, пожалуйста? Тоже очень-очень нужно. Вот адрес: sasha.1984@mail.ru
Спасибо!
Очень надеюсь, что наша героиня сможет осилить такой штат, не имея опыта. Но это ОЧЕНЬ большой штат на одного человека. Если учесть, что это - гос. контора, то там будет еще сложнее, потому что комм. фирмы зачастую позволяют себе не соблюдать все требования к ведению документации, на многое закрываются глаза. В гос. себе такого, как правило, не позволяют.
знаете, хорошо там, где нас нет... да, строителям неплохо платят и именно поэтому многие идут туда работать, а ещё там образование иметь не обязательно, вот и идут работать на такие професии, но на стройке тоже не сахар... у меня муж строитель и работать на улице и в жару и в мороз не так уж приятно... у меня муж после 10 лет работы на стройке в этом году уволился и нашёл другую, где работать надо в зднии
да, платят хорошо, но после заводов потом у этих же женщин куча проблем со здоровьем... я сама поработала на заводе в цеху 2,5 года и даже после такого короткого опыта есть проблемы со здоровьем, да они минимальны, но какие тогда проблемы у людей, проработавших в цеху всю жизнь... именно поэтому всеми силами переводилась из цеха в отдел (благо тогда училась в институте и это был мой козырь) и у меня получилось, чему я безмерно рада
Джулиана, можно и мне , пожалуйста инфу на ящик annazhyla@mail.ru про копирайт, очень интересно.спасибо.
согласна на все 100%. Моя сотрудница ведет 200 чел, правда на ней еще общее делопроизводство - у нее загрузка ого-го. Хотя да, мы не гос. и можем на что то закрыть глаза.
Даже для человека с опытом кадрового делопроизводства по 30 сотрудникам это слишком много. Я бы не взялась.
Goldenflow
Well-known member
Znaika, на моей прежней работе мы схоронили 3 х сорокалетних. Работали в офисе, причины: рак, инфаркт, головокружение-обморок- травма головы- орерация
Хотя конечно, физич труд тяжелый, но разве он причина смерти?
Хотя конечно, физич труд тяжелый, но разве он причина смерти?
у нас там до сей поры сидела женщина, не кадровик, не юрист.... без курсов. фих ее знает, как она справлялась.
поэтому она там больше не сидит
у нас там до сей поры сидела женщина, не кадровик, не юрист.... без курсов. фих ее знает, как она справлялась.
ну если они зовут вас, зная о том, что у вас нет опыта, то они полагают видимо, что вы справитесь, да и поможет может кто первое время. А вы вообще подробней узнавали всю суть работы?
она там просидела лет 7 насколько я помню.
я, думая об этой работе, уповаю на кадровика из моего прежнего филиала.))
собираюсь напроситься на аудиенцию к директору. я такой человек, что не буду никогда из себя строить неизвестно что. я ему и по телефону сказала, как есть, что иду на 25 человек сейчас, т.к. опыта нет.... и он все равно звал. сказал, что хочет своего человека.... ну и т.п.
но мне очень страшно.
конечно, меня манит прежняя работа своим... как это выразиться.... стабильностью, статусом..., тем, что я там всех знаю...
но я реально боюсь не справиться.
хочу, как советовали выписать все + и - на бумажку.....
nataffka, писала-писала, да сбой ((( Ваша работа прежняя-как бывший МЧ: они почему-то всегда возвращаются, как только у тебя появляются новые отношения И сеют сомнения: "а вдруг? а права ли я?" и тп. Нагрузка+удаленность от дома при равной з/п- не перевешивает хорошую строчку в резюме Скажите шефу (бывшему), что уже устроились, пусть подождет месяц (или хотя бы недели 2-3), за это время на новой работе определитесь -что к чему (впрочем, тут я повторяюсь, кто-то уже писал про стажировку).
А, только сейчас увидела про стабильность... По нынешним временам это серьезный аргумент (хотя...что у нас стабильно?) В общем, без тщательного анализа "+" и "-" не обойтись)))
И сеют сомнения: "а вдруг? а права ли я?" и тп. Нагрузка+удаленность от дома при равной з/п- не перевешивает хорошую строчку в резюме Скажите шефу (бывшему), что уже устроились, пусть подождет месяц (или хотя бы недели 2-3), за это время на новой работе определитесь -что к чему (впрочем, тут я повторяюсь, кто-то уже писал про стажировку).А, только сейчас увидела про стабильность... По нынешним временам это серьезный аргумент (хотя...что у нас стабильно?) В общем, без тщательного анализа "+" и "-" не обойтись)))
Согласна, не причина, но очень часто влияние есть и влияние негативное. Человек который идёт на физическую работу, должен отчётливо понимать, что если есть какие-то проблемы со здоровьем, то они очень быстро обострятся. При определённых обстоятельствах могут появиться и профессиональные заболевания: ну, как например при работе с лакокрасками либо мелкодисперсными материалами (например, в цехе по производству ваты) высок риск развития ряда лёгочных заболеваний, по сравнению с которыми геморрой офисного сотрудника покажется мелочью жизни.
Я уже не говорю о том, что очень многие, кто работает физически, вообще не соблюдают элементарную технику безопасности. Пример: как-то на моей бывшей работе меняли паркет и покрывали его лаком. Из-за запаха работать было невозможно настолько, что начальство отпустило весь коллектив. Так вот, рабочий, замеченный мною, работал с лаком вообще без какой-либо защиты: ни респиратора, ни перчаток. Ему этот ядовитый запах был ПРИВЫЧЕН, он его просто не замечал. Недавно под окнами меняли асфальт. Из восьми рабочих двое (!) были в перчатках и все(!) без респираторов. А о вреде испарений горячего асфальта рассказывать, я думаю, не надо.
Естественно, привыкнуть можно ко всему, особенно если за это регулярно и хорошо платят, но последствия будут. Это как с курением: да, курильщик может прожить долго и счастливо (как, впрочем, и алкоголик), но, вы сами прекрасно знаете, это скорее исключение, чем правило, но каждый курильщик надеется, что ему конкретно повезёт )
Честно говоря, это дело самого работника. Если ему самому на себя наплевать, то уж, простите, специальность ни при чем.
встряну) живой свежайший пример из жизни.
папа сейчас уже на пенсии. но работает. как и многие не с большого желания, а потому что на пенсию сложно протянуть. он у меня простой рабочий.
на прошлой неделе заслали его бригаду на одну пыльную работу). Пылища такая, что на расстоянии вытянутой руки ничего не видно. Папа мой такой)))... сказал, не распишусь в журнале по ТБ, пока не выдадите респиратор. На что ему мастер ответила нечто типа "ты тут еще поболтай, так вообще без работы останешься!". Пока папа сам ездил (не близкий свет) за респиратором, мастер засекла время. типа через три часа не вернешься - поставлю прогул. вот такие дела...
ВОТ!!!
золотые слова!!!
они хотят своего - это понятно.
а человек там без образования был кадровиком - после него проводили аудит??? Натаффка, смотри, точно ляжешь! тебе же надо будет переделать все за тем человеком, если там ошибок много.
не стоит оно того. а дирика - да, я понимаю. своего хочет. вот и все.
что за контора-то, расскажи в личку
Тогда, помимо всего прочего, велика вероятность того, что она просто половину не делала или делала плохо/неправильно. А значит, Вам придется это разгребать. А с учетом, что это для Вас новая специальность, и что штат просто громадный, у Вас просто не будет времени наводить порядки в документах. В итоге - можно зарыться так, что воды выпить некогда будет. Пишу так, потому что была в подобной ситуации. В итоге эти недоделки накапливаются, как снежный ком, и потом хоть ты ночуй на работе.
Просто большинство полагает, что кадры - это очень просто и вообще там делать нечего.
+1
Да, и я об этом же
Goldenflow
Well-known member
И я за маленькую фирму близко к дому за те же деньги. Не люблю большие колхозы.
- Статус