по новому законодательству) я это недавно проходила)))) мне моя бухгалтер все грамотно рассказала) что есть какое то дополнение где именно и описаннно что 31 раб день, или тарифная ставка(
постановление уже давно не новое, и речь точно о календарных днях, 30 календарных или тарифная ставка, могу конкретно пункт постановления процитировать, надо?

только есть еще нюанс, что нельзя, например, выйти на работу первого января и 31 уйти в декретный, т.к. месяц в котором выдан больничный лист в расчетный период не попадает, и так же например вышла 15 декабря, а 15 января больничный, соответственно в расчет берется только декабрь, а там нет 30ти календарных. А вот выйти если с первого декабря, отработать 30 календарных без больничных и отпусков, то в январе можно идти на больничный по беременности и родам и рассчитан он будет исходя из заработка за декабрь