ОБС это все про 5 лет и много раз по 30 дней.
мне тоже много рассказывали про "до 5-ти лет", даже лично знала "таких людей".
Прошла я от платных юристов до всяких там отделов труда - сказки это все.
В 3 года мама обязана выйти на работу.
Да, если работодатель больше не нуждается в сотруднике на ее старом месте он не может ее уволить, а обязан предоставить ей новое рабочее место до достижения ребенком 5-ти лет. Ну так речь про работать, а не дома сидеть...
И отпуск уже ж вроде сказали только 30 дней в ГОДУ, а не только 30 подряд.
Раньше да, была такая возможность, сейчас нет.
Я хотела не выходить на работу еще год, т.к. не смогла отдать ребенка в местный сад - фигу.
Потом я хотела взять отпуск месяцев на 7 - аналогично.
Плюнула - уволилась.
А через 2 недели новая беременность...
Еще хочу сказать про садики.
Вот в моем случае это не совсем и офтоп.
Потому что был в нашем городе один такой замечательный садик и мы туда хотели. Закрыли уже пару лет назад. Садик был отличный, у подруги сын туда ходил. Вначале долго мариновали проверками, потом... лешили полностью любых бюджетных денег, родители посовещавшись взяли все платежи на себя... все равно через полгода додолбали с неправильной арендой помещения и закрыли нафиг. Я хотела отдать в 2,8 где-то на пол дня, чтоб ребенок нормально втянулся, и к 3 я могла спокойно выйти на работу....