могут не отпустить запросто - нет в ТК указание на то, что такой отпуск тебе должны предоставить. Так что тебе могут просто предложить самой уводиться или велком в 3 года на работу.
нет конечно
Снеговички 2008 - 2009!!! (часть 38)
- Автор темы Нусик
- Дата начала
Лапа, вот, спасибо. я это и хотела услышать, тут скорее всего личная договоренность с работодателем. Законом это не оговорено! Так бы много кто сидел, я думаю.
Но мне уже не актуально, я чере месяц и так работать уже опять не буду
побаловалась и хватит!
просто стало интересно, т.к. в беременной темке затронули этот вопрос тоже как-то.
всем спасибо.
Но мне уже не актуально, я чере месяц и так работать уже опять не буду
побаловалась и хватит!просто стало интересно, т.к. в беременной темке затронули этот вопрос тоже как-то.
всем спасибо.
С днем рождения!!!!
Бурундучок
Мама двух мальчиков
и я поздравляю!
а мы опять простыли...
ничего-ничего. выздоравливайте быстрей. все таки коллектив, своя заразка, к который привыкнете и будет хорошо.
Бурундучок
Мама двух мальчиков
Лерочка, а мы как-то не переживаем) деть бодр , и слава Богу. Придержу дома малек, чтоб кашель прошел
Лер, ну за прогулы, за пьянство
нет такого.
стаж идет все то время, пока ты работаешь где-то. ты ж на время декретного не увольняешься!
И мы тезку нашего поздравляем! Веселого и очень яркого праздника вам!
ну что нет-то??? если, анпример, ЯАнну наниматель отпустил в соцотпуск до 5 лет - конечно, стаж идет!!!! она в ОТПУСКЕ, а не безработная!
то есть ты хочешь сказать, что на время иных отпусков он прерывается? взяла я два дня за свой счет - все, не включают их в стаж?
Бурундучок
Мама двух мальчиков
Gel, спасибки! пока у нас шопли-кашель и 37 темпа
а как так можно сделать?
а доказательства
то нет, то есть. я уже запуталась.
вот я этим и интересовалась.
вот и я не могу понять этого
пока вывод такой-это индивидуальная договоренность с работодателем, т.к. в законе такого не прописано.