Все пособия и выплаты для беременных и родивших мамочек!
- Автор темы Kunizza
- Дата начала
Ну, все оказалось очень просто. У меня зп не очень высокая, но по счастливой случайности в декабре дали премию почти миллион и оказалось итого за месяц с надбавками больше 2-х миллионов. Понятно, что если исходить из такой средней для расчета больничного, то выплаты порядка 4-х таких зп - приличная сумма.
Зато в январе не предвиделось вообще никаких надбавок и чистая зп ожидалась примерно 700-800 тысяч. И если бы мне считали среднюю за декабрь-январь, то получилось бы примерно средняя всего 1,4 млн, следовательно, 4 раза по 1,4 - это, как видно, значительно меньше чем 4 раза по 2.1.
Я, увидев такую перспективу, и зная, что отпуск не учитывается при расчете больничного, просто ушла в отпуск в январе. И мне должны были посчитать только по декабрю. Но, блин, каково же было мое удивление, когда мне учли при расчете и отпуск! На мой вопрос, почему его учитывали, было сказано, что такие правила расчета и программа в компутере так посчитала ))))) Я, конечно, понимаю, компутеризация глобальная и все такое.... )))))))))))))))))))
Но есть же нормативная документация!
В общем, пришлось распечатать и показать, что да как. Конечно, сразу не поверили, ходили несколько раз в фонд, уфф, но я в результате оказалась права
Плюс ко всему я участвовала в выполнении договоров подряда ))))))))) А это опять свои нюансы...Короче говоря, за все свои выплаты пришлось нам "сражаться" ...
Старшая, ты просто молодец!!!..не плохое пособие получилось, наверное??? млн 8 точно! ...
а у меня з/п 750 примерно.. а премии мне фиг дадут!.. если дадут , то мизер!!.. Вот что значит грёбаное распределение!так и получу своих 3 млн!!!..
но не это ведь главное, где-то найдём, где-то потеряем!!!
А вам с малышом больше отдыха и здоровья!!!!!!!!!
а у меня з/п 750 примерно.. а премии мне фиг дадут!.. если дадут , то мизер!!.. Вот что значит грёбаное распределение!так и получу своих 3 млн!!!..
но не это ведь главное, где-то найдём, где-то потеряем!!!
А вам с малышом больше отдыха и здоровья!!!!!!!!!
Champs-Elysees
New member
Девочки, таки, мне бы ваши проблемы:tease:у меня вначале года по май включительно з/п по 450 тыс руб, а все "сливки" в окт-дек, а мне в декрет ка-а-ак раз в июне
)) Так что не печальтесь - ловите позитив!
Скорее всего, вам нужно обращаться в отдел трудоустройства Вашего места жительства (если вы на момент получения больничного закончите учёбу). Можно попробовать счастья и узнать в деканате, я думаю, вам подскажут.
У меня была немного похожая ситуация, но я заБ, сразу закончимши учёбу. Стала на учет в отделе трудоуст-ва. Плюс - каждый месяц с момента постановки на учёт до больничного - пособие (пусть и жалкие 35 тысяч, но на витаминки хватало). Но при постановке они просят диплом. Вам, наверное, откажут, т.к. вы типа заняты учёбой. Удачи вам!
Ну вот и созрел у меня вопрос.
Работаю по договору возмездного оказания услуг с ограниченным сроком (1 год)в организации, которая является нерезидентом в РБ. Этот договор нигде не проходит, т.е. формально я нигде не работаю. За меня не платят ни в ФСЗН, ни в налоговую - нигде. Вопрос в том, могу ли я сама взять свой договор и пойти в налоговую и в ФСЗН или куда там еще надо. В таком случае смогу ли я получить декретные выплаты, а конкретно больничный на 126 дней? И кто его выплачивает: ФСЗН или моя организация? Потому что остальное могу получить у мужа на работе.
Буду очень благодарна за ответ.
Работаю по договору возмездного оказания услуг с ограниченным сроком (1 год)в организации, которая является нерезидентом в РБ. Этот договор нигде не проходит, т.е. формально я нигде не работаю. За меня не платят ни в ФСЗН, ни в налоговую - нигде. Вопрос в том, могу ли я сама взять свой договор и пойти в налоговую и в ФСЗН или куда там еще надо. В таком случае смогу ли я получить декретные выплаты, а конкретно больничный на 126 дней? И кто его выплачивает: ФСЗН или моя организация? Потому что остальное могу получить у мужа на работе.
Буду очень благодарна за ответ.
Champs-Elysees
New member
Лица, которые не уплачивают обязательные страховые звносы, не подлежат социальному страхованию, т.е. в случае наступления страхового случая (в нашем случае беременность и роды) права на выплаты не имеют
Отстальные пособия (до 12-недель, на рождение, до 3-х лет) платяться на ребенка и не зависят от трудоустройства матери, Вы сможете получить их по месту работы отца или в случае, если его нет или он не работает, то в управлении по труду и социальной защите Вашего районаЛерочка, ничем не облагаются - какая сумма установлена государством на дату рождения ребенка, ту и получите
k:Нюша_82, спасибо за ответ. А уточнение можно? Так я могу уплатить сама обязательные страховые взносы? Тогда я буду подлежать социальному страхованию? И может ли быть мой договор на работе основой этих выплат?Лица, которые не уплачивают обязательные страховые звносы, не подлежат социальному страхованию, т.е. в случае наступления страхового случая (в нашем случае беременность и роды) права на выплаты не имеют
Champs-Elysees
New member
Ой, это не имеет никакого для Вас смысла, потому что по договорам подряда есть ограничение - сумма выплаты по б/л не должна превышать 70% от суммы уплаченных взносов, т.е. это просто выброшенные деньги, имело бы это смысл только, если бы фирма взносы уплатила
ardon:
Поправьте меня если я не права. Если я работаю на пол ставки, значит выплата по больничному мне будет начислена соответственно зарплате. Я правильно понимаю? А то сижу и думаю. Поработать нужно будет всего месяц, но это будет 7 месяц беременности. Чтоб денег не потерять наверное лучше будет ставку брать, да?
Champs-Elysees
New member
К этому моменту ребенку 3 года уже исполнится? Если Вы прирываете отпуск по уходу за ребенком и выходите на полную ставку, то с этого дня Вы будете получать половину пособия до 3-х лет, но с другой стороны пособие по беременности и родам - это з/п за 4 месяца.
Посмотрела Вашу линейку, пособие к тому моменту уже закончится, так что выход на полную ставку - вариант))) Получите четыре раза по окладу, а не по пол оклада.
Нюша_82,
в том то и дело, что я выйду всего на месяц на работу, а птом в новый декретный, вроде ж писали что по этому месяцу и посчитают потом, или же всё таки нужно выходить на 3-4 месяца. Может они помимо зарплаты учтут, что я перед этим в декретном копейки детские получала и гудбай, среднее насчитают? Что-то я совсем запуталась....
в том то и дело, что я выйду всего на месяц на работу, а птом в новый декретный, вроде ж писали что по этому месяцу и посчитают потом, или же всё таки нужно выходить на 3-4 месяца. Может они помимо зарплаты учтут, что я перед этим в декретном копейки детские получала и гудбай, среднее насчитают? Что-то я совсем запуталась....
Последнее редактирование:
Champs-Elysees
New member
Виктория, для расчета больничного берется среднедневная заработная плата за два месяца предшествующих месяцам нетрудоспособности. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА - и фсё, никаких если!)))) Я ж Вам писала, хоть один день вы работали, хоть 10, хоть два месяца. Берут начисленную зарплату и делят на количество отработанных дней. Если у человека не было ваще рабочих дней до б/л, то считают из оклада, если зарплата начислялась хоть за сколько-то дней в этих двух месяцах будут брать эту ЗАРПЛАТУ и делить на эти отработанные дни, не "приплетайте" сюда детское пособие))), его в расчет не берут, учитывают только выплаты за работу!
По-поему, ключевые слова тут именно те, что я выделила жирным. Если для государства Вы нигде не работаете, значит, выплаты могут быть только если оформиться официально или зарегистрироваться на бирже.
Самой идти в налоговую или ФСЗН - стремно..... Насколько знаю, уплата налогов с денег, полученных официально от нерезидентов - проблема самого получателя денег. Вы проконсультируйтесь, может, все-таки Вам надо декларацию подавать? Наверное, еще не поздно?
Но это не касается случая, если Вы получали т.н "ЗП в конверте". Или хотите придти в налоговую и сказать, что вот мой конверт и я хочу заплатить налоги?
Я, честно говоря, так и не поняла до конца: есть все-таки договор или нет?
Спасибо за пожелания
Вы тоже берегите себя
Последнее редактирование:
По окладу, который за вами закреплен на сегодняшний день.