Лапа, старшего устроили на Бурдейного в логопед группу своими силами))),Максика хочу поближе и тоже в логопед садик,прошли коммисию и ждем своей очереди,на Бурдейного не очень удобно возить,Никитка та последний год в саду,а Максика возить потом четыре года не хоцца)
присоединяюсь!!
Бурундучок
Мама двух мальчиков
ЯАнна, ТТТ, очень за тебя рада!
про ближе на тот момент и не мечтали...))))
а расскажи мне, это как? мне сказали, что сейчас нет уже такого... блин.
ЯАнна, ой, какие люди и с пузиком))) класс. от души поздравляю)))
а ты в летние попадаешь ведь еще или как?
я так понимаю, все приурочено к генетическому узи
рассказывай, что сказали? 
Kitten и Павел, с днюхой вас! Здоровыми, счастливыми, веселыми, активными растите!
О, и мне интересно. Мне тоже что-то подобное сказали.
а ты САМА ТК читать не пробовала?
))))))))))))))))))))т.е. мне замечание сделать-за власть, а остальные рядом постоят. ну веселитесь
)) я не против!Я читать умею, если что.
Спрашивала в ОК, сказали, что такое уже давно нет, вот и мое удивление.Лера, нет такого действительно, но если только твое начальство пойдет тебе навстречу и сохранит на тобой рабочее место. Но тут ты уже рискуешь - назад тебя могут и не взять
ЯАнна, поздравляю....
ниче не поняла
))))))))))))))начальство НЕ МОЖЕТ не пойти "навстречу" - наниматель обязан продлить твой контракт до момента достижения твоим ребенком 5-летнего возраста.
с другой стороны, социальный отпуск годами тоже не предусмотрен. оч многое зависит от колдоговора.
скорее всего, именно так и будет
))И я сама не пробовала. Поверила кому-то на слово.
Аня, Лерочка обо мне писала. Я тоже интересовалась у ЯАнны.
Мне в ОК ответили приблизительно так
Ну, я и забила. Сейчас входить сложно во всякие нюансы нормативно-методические. А еще через два года можно ставить "не соответствует занимаемой должности".
т.е. уволить не могут и отпустят до 5-и лет без сохранения зарплаты, но потом могут просто обратно не взять? или как?
а это что такое? на это есть сроки?
Нет, конечно.
Это я так оцениваю свои знания и умения через 5 лет перерыва. Хотя, есть же такое понятие, как аттестация. Я бы через 5 лет уже ни один экзамен не сдала. Но это я только о себе.теоретически - по статье уволить могут. контракт в одностороннем порядке расторгнуть - не могут.
ребенку 5 лет исполнилось - наниматель вправе не заключить с тобой новый контракт. как вправе и заключить
ого. это по какой? или ты имеешь в виду, что если захотят найдут причину?
так все таки есть такое, что до 5-и лет можно не работать? разве в ТК прямо так и написано?
а стаж идет в это время, да?