Как найти хорошую работу?-2

[Ильгрия]

2 года этот подарок будет ждать прав хозяйки)

А мот ей машину с водилой подарили))

 

[ТиЛи]

А зачем тебе больше зарплата, если у тебя муж столько-то зарабатывает

вот вот , а всему виной то, что работодатель ВСЁ знает про твою личную жизнь

 

[Coraline]

Infinity, Ну неужели папенька на водилу не раскошелится



И-ра, Не, там зп была еще ничего... Но реально стоило бы увеличить



таня л, Может, ты не особо сталкивалась.. Но там, по-моему, не только работодатель, там стоолько было знающих )) Деревня, говорю же

 

[He_len]

А мот ей машину с водилой подарили))

может и права подарили )))

 

[Iceland]

тут принципиально стоит вопрос "рожать или не рожать" второго вообще и это тоже важно

Абсолютно согласна, понимаю что рожать необходимо.Не скажу что финансово все хорошо у нас, захотелось просто почуствовать свою независимость, быт затянул и постоянно мучает вопрос для чего нужны были эти 2 образования, если сейчас полностью погружена в хозяйство и не могу вынырнуть из рутины, может не совсем по теме это :}
Спасибо за поддержку, буду искать не очень напряжную работу и в декрет,как в общем я и планировала:}

 

[Velca]

Дамы, а какую з/п в Беларуси вы считаете нормальной/достаточной для женщины ? Просто интересно.

 

[Carmen]

Дамы, а какую з/п в Беларуси вы считаете нормальной/достаточной для женщины ? Просто интересно.

зависит от должности.

Кстати, как работодатели перестраховываются по поводу ухода в декрет. Ходила недавно на собеседование, там сразу поставили такое условие, что при устройстве на работу я пишу заявление об увольнении с подписью и как только они узнают о беременности, они ставят дату на заявлении и до свидания. Как вам?

 

[Iceland]

Velca, моя подруга начинала с маленькой з/п со временем она доросла до 3000 у.е. в месяц, она говорит что наконец почуствовала себя человеком и сравнивая я даже затрудняюсь исходя из реалий хотя бы 500 у.е., до кризиса мне предлагали пойти за 200 у.е. муж очень очень воспротивился кроме маленькой зарплаты нагрузка большая

 

[nataffka]

Кстати, как работодатели перестраховываются по поводу ухода в декрет. Ходила недавно на собеседование, там сразу поставили такое условие, что при устройстве на работу я пишу заявление об увольнении с подписью и как только они узнают о беременности, они ставят дату на заявлении и до свидания. Как вам?

фантастично))))))

з/п со временем она доросла до 3000 у.е. в месяц,

наверно у меня никогда не будет такой з/п, т.к. для меня это нечто нереальное))))

 

[Iceland]

Carmen, какие продуманые работодатели, ужас

наверно у меня никогда не будет такой з/п, т.к. для меня это нечто нереальное))))

И у меня тоже уверена, подруга просто живет на работе, тянет как лошадь, очень крупная и крутая контора никаких черных з/пл все официально, это туда меня не взяли... вот

 

[Magda]

Кстати, как работодатели перестраховываются по поводу ухода в декрет. Ходила недавно на собеседование, там сразу поставили такое условие, что при устройстве на работу я пишу заявление об увольнении с подписью и как только они узнают о беременности, они ставят дату на заявлении и до свидания. Как вам?

На понт берут. Вам еще надо в приказе на увольнение расписаться ознакомлен и согласен. И трудовую забрать. До росписи в приказе на увольнение работник в любой момент может свое заявление отозвать.

Но если договоренность устная была при приеме на работу у вас с работодателем об увольнении в случае беременности, то, ИМХО, договоренность надо соблюдать.

 

[Goldenflow]

Magda,такая договоренность априори противозаконная
еще чего,декретные очень отличаются да и вообще,что за дела?

 

[Magda]

Goldenflow, это конечно только мое мнение. У нас много чего противозаконное. И все нарушают. Плохо, если это кому-то становится невыгодно, вдруг начинают вспоминать закон. Если ты слышишь от работодателя такие заявления при приеме на работу, то твое право сказать, что это противозаконно, и ты на такие соглашения не пойдешь. И уйти, если это не встретит понимания. Но если ты принимаешь эти условия, то изволь соблюдать.

 

[Goldenflow]

Т.е. по мнению шефа, мужчина, который к 30 годам не заработал себе на приличную машину, не может даже рассматриваться в качестве кандидата на роль его зама. все просто

ну и дурак
который заработал на приличную-может искусно воровать под носом у шефа)
и вообще зачем ему директор,если он и сам неплохо справляется с доходами

 

[Carmen]

Magda,такая договоренность априори противозаконная
еще чего,декретные очень отличаются да и вообще,что за дела?

и это заявила мне достаточно известная и крупная компания, сказали, что надоело им через каждые полгода менять сотрудников.

 

[juniko]

приличная машина и ухоженная дама-статусные гаджеты успешного мужчины.

Вау, пойду скажу мужу, что он - лох. (вспомнился вопль ребенка из "о чем говорят мужчины" ) Потому что и машину отобрали и жена - не дама.
Вот скажите мне честно - зачем мужчине приличная машина? - девочек возить? А жене с детьми она просто необходима! Я права?

И мне , кажется, нормальным то, что работодатель интересуестя всесторонне сотрудником, ведь от этого может зависеть сработаются или нет. И ещё многие сразу честно говорят- 1 больничный в год, но з/п хорошая -и уже работнику решать будет он работать за копейки в другом месте или тут и будет нанимать няню (просить бабушку и т.п.).

ИМХО работодатель может узнавать о наличии детей только в том случае, если он предлагает зарплату, которая покроет услуги няни и еще останется. А если он предлагает меньше, то значит просто не ценит ни человека, ни работника.

 

[Infinity]

ну и дурак

наоборот) он еще уточнит, каким образом именно заработал)

и вообще зачем ему директор,если он и сам неплохо справляется с доходами

другая ступень

зачем мужчине приличная машина?

я уже писала выше. статусная вещь (по некоторым мнениям) и возить себя на работу.

А жене с детьми она просто необходима!

а одно другое разве исключает?

 

[Танюша_]

juniko, не ў тым справа. Калі бы я прымала на работу таго, хто прытэндуе на вялікі заробак, мяне бы цікавіла, што ён рабіў і зарабіў раней. Машына не галоўне, але нейкі статус ў яго павінен быць.

 

[Infinity]

не ў тым справа. Калі бы я прымала на работу таго, хто прытэндуе на вялікі заробак, мяне бы цікавіла, што ён рабіў і зарабіў раней. Машына не галоўне, але нейкі статус ў яго павінен быць.

+1
об этом и речь

 

[juniko]

а одно другое разве исключает?

одна всегда дороже

Калі бы я прымала на работу таго, хто прытэндуе на вялікі заробак, мяне бы цікавіла, што ён рабіў і зарабіў раней.

Замечательно! Главное, что больше волнует нанимателя - что делал? или на что потратил? А это совсем разные понятия.....