где-то и те же программеры зарабатывают в разы больше при той же занятости, и что?
О работе и жизни....
- Автор темы Ginger
- Дата начала
- Статус
Дело ваше.. я считаю что все всегда с чего-то начинают.. с опытом не рождаются..
Я не говорила, что библиотекарь - это сложная работа, сидя среди детских книг, например, да, выучить что-то сложно
) Библиотекари - не исключение, есть ещё историки, например. Вот устроишься после истфака экскурсоводом в музей, и как там учиться во время работы? 
то, что вопрос не в библиотекаре как таковом и его выдуманном нежелании учиться/совершенствоваться. Речь о кризисе в экономике страны. При котором этот библиотекарь на своем месте ничего изменить не может. Только уйти.
не без этого.. но мы находимся в тех обстоятельствах в каких находимся.. и именно от них надо отталкиваться.. а не хотеть быть в других..
не так. Друг мужа работает в банке. Еще 3-4 года назад его зп составляла 4000у.е. А сегодня - более, чем в 2р. меньше. Я еще помню, как он говорил, что его бывшая может только на алименты жить, припеваючи. Конечно, и сегодня его зп - это очень неплохая сумма, но те такая шоколадная, как была несколько лет назад.
и главное - зачем? Неужели страна зацветет, если все станут айтишниками?
На конференции IT Entrance 2016 (я сходила) приводились интересные цифры: сейчас соотношение требуемых тестировщиков и прошедших курсы тестировщиков 1:3, т.е на 1 место 3 человека претендуют. [FONT=Arial, Helvetica, sans-serif]
[/FONT]Прошла я тесты профориентации в сфере IT, пришел ответ: "Ваш тест, который Вы заполняли на конференции, обработан нашей командой специалистов. Судя по результатам теста, Вы прирожденный руководитель проектов! с чем мы Вас поздравляем!
В связи с этим предлагаем Вам пройти обучение у наших профессиональных бизнес-тренеров по данной специальности:"
и далее перечень 3 курсов, 1000 рублей в сумме. Думаю: насколько это не выброшенные деньги, учитывая пол и возраст после 40?
чтобы вообще куда-то отталкиваться, надо именно хотеть быть в других обстоятельствах. И надо видеть цель. Пока ее нет. И никакое увеличение количества работающих не изменит обстоятельства.
Что вот? Не надо смотреть на других, пусть они боятся, а вы плюньте и идите
сетевых магазинов не было. Уже писала. У них скидки, акции, карты покупателя, которыми цум, гум и немига долго не могли обзавестись. Да, и сейчас, разница между ними колоссальная. Я потом работала в одном из торговых сетевых объектов. Все иначе. Потому и работают эффективнее.
Они и сейчас маленькие
и да ее брали когда 3 уже были.. меня тоже брали когда 2 у меня уже были.. как раз после 2 декрета..этот библиотекарь и до кризиса больших денег не зарабатывал. И даже достаточных. Человек, который шел учиться на библиотекаря, должен был предположить, что это только для души. А для всего остального, как там писали продвинутые домохозяйки, придется искать перспективного парня.
а приговор этот только для новеньких или для уже работающих тоже? 50-тилетние программеры или тестеры - так бывает?
я так поняла, что речь шла про продавцов-товароведов т.е. всех, кто не топы. Что мешает этим категориям из ЦУМа и т.п. перейти в сетевой эффективный магазин и снова начать грести деньги лопатой?
Мы же про то, что надо только захотеть, а возможностей вокруг масса.
прежде всего для людей, претендующих на нижние должности. Новых.
Просто так людей после 40 не увольняют.
40 летний, претендующий на лидерские позиции, выглядит нормально.
Они есть, но их мало, просто потому что айти начало быстро развиваться на 10 лет позже. Сейчас много 40+- программеров и QA специалистов. Но это не должности начального уровня.
Чтобы будет после 50, я не знаю. У программеров есть момент выгорания.
о как! а моя подруга работала в банке за 3 000 уе, а сейчас и 1000 нету, наверное не в том банке..
- Статус