- Статус
Watch and wait
Well-known member
у мну "Купить плюшевые мишки")))))
у меня одной что-ли, пиво?
Слушайте мама...
Active member
))))))))))))
вот так и узнаёшь всё о других по форуму
и отдел кадров не нужен)))
Watch and wait
Well-known member
гы-гы))))))
У меня тоже, думала это мой вирус, а оказывается не я одна задолбалась. Я с телефона иногда окошко закрыть не могу, приходится переходить на их сайт, как я зол
Смотрю сериал ДОВЕРИЕ. Про Пола Гетти, который не хотел платить выкуп за похищенного внука.
Выпирание из гнезда высшей степени. Внук вел разгульный образ жизни, приведший к логическому концу. Дед очень ценил заработанные деньги.
И вот я не знаю, злодей ли дед в отношении внука в конечном итоге. Хотя он сам по себе весьма странной личностью был. И после похищения, конечно, внук так и не оправился.
Выпирание из гнезда высшей степени. Внук вел разгульный образ жизни, приведший к логическому концу. Дед очень ценил заработанные деньги.
И вот я не знаю, злодей ли дед в отношении внука в конечном итоге. Хотя он сам по себе весьма странной личностью был. И после похищения, конечно, внук так и не оправился.
я себе представляю это так: приходят 2 молодых девушки на одну вакансию бухгалтера. Одна потупив глазки говорит - я отличница с красным дипломом, возьмите меня. А вторая говорит - я уже имею опыт работы, правда не бухгалтером, а например, курьером, но уже одним глазом видела 1С и мне показывали как делать платежки. Вроде опыт второй равен +0. Но я бы взяла вторую
а вообще кто-то умеет создавать коммуникации безо всякого обучения. а другой будет обучаться, но со скрипом. Но в случае вторых опыт коммуникаций важен
я просто очень не хочу, чтоб меня лечили и учили те, кто "заканчивает начатое". Ответственное отношение к работе в моем понимании это несколько иное.Вероятность 50 на 50Смотря что за работа будет выбрана в качестве подработки, и смотря почему больше работать не хочется.
Ну а с другой стороны... Что плохого в моем желании постараться привить ребенку серьезное отношение к работе? Все мы хотим, чтобы нас и наших детей качественно учили, качественно лечили, чтобы транспорт ходил по расписанию, продавцы были вежливые, сантехники трезвые ))) По-моему, это естественно, когда человек относится к работе ответственно. Не, ну если подростка мама к себе на фирму пристроила цветочки поливать, платит за это зарплату, и это называется «подрабатывать» — может, и можно «несерьезно» )))
Segen, очень странный выбор. Я бы предложила показать,что умеют. Рассказать,что умеют,если показать проблематично. Мне не нужна была бы болтушка с умениями, увиденными одним глазом. Но я вообще больше внимания обращаю на реальные умения и способность учиться,а не на пыль в глаза. Наниматель-интроверт
А я бы первую.
Представьте, что приходит вот эта первая, а вторая говорит. что она имеет опыт работы, например, актрисой массовки и мельком видела бухгалтерские программы. Вы тоже вторую взяли бы? Я однозначно первую, но лучше третью, которая с красным дипломом и опытом работы помощника бухгалтера в фирме поменьше, например.
ПОЗИТИВНАЯ
Роза
И не факт, что выбор был бы правильным. Очень возможно, что специалист, который пришёл без опыта, но его обучили работе на месте, в итоге будет лучше, чем тот, кто пришел с неким минимальным опытом. Это вообще никакой не показатель.
Не обижайтесь, но вы таки злыдня
1. ну и что?
2. ну молодец - смогла пообщаться с мальчиком так, чтобы он ее продвинул. Прекрасно.
Ну вот такая она. Хорошая девочка.
И еще, я тоже на своем опыте со старшим убедилась, что часто представления взрослых несколько отличаются от реалий и представлений подростков.
Мой, с одной стороны, с 5 лет знал, кем он хочет быть, но я сильно в этом сомневалась. Мне кажется, что я даже здесь это обсуждала. Мне казалось, что не может стать музыкантом ребенок, который ничего не играет для себя, только программу. А потом таки мне объяснили, что ни фига я не понимаю
. И да, я была не права.Я бы взяла отличницу , если бухгалтером, а если в маркетинг, скажем, то вторую девушку. Каждая работа предполагает определенный склад характера. А вообще, по жизни мне очень импонируют отличницы. Что не говори, а просто так, видимо, ими не становятся. Но это мой жизненный опыт.
Mahima, я когда-то искала работника. Пришла девочка, которая стала рассказывать, что опыта у нее мало, но она сама разбиралась с некоторыми моментами, смотрела как делали до нее, и даже выкручивалась во время болезни своей начальницы. Она меня покорила, хотя потом у нас не срослось. Для меня человек, который уже имеет опыт = активный человек, преимущество которого в том, что он УЖЕ захотел узнать, разобраться, попробовать. Он с большей вероятностью захочет научиться, разобраться, не побоится взять на себя ответственность
Я уже выше свой пример написала: для меня отдых за городом летом полезнее работы в загазованном городе...так же как учеба и полноценный отдых после нее (это не равно лежанию на диване) важнее работы для ребенка...получится совмещать, ради Бога...нет, так необходимости не вижу, и приоритеты расставим иначе
- Статус