kolesnikova
New member
fruza,
зарегистрировала у секретарши. Сделала для себя копию. Посмотрим, что будет дальше
зарегистрировала у секретарши. Сделала для себя копию. Посмотрим, что будет дальше
Отдел кадров
- Автор темы EXEMOK
- Дата начала
- Статус
МИЛА-АЛЕША
Счастливая женщина!
всем спасибо за помощь
Последнее редактирование:
Подскажите, как правильно..
в графике отпусков указывается за какой период работы предоставляется отпуск: например, чел работает с 1 января, отпуск с 1 сентября-24 дня, следующий период будет отсчитываться с 25 сентября? или с 1 января по 1 января, т.е за календарный год?
и в приказе как пишется правильно .....за период работы с..... по........
в графике отпусков указывается за какой период работы предоставляется отпуск: например, чел работает с 1 января, отпуск с 1 сентября-24 дня, следующий период будет отсчитываться с 25 сентября? или с 1 января по 1 января, т.е за календарный год?
и в приказе как пишется правильно .....за период работы с..... по........
kolesnikova
New member
ЛЮДМИЛА-АЛЕША,
я с комерцией не связана, юридических моментов вам не подскажу, но точно знаю, что Рб на официальном документе писать нельзя, надо писать полностью "Республика Беларусь"
С уважением,
Директор ООО «ПолипластХим» М.В.Боровиков
я так понимаю, если есть исходящий номер, то есть и бланк организации, там написано, что за организция, поэтому в конце подпись
С уважением,
Директор М.В.Боровиков
И еще все время меняются стандарты по поводу пробелов между инициалами и фамилией и т.п. Поэтому вам лучше всего взять последний СТБ по делопроизводству.
я с комерцией не связана, юридических моментов вам не подскажу, но точно знаю, что Рб на официальном документе писать нельзя, надо писать полностью "Республика Беларусь"
С уважением,
Директор ООО «ПолипластХим» М.В.Боровиков
я так понимаю, если есть исходящий номер, то есть и бланк организации, там написано, что за организция, поэтому в конце подпись
С уважением,
Директор М.В.Боровиков
И еще все время меняются стандарты по поводу пробелов между инициалами и фамилией и т.п. Поэтому вам лучше всего взять последний СТБ по делопроизводству.
МИЛА-АЛЕША
Счастливая женщина!
по поводу пробелов-они есть,но почему-то не видны, по исходящ.номеру-ясно он будет вписан,здесь не вставляла
kolesnikova
New member
ЛЮДМИЛА-АЛЕША,
нет, вы не поняли, в подписи не надо писать какого предприятия директор, убрать название предприятия и оставить директор -- такой-то
нет, вы не поняли, в подписи не надо писать какого предприятия директор, убрать название предприятия и оставить директор -- такой-то
МИЛА-АЛЕША
Счастливая женщина!
это все написано на бланке предприятия, я скопировала только текст,чтобы стиль посмотрели, наезд был именно на стиль. По РБ-вообще вопроса не возникло
Леска,
отпуск исчисляется не за календарный, а за рабочий год, т.е. с даты приема на работу. В Вашем случае, если чел принят на работу 1 января, его рабочий год, за который отпуск начисляется - с 01.01.0000 по 31.12.0000 г.г.
в приказе так и пишите:" предоставить отпуск за период работы с.... по... в количестве 24 дней с... по...
отпуск исчисляется не за календарный, а за рабочий год, т.е. с даты приема на работу. В Вашем случае, если чел принят на работу 1 января, его рабочий год, за который отпуск начисляется - с 01.01.0000 по 31.12.0000 г.г.
в приказе так и пишите:" предоставить отпуск за период работы с.... по... в количестве 24 дней с... по...
МИЛА-АЛЕША
Счастливая женщина!
kolesnikova,
Спасибо Вам
Спасибо Вам
спасибо,fruza написал(а):
т.е. если отпуск дается "авансом" то все равно пишется за период работы, который еще не отработан? и в след году будет отпуск исчисляться с 01.01.000 по 31.12.000? у нас во всех документах, новый отработанный период исчисляется с момента выхода на работу из отпуска и до отпуска. неправильно?
kolesnikova
New member
ЛЮДМИЛА-АЛЕША написал(а):
так в чем же все же недоволен оказался ваш начальник?
МИЛА-АЛЕША
Счастливая женщина!
как выяснилось сегодня, все было ок. Просто он погорячился, и я под руку попала. Все наладилось
- Статус