varva, реально он существует? Тока не пойму почему- если зп официальная, какой может быть предел? 59- это конечно не моя тема, но не понимаю, чем они аргументируют?
не задумывалась даже над этим никогда))) мне до такой суммы как до луны. но это жлобство, конечно.varva, реально он существует? Тока не пойму почему- если зп официальная, какой может быть предел? 59- это конечно не моя тема, но не понимаю, чем они аргументируют?
а больничный на 4 месяца. вродь сходиццо.Не более 3 средних зарплат по РБ в месяц?
Да, это действительно так. Не более 3 средних зарплат по РБ в месяц. Сама возмущена до глубины души. Почему когда платишь взносы в тот же ФСЗН никакого максимума нет, а как получать оттуда так есть? В общем, нашей стране не нужны люди, которые официально зарабатывают И больше всего возмущает, что это в т. ч. и мои деньги, которые перечилены в ФСЗН за долгие годы стажа в зависимости от зарплаты. А получить обратно - так нет, не полжено выделяться сильно от среднего. Печалька (((
Бэтти, 59 миллионов этот предел
почему нет, есть предел и когда платишь взносы в ФСЗН.Почему когда платишь взносы в тот же ФСЗН никакого максимума нет
ЗП для взносов тоже ограничена, правда четырьмя средними.
ЗП для взносов тоже ограничена, правда четырьмя средними. это где то сейчас 19 млн. Если за месяц ЗП выше этой суммы, то взносы заплатите только с 19 млн, всё остальное не облагается
Теоретически дать могут, многие так берут, но есть нюансы, поскольку это зависит от вашего рабочего года, количества частей, на которые можно делить отпуск по вашему контракту/договору, и вообще, остались ли у вас еще неиспользованные дни отпуска.Девочки, мне в декретный где то в декабре (30 недель). Я летом уже была в отпуске, дадут ли мне отпуск перед декретным в ноябре?
????????? если декрет приходится уже на новый трудовой год, то обязаны дать, если еще на этот, то нет. при чем здесь части и тыды, она же не увольняется?это зависит от вашего рабочего года, количества частей, на которые можно делить отпуск по вашему контракту/договору, и вообще, остались ли у вас еще неиспользованные дни отпуска.
я и ответила, что зависит от рабочего (трудового) года. Если в декабре продолжается еще старый, и, допустим, уже брался отпуск 2 раза (а это максимум по ТК), то больше не дадут. Если есть колдоговор, в котором прописано бОльшее количество частей, на которые можно дробить отпуск - тогда другой расклад. Если за рабочий год использованы все дни отпуска - авансом могут и не дать. Как то так, вариантов масса.????????? если декрет приходится уже на новый трудовой год, то обязаны дать, если еще на этот, то нет. при чем здесь части и тыды, она же не увольняется?
+1. Присоединюсь.Подскажите мне про послеродовые выплаты. куда и что нести. Я работаю в конторе до 15 чел. Вот я рожаю и...что дальше? какие бумаги кому отдавать?
Девочки, подскажите. пжт, говорят, что декретное пособие. за 126 дней больничного кот. будут считаться по новому - гораздо меньше,чем раньше было...Какие там нюансы? У меня довольни приличная з/п и что теперь - мне будет посчитано просто по средней по РБ? А не по моей средней?