Все пособия и выплаты для беременных и родивших мамочек!

[ГМ...]

Девочки, подскажите, а в чем выгода ухода в отпуск перед декретом?
Это почему-то обсуждают как-то отдельно...И моя Г. мне так деликатно намекнула на выход в отпуск перед декретом...

А что-то не понимаю...

 

[Электра]

ГМ..., мне кажется, что в финансовом смысле выгоды особой нет. Просто приятно поваляться дома перед декретным, а не шастать на работу.

 

[Liala]

ГМ..., нету выгоды просто работать лениво И если я не ошибаюсь сейчас отпуска не переносятся, а сгорают, т.е. раньше если не сходили в отпуст перед декретом, можно было сходить после, перед выходом на работу, а сейчас так нельзя. На достоверность не претендую, слышала краем уха.

 

[TeNa]

То есть после больничного и перед декретным отпуском нельзя уже взять обычный рабочий отпуск??? :shock:

 

[Liala]

TeNa, можно, но так никто не делает, т.к. на вашем месте как правило уже работает человек, а если вам захотелось после больничного в отпуск сходить, но человека надо уволить. Работодатель не сильно рад будет мне кажется. Я вообще имела ввиду уход в отпуск после ДЕКРЕТНОГО отпуска, т.е. через 3 года.

 

[MyIIIka]

Liala, я когда уходила в декрет, мне было сказано, что отпуск можно взять либо сейчас, до получения декретного отпуска, либо по поршедствии 3-х лет. Так что пока можно, но как там оно потом будет - не знаю

 

[Liala]

MyIIIka, я когда уходила мне тоже так сказали (2 недели оставалось). Но слухи есть слухи. Что то про то, что отпуска надо выбирать в отчетном периоде иначе они сгорают

Барышни, может кто знает точнее?? Просвятите плиз

 

[arabochka]

Liala,
мне бухгалтер сказала, что по законадательству и трудовому кодексу отпуск не может сгореть. Если ты не берешь его перед декретным, то берешь его после декретного. если ни то, ни другое, тебе просто выплачивают отпуск деньгами

 

[ГМ...]

arabochka, отпуск деньгами (компенсацию) больше вроде как не выплачивают (или выплачивают). Может быть кто-то знает точно?

Если отказаться от отпуска (а у меня его не было еще в этом году), то можно ли получить компенсацию?

 

[Мечта]

ГМ..., минимум 14 дней нужно отгулять, а остальное можно компенсировать.

 

[ГМ...]

Мечта , это точно? Мне вчера руководство вешало лапшу, что отпуска больше не компенсируются.....Помнишь, в начале года было какое-то новое постановление по отпускам?

 

[Мечта]

Мечта , это точно? Мне вчера руководство вешало лапшу, что отпуска больше не компенсируются.....Помнишь, в начале года было какое-то новое постановление по отпускам?

мой ОК говорит шо по закону, мин 14 дней, а остальное можно компенсировать. Если у тя конечно не вредное производство, если вредное, то нужно всю вредность отгулять

 

[ГМ...]

гм......
сомтри http://news.tut.by/102161.html

тут написано:Минимум, положенный каждому работнику для отдыха, — 24 календарных дня. Причем из них компенсировать деньгами можно лишь 3 дня, а три недели извольте ничего не делать. Так предписывают международные нормы труда, так теперь принято и у нас.

 

[Мечта]

у меня так пояснили... официально, мин отпуск как ты и говоришь, но можно схитрить и тебя отзовут "по производственной необходимости", в этом случае 14 дней обязательно.

 

[ГМ...]

остается дело за малым: желает ли бухгалтерия "схитрить"?!.....

А если я официально работаю 2 месяца и ухожу в декрет, то должны ли мне компенсировать отпуск?

 

[Мечта]

ГМ..., у меня большая и серьезная контора, то бишь хитрости эти "в законе"... твоя бухгалтерия будет заниматься или нет уж не знаю... а впринципе причем тут бухгалтерия... какая бухгалтеру разница... а вообще мне кажется, что в отпуск нужно идти полюбому (с компенсацией или без), но наверное можно и после декрета...

 

[Martini]

Я ходила в отпуск после больничного и перед отпуском по уходу за ребенком.
Уже не помню почему, но что-то там выгоднее получалось по деньгам.
С бухгалтерией вопросов не было.

 

[ГМ...]

Irsen , спасибо, но, именно, в этом и был вопрос. На текущий момент есть ли выгода уходить в отпуск перед декретом и какая?

Мнения тут совсем расходятся.... Я окончательно запуталась!

 

[Nata_shka]

ГМ...
Мне кажется материальной выгоды тут никакой, потому как отпускные не беруться в расчет декретных. А вот морально... не таскаться с пузиком на работу, поотдыхать летом - очень даже приятно, вот лично мне.
А компенсировать отпуск вам не могут, независимо от того скока Вы работаете, потому как беременным отпуск предоставляется тока в натуре. А вот после родов можно будет поговорить о компенсации дней превышающих 21, но если тока будет отработано 11 месяцев, включая больничный.

 

[Liala]

ГМ..., вся выгода которую я вижу, только то что получите зарплату (за послений месяц перед больничным)+больничный+отпускные (отпуск после больничного), а если в отпуск пойти перед больничным, то получается только отпускные+больничный.
Только
1. Официально отпуск дается только через 6 месяцев после начала работы, так что надо еще провентилировать вопрос как быть в вашем случае
2. Если вы все таки будете брать отпуск после больничного, то предупредите начальство, что бы на ваше место никого не брали.