Все пособия и выплаты для беременных и родивших мамочек!

А еще вопросик можно?
Когда эти справки лучше всего начинать собирать? Сколько времени они действительны? Перед самыми родами просто не хотелось бы бегать, а уж когда и рожу, то и подавно!

Нотка, так справки только после родов собрать сможешь.
Справка из ЖЭСа - это чтоб увидеть который по счету ребенок (состав семьи), на пособие в связи с рождением первого (второго).Суммы разные.

Свидетельство о рождении - тоже вначале родить надо, а потом зарегистрировать в ЗАГСе.

Справку о постановке до 12 недель ЖК выдает тоже после родов.
 

Fad

New member
а как ребеночка прописать, если ни мама ни папа в квартире не прописаны, но по договору купли-продажи (кажись так) хозяин квартиры - папа? И справку из жеса надо после прописки ребенка брать или как?
 

Нотка

Мамуля и женуля
Нотка, так справки только после родов собрать сможешь.
Справка из ЖЭСа - это чтоб увидеть который по счету ребенок (состав семьи), на пособие в связи с рождением первого (второго).Суммы разные.

Свидетельство о рождении - тоже вначале родить надо, а потом зарегистрировать в ЗАГСе.

Справку о постановке до 12 недель ЖК выдает тоже после родов.
Я не про эти справки, а про те, что в Исполкоме и Службе занятости. С теми все понятно и проблем нет. Меня эти две напрягают...
 

Olun

мамОлька
девочки! подскажите, плиз. сколько будет декретных с з\п 800 тыс., и повлияет ли как-то на размер выплат, если я еще и уйду в отпуск из которого сразу в декрет. надо уже рассчитывать на какие-то суммы, а я запуталась что-то и не могу подсчитать((( или может кто объяснит как считать исходя из такой з\п???
спасибо
 

Старшая

Везучая ;)
девочки! подскажите, плиз. сколько будет декретных с з\п 800 тыс., и повлияет ли как-то на размер выплат, если я еще и уйду в отпуск из которого сразу в декрет. надо уже рассчитывать на какие-то суммы, а я запуталась что-то и не могу подсчитать((( или может кто объяснит как считать исходя из такой з\п???
спасибо
Olun, все просто :) По грубым подсчетам пособие по беременности и родам равно 4 средних з/п.
Чтобы посчитать точнее, надо сначала вычислить среднедневной заработок за 2 месяца, предшествующие месяцу выхода на больничный. К примеру, вы на больничный выходите в мае. Тогда берутся все рабочие дни за март, апрель (например, раб. дней всего 44) и делятся на полученную з/п (800тыс*2=1600) за эти 2 месяца. Получаем среднедневной заработок 36 тыс 360 руб. Теперь смотрим, на какие дни у Вас больничный (например, на 126 дней, начиная с 15 мая). В эти 126 дней с 15 мая по календарю считаете, сколько получается рабочих дней. Допустим, получается 89 раб. дней. Умножаете 89 на 36,36 и получаете Ваши выплаты - 3 млн 236 тыс.

Если Вы пойдете в отпуск, это не повлияет на размер пособия, т.к. будут учитываться для расчета только рабочие дни. (Отпуск и больничные не учитываются!)
Например, в апреле Вы были в отпуске и поэтому за март, апрель у Вас получается 33 раб. дня. За них Вы получили 1млн 200 тыс. Делим 1200 на 33 и получаем тот же среднедневной заработок 36 тыс. 360 р.

Но есть НО, это верно только если Ваша з/п начисляется абсолютно одинаково каждый месяц. Если же у Вас за март была большая з/п, а за апрель маленькая, то уход в отпуск в апреле увеличивает размер среднедневного заработка, ну, а уход в марте, наоборот - уменьшает.
 

Champs-Elysees

New member
а как ребеночка прописать, если ни мама ни папа в квартире не прописаны, но по договору купли-продажи (кажись так) хозяин квартиры - папа? И справку из жеса надо после прописки ребенка брать или как?
Если мама и папа прописаны в разных местах, значит берут оба - каждый из своего ЖЭСа - потому, что это справка "о составе семьи", и ребенок где-нибудь должен быть обязательно указан или в одной справке или в другой - это является подтверждением того, что ребенка не сдали в детдом:-|
 

Champs-Elysees

New member
Я не про эти справки, а про те, что в Исполкоме и Службе занятости. С теми все понятно и проблем нет. Меня эти две напрягают...
Я думаю, что как раз с исполкомом проблем быть не должно - там же "одно окно" есть, а в службу занятости Вашего района можно позвонить, уточнить.
 

Rizhaia

Влюблённая в жизнь!
девочки, вот смотрите, правильно ли я посчитала?
Моя ЗП 1 061 000 (с налогами), т.е. к выдаче 931 000. Но для начисления больничного нужно же считать 1 061 000?
Короче берём 1 061 000 * 2 месяца (она не менялась за 2 месяца) и делим на кол-во раб. дней в эти месяцы, т.е. 42 дня = 56 524 в день.
Эту сумму 56 524 * на кол-во раб. дней в период 126 дней больничного, т.е. 89 = 5 030 636
Т.е. сумма моих больничных должна составлять 5 030 636 ? И без всяких там высчетов из неё?
Я спросилда у своего гл.буха - та ответила:" ну понимаешь, там же еще в фонд соц.з. перечисляются налоги и т.д.... Плюс еще подоходный высчитывается.... Т.е. столько (5 млн) ты не получишь!"

Про какие налоги она говорит? Вроде ж я все правильно посчитала? Может есть какая бумага по рассчётам, что бы я могла ей под нос сунуть?
 

Старшая

Везучая ;)
девочки, вот смотрите, правильно ли я посчитала?
Моя ЗП 1 061 000 (с налогами), т.е. к выдаче 931 000. Но для начисления больничного нужно же считать 1 061 000?
Короче берём 1 061 000 * 2 месяца (она не менялась за 2 месяца) и делим на кол-во раб. дней в эти месяцы, т.е. 42 дня = 56 524 в день.
Эту сумму 56 524 * на кол-во раб. дней в период 126 дней больничного, т.е. 89 = 5 030 636
Т.е. сумма моих больничных должна составлять 5 030 636 ? И без всяких там высчетов из неё?
Я спросилда у своего гл.буха - та ответила:" ну понимаешь, там же еще в фонд соц.з. перечисляются налоги и т.д.... Плюс еще подоходный высчитывается.... Т.е. столько (5 млн) ты не получишь!"

Про какие налоги она говорит? Вроде ж я все правильно посчитала? Может есть какая бумага по рассчётам, что бы я могла ей под нос сунуть?
Рыженькая, правильно, для расчета берется "грязная" ЗП, которая с налогами. Только 1061*2/42 будет 50,524 и умножим на 89 - получим 4 млн 496 тыс.
И никаких вычетов из этой суммы не делается!!! Тем более вычеты в ФСЗН из этой суммы - это ерунда, твой больничный - это и есть деньги ФСЗН, которые твоя организация должна была бы им перечислить, но отдает их тебе. Т.е. вообще говоря, твой больничный оплачивает ФСЗН, а не твоя организация.
Подоходным налогом эта сумма тоже не облагается!!! Пусть читает Закон "О подоходном налоге" ст. 12 п.1.1- пособие по нетрудоспособности и пособие по беременности и родам - разные вещи.
 

Marseе4ka

просто Мерри
Старшая, а если каждый месяц есть определенная премия, она включается в сумму з/п или нет?
 

Rizhaia

Влюблённая в жизнь!
Старшая, спасибо тебе ОГРОМЕННОЕ!!!

а про 1061*2/42 будет 50,524 и просто не заметила )))) Болдуля )))
 

Титка

New member
Rizhaia написал(а):
Я спросилда у своего гл.буха - та ответила:" ну понимаешь, там же еще в фонд соц.з. перечисляются налоги и т.д.... Плюс еще подоходный высчитывается.... Т.е. столько (5 млн) ты не получишь!

Пенсионный с больничного не высчитают (1%). А ФСЗН- нас не касается, тем более предприятие на сумму твоего больничного, меньше им перечислит
 

Титка

New member
Marseе4ka написал(а):
Старшая, а если каждый месяц есть определенная премия, она включается в сумму з/п или нет?

Да, включается. Но, что значит определенная, если это квартальная или годовая- то здесь немного другой расчет. Эта премия пропорционально распредеяется на тот промежуток за который тебе ее оплатили.
 

Старшая

Везучая ;)
Старшая, спасибо тебе ОГРОМЕННОЕ!!!

а про 1061*2/42 будет 50,524 и просто не заметила )))) Болдуля )))

Пожалуйста :) Учи бухгалтера )))))

Старшая, а если каждый месяц есть определенная премия, она включается в сумму з/п или нет?
Да, включаются все выплаты, с которых уплачиваются обязательные страховые взносы. Вот кратко
"В заработок для исчисления пособия по беременности и родам включаются все виды оплаты труда, на которые в соответствии с законодательством начисляются обязательные страховые взносы в Фонд социальной защиты населения. Заработная плата, надбавки и доплаты к ней включаются в заработок того месяца, за который они начислены.
Премии и иные выплаты, соответствующие требованиям, указанным в части первой настоящего пункта, включаются в заработок за тот месяц, в котором они выплачены. Месяцем их выплаты считается месяц, на который они приходятся согласно лицевому счету, расчетной ведомости."
http://www.ssf.gov.by/priside/payment_pension/disbursement/
Есть нюансы, конечно. Типа премии к праздникам, к юбилеям не учитываются, но я так понимаю, ты про обычную премию спрашиваешь - за отработанное время?
 

Marseе4ka

просто Мерри
Титка написал(а):
Да, включается. Но, что значит определенная, если это квартальная или годовая- то здесь немного другой расчет. Эта премия пропорционально распредеяется на тот промежуток за который тебе ее оплатили.
каждый месяц у нас платят +30% к з/п. значит, включается. есть и годовая, но я к ней отношения уже иметь не буду :)) спасибо!
Старшая написал(а):
ы про обычную премию спрашиваешь - за отработанное время?
ага!
спасибо за ответ!
 
Последнее редактирование:

Старшая

Везучая ;)
Да, включается. Но, что значит определенная, если это квартальная или годовая- то здесь немного другой расчет. Эта премия пропорционально распредеяется на тот промежуток за который тебе ее оплатили.
Мне кажется, это касается случая, когда в месяце не все дни отработаны, тогда премия пропорционально отработанным дням считается, а вообще в Положении сказано "Премии включаются в заработок за тот месяц, в котором они выплачены." Именно выплачены, а не начислены! Поэтому по идее даже годовая премия должна учитываться полностью в том месяце, когда выплачена.
 

Agnetta

Не будите в кошке львицу
У меня такой вопросик. Больничный я сдала 24.12.08. З/п у нас выплачивается обычно 25, но т.к. это был предпраздничный день, то и з/п нам выдали 24. Я очень надеялась что энежки до Н.Г. мне насчитают, но увы. Следующие выплаты начинаются с 15.01.09 для служащих, но и тут меня опрокинули, т.к. я военнослужащая. Мне интересно, наша бухгалтерия просто упорно меня игнорирует или имеют права не выплачивать мне до 25.01.09, пока не начнутся выплаты военнослужащим. И вообще существуют ли какие-то сроки выплат?! Больничный лист с 23.12.08.
 

Champs-Elysees

New member
Мне интересно, наша бухгалтерия просто упорно меня игнорирует или имеют права не выплачивать мне до 25.01.09, пока не начнутся выплаты военнослужащим. И вообще существуют ли какие-то сроки выплат?! Больничный лист с 23.12.08.
Выплаты по б/л должны быть сделаны в ближайшую после предоставления листка з/п, если - это 25 января, то бухгалтерия ничего не нарушает.
 

Milenka

Дамочка-мамочка
Девочки, может кто подскажет...
Ситуация такая. Я беременна, пока I триместр. не работаю. Если я правильно прочитала законы, то, для того, чтобы получить декретные (больничный) за два месяца до 30 недель я должна (если найду доброго нанимателя ;-)) устроиться на работу. Так?
А вопрос такой, а если я устроюсь только на 1 месяц, выплаты по больничному будут меньше? или можно хоть и на неделю?
 
Сверху