многие не приемлют родственников с "плохим прошлым"... служба безопасности проверяет достоверность предоставленной информации и "начальство уже решает стоит "связываться" с таким работником или нет. Про зарплату - я думаю, чтобы знать сколько можно предложить...
- Статус
80% случаев - фирмы просто понтуются, накачав себе таких анкет и никто никого не проверяет и даже не имеет службы безопасности )). при этом данная контора также из их числа, т.к ничего из себя не представляет
я указала в резюме свои требования по зп. разве им этого мало?
да, это есть, но я честно говоря всегда противилась такому мнению странному... совдепоскому...
согласна с вами на 1000000%
у меня нет родственников с "плохим прошлым" (тьфу 3 раза
но тем не менее считаю весьма некорректным интересоваться подобными вещами
а тем более брат , сестра... и т.д.
часто это нужно не просто службе безопасности (это тоже сомнительный отдел в обычной частной конторе), это еще нужно "отделу персонала", которые делают некий портрет работика -- но это иллюзия на самом деле.
вот я "супер специалист своего дела"
, как на это могут влиять мои родители -- бывшие инженеры и прочие родственники, не имеющие отношение к моим знаниям и умениямkati5, напишите что-нибудь абстрактное
-- типа "пенсионерка" -- кому нужны проверки этого. Смешно.вот именно! Неужели если мой к примеру брат имеет судимость или еще что то в этом роде, от этого Я лично становлюсь плохим специалистом? А меня вот так не взяли на одну работу. я им полностью подходила но выискали что да, у одного из моих родителей были траблы с законом (хотя я с ними не живу с 14 лет, но кого это волнует..)
Зп меня интересует с точки зрения рынка - где сколько платят. Это не повлияет на те условия, которые будут предожены кандидату.
в вашем случае нужно писать ЗАВЫШЕННУЮ ЗП
а бывает случай, когда кадровика интересует -- "чё это человек идет на такую маленькую зп, если ему платили ТАК много"
в этом случае нужно писать ЗАНИЖЕННУЮ ЗП
вот и получается , что вопросы фактически бредовые
Кареглазка
New member
а учитывая что у многих зарплаты "в конвертах", то остается только догадываться, правду человек написал или нет ) так что, ИМХО, бесполезный вопрос.
P.s. на собеседование туда я даже не поеду.
ну зачем так категорично
отдел персонала ТОЖЕ работает. Если они еще при этом и не ведут фактически все бумажки по кадрам, то у них есть время на такие анкеты и вопросы. И надо ж им изображать активный процесс и отчитываться перед начальством.
но это зачастую мешающая прослойка между работником и работодателем. Они могут выбрать человека по внешнему виду и инфе в бумажках, но как специалиста его оценить зачастую не могут.
тут не только в анкете дело
именно! тем более там удаленный HR специалист... мне надо был даже не в офис своей компании ехать, а в офис ее компании где она постоянно работает. т.е. я даже не увидела бы своего рабочего места.
а это мало с учетом средней температуры по больнице?
)) вообще 70% от 2 млн предлагают, но туда я даже не отправляю резюме. но мне кацца 500 уе это ничего зарплата в свете последних событий. хотя сейчас в данный момент на фрилансе я зарабатываю на сотку-две больше, но как же тяжко они даются...я заметила конкретно по менеджеру по продажам. или пишут "тыща" если активные продажи какой нибудь программы или услуг (бухгалтерские и т.д.). но я знаю эту тему, там мало шансов что действительно будешь эту "тыщу" иметь, чаще всего все заканчивается на окладе в 2 ляма, а побегать и пообзванивать конторы придется усердно. или же 300 уе и не сильно напрягаться.. вот и делай что хочешь ))))
а сколько считается сегодня нормально для менеджера? как то народ и за 3 идет с готовностью...
ТиЛи, Ну а как это может быть "много", если литр молока уже стоит больше 10 тыс.? Про говядину за 100 тыс. за кг. я молчу. Хотя на двоих, маму и ребенка, может, и более-менее нормально... Пореже покупать одежду, и т.д.
Если уже такая зарплата - тогда еще ладно. Но пока есть возможность выбирать - можно поискать что-то более денежное а-приори. Так как 4 млн. обещанные в реале могут очень легко превратиться в 3, а то и 2.
Джулиана, Честно - я не знаю, сколько нормально для менеджера Они разные бывают. Знаю конторы, где "менеджеры" получают и по 7-8 миллионов. А еще есть объявление по радио, в Серж? или куда там? набираются швеи - от 7 млн. зарплата )) Иногда моя коллега интересуется у знакомых поставщиков - менеджеры получают по 6-7 миллионов. Все зависит от места.
С готовностью, может, идет потому, что есть какой-то дополнительный источник. Возможно, для женщины при наличии нормально заработка мужчины 3 млн. на булавки - то, что надо, если причем за эти деньги особо напрягаться не надо
Если уже такая зарплата - тогда еще ладно. Но пока есть возможность выбирать - можно поискать что-то более денежное а-приори. Так как 4 млн. обещанные в реале могут очень легко превратиться в 3, а то и 2.
Джулиана, Честно - я не знаю, сколько нормально для менеджера
Они разные бывают. Знаю конторы, где "менеджеры" получают и по 7-8 миллионов. А еще есть объявление по радио, в Серж? или куда там? набираются швеи - от 7 млн. зарплата )) Иногда моя коллега интересуется у знакомых поставщиков - менеджеры получают по 6-7 миллионов. Все зависит от места.С готовностью, может, идет потому, что есть какой-то дополнительный источник. Возможно, для женщины при наличии нормально заработка мужчины 3 млн. на булавки - то, что надо, если причем за эти деньги особо напрягаться не надо
среди моих знакомых ничего такого, ни подработки ни богатого мужа. идут на 2-3 при этом долго и упорно до этого ищут работу...
Джулиана, Люди по-разному живут... Но я не представляю, как можно на 2 млн. прожить месяц... Даже вдвоем. Вернее, представляю, но очень это грустно представляется.
Но ведь есть же те, кто работает за 6-10 млн.! Даже судя по нашему опросу, таких 30 человек )) Надо искать
Но ведь есть же те, кто работает за 6-10 млн.!
Даже судя по нашему опросу, таких 30 человек )) Надо искать - Статус