А я тоже посчитала и вышла
)) НО конфеты на НГ унас всем даютЬ.))))я уже ему рассказала как есть. У меня диссер по учету и анализу. Традиционно, мы все (просмотрела уже много защищенных работ) предложенную методику анализа описываем на цифрах организаций, таблицы приводим в приложениях, требуют даже не одну организацию. Получается, что мне нужно полработы удалить. А если удалю, то уже оппоненты скажут: Где апробация на цифрах? Я же не первая по специальности, десятки работ прошло с методиками по анализу, почему то именно на этом вопросе у меня затык.
спасибо. В одну организацию письмо писали. В подписях к таблице у меня указано "собственная разработка на основе расчетов автора и данных бухгалтерского учета и отчетности ООО "Наименование" так пишут все наши соискатели. Наверное, пойдет беседовать научрук.
Вы мне Америку открыли, первый раз такое слышу. Все делаю сама. А у руководителя, если что спросишь: ты должна все сама выстрадать и сделать, тогда и толк будет. Я уже вообще почти к нему не хожу, не вижу смысла.
Это так грустно на самом деле...У меня аналогичная была ситуация. А вот коллега рядом сидит и я вижу своими собственными глазами, КАК происходит нормальное взаимодействие с науч. руководителем. Эх.....
не соглашусь
когда до чего-то дойдешь собственным умом= усилиями, без направляюще-корректирующего воздействия наурука, тогда приобретается опыт. И только тогда аспирант станет (в будущем ) полноценным научруком, не ждущим подсказки со стороны. Конечно, ситуация "золотой середины" была бы идеальна )) ))
