О работе и жизни 10

[Magda]

Караул, ведь не только экономисты, а практически все: учителя, инженеры, всякие там кадровики и иже с ними, филологи какие.

 

[Parole]

Караул, ведь не только экономисты, а практически все: учителя, инженеры, всякие там кадровики и иже с ними, филологи какие.

да куча их. И нет ощущени что что то измениться здесь в лучшую сторону ((

 

[Караул]

Magda, да, на заводе на конвейере она получила 800 и больше (ну там 3 смены, вредность и т.д.), когда официанткой тоже самое (потому как чаевые), а молодым специалистом 300-400 р , ответственность, и все орут -) Но убедила мама, что раз так долго шла к диплому, надо по нему работать.

 

[birch]

Караул, в этой истории самое удивительное - умение мамы убеждать.

 

[Караул]

Glory, почему? Удивляет. Или кажется неправдоподобной

 

[birch]

Удивляет.
На меня родители уже имели минимальное влияние класса с 10. А уж про выбор работы я молчу.
Не могу представить, что при моей убеждённости могло бы меня заставить внять родительскому "иди работай туда-то или тем-то".
С одной стороны хочется чтобы ребёнок тебе прислушивался, а с другой уже и не хочется такой мегаответственности за его будущее.

 

[k_ja_ra]

Удивляет.

пераканаць можна таго, хто гатовы пераканацца.
Мажліва, дзяўчыне пры бліжэйшым разглядзе не так ужо і падабалася працаваць на канвееры ці афіцыянткай. Асабліва ўсё жыццё.

 

[Magda]

k_ja_ra, ну вот сидит на выдаче в пункте вайлдберриз, или в офисе велкома,
или считает сметы всю жизнь, или оформляет кадры. Ты считаешь, большая разница?

 

[k_ja_ra]

Magda, вышэй была апісаная канкрэтная сітуацыя.
Наконт тваёй - можа і невялікая розніца.
Іншая рэч, што і завочная эканамічная адукацыя - не бог ведае які подзвіг.

 

[Parole]

k_ja_ra, ну вот сидит на выдаче в пункте вайлдберриз, или в офисе велкома,
или считает сметы всю жизнь, или оформляет кадры. Ты считаешь, большая разница?

может в первом случае с вайлдберриз меньше хоть какой стабильности в будущем? Понятно что нигде нет. Но с закрытием вайлберизз возможно в каких 40 лет потом будет сложнее найти работу чем кадровику со стажем?

 

[Magda]

возможно в каких 40 лет потом будет сложнее найти работу чем кадровику со стажем?

а может кадровиков вообще сократят. в связи с электронным документооборотом.

 

[Катя_Катина]

а может кадровиков вообще сократят

мне тоже видится вымирающей профессией..
а вот парикмахеры вряд ли в ближайшее время окажутся не у дел...

 

[Magda]

а вот парикмахеры вряд ли в ближайшее время окажутся не у дел...

и официанты тоже

 

[Караул]

k_ja_ra, а подвиг - это к чему? Ну, я и не писала про подвиг. Для семейства, да, лицей бгу, универ, остальное не комильфо

 

[Караул]

А hr не кадровики?

 

[Magda]

А hr не кадровики?

кадровик в моем понимании - это человек, который занимается документальным оформлением приема, увольнения, перевода, и прочими бумажнымм кадровыми вопросами. В советское время заоодно и секретчик.

HR - человек, занимающийся вопросами подбора персонала.

На маленьких предприятиях кадровик редко выделен в отдельную должность. Этим занимается секретарь или бух или еще кто.

Ну а на крупных обычно это две разные должности, ИМХО. Но вполне возможно совмещаются они.

 

[имя-как-имя]

Удивляет.
На меня родители уже имели минимальное влияние класса с 10. А уж про выбор работы я молчу.
Не могу представить, что при моей убеждённости могло бы меня заставить внять родительскому "иди работай туда-то или тем-то".
С одной стороны хочется чтобы ребёнок тебе прислушивался, а с другой уже и не хочется такой мегаответственности за его будущее.

Моя выпускница вообще не знает, чего хочет и куда идти. И необходимость сделать выбор ее угнетает. Пошла бы легко туда, куда я ткну. А я не хочу никуда направлять.

 

[Караул]

Magda, а ресурсный менеджер и менеджер по кадрам? В айти бывает

 

[Magda]

а ресурсный менеджер и менеджер по кадрам? В айти бывает

ну сильно подозреваю, что это и есть HR+кадровик.
т.е. обязанности кадровика включили в работу HR ра

Надо четко понимать - кадровик по сути своей работал бОльшую часть времени с документами. Их учили как правильно составить договор, приказ, вести воинский и прочие учеты.

HR работает бОльшую часть времени с людьми. ЧТобы хорошие люди пришли на предприятия и ценные остались.

 

[k_ja_ra]

а подвиг - это к чему? Ну, я и не писала про подвиг

вы не пісалі. Я напісала.)
Гэта я пра сваё, так, што ў дзяўчыны, па мне, яшчэ не самы кепскі варыянт. Людзей пасля фізфака, напрыклад, якія прыйшлі на зп маладога спецыяліста мне шкада болей, прызнаюся.
А маму, якая пераконвала, я разумею. Канвеер і афіцыянт, хоць апошні і будзе вастрабаваны вечна, так сабе варыянт.