так английский не является главным критерием. Он один из. Если ты хочешь работать в ИТ, то ты должен понимать, что ты будешь делать и куда идёшь. Плюс понимать принцип как проект будет и должен работать. И понимать как это реализовать, что бы ПО работало. Без этого никак.
- Статус
He_len,я не предлагаю забиваться в угол, я предлагаю реально посмотреть на вещи. Сколько часов в день вы можете позволить себе на серьезное самообразование?
He_len, удачи. Вы спросили совет, я попыталась посмотреть на ситуацию трезво, а вы на это пишете шаблонные фразы. Ну может так и надо.
He_len, удачи. Вы спросили совет, я попыталась посмотреть на ситуацию трезво, а вы на это пишете шаблонные фразы. Ну может так и надо.
Лапа, я по образованию программист и этим всю жизнь и занимаюсь.. но лично мое мнение в области любого обучения - если кто-то может, значит можешь и ты.. раз студентов с нуля учат, значит и любого человека можно научить с нуля.. да и написали же что курсы какие-то были.. значит не совсем с нуля.. а лучшее обучение оно по-любому на практике.. главное это понимать и не бояться что чего-то не знаешь, иметь желание в этом разобраться
Лапа, так в тестировщики тоже не просто попасть. просто курсы - это вода. МОжет кому-то нужны тестировщики на ручное тестирование тупо по кнопкам клацать. В своё время туда просто было пробиться если знал английский. Очень не хватало специалистов со знанием языка. Вот и набирали и учили с нуля. Но это тупиковый путь. Что бы дальше расти и быть востребованные QA нужно много учить и много трудиться. Как минимум начать с понимания что такое ООП, учить скриптовые языки и пр.
Никто не платит за просто так никому тысячу баксов.
He_len, я вам желаю удачи. Но, вместе с тем, если хотите попасть в ИТ, начинайте учиться. И английский. Это важно.
Никто не платит за просто так никому тысячу баксов.
He_len, я вам желаю удачи. Но, вместе с тем, если хотите попасть в ИТ, начинайте учиться. И английский. Это важно.
С этим запросто можете идти в айти пробовать
и этим все сказано! У вас уже багаж исходных знаний. плюс на сегодняшний день - опыт явно лет 15. почувствуйте, как говорится, разницу с выпускницей инъяза, опытом работы секретарем и парой-тройкой курсов, которые, судя по всему - обычное разводилово на деньги.
можно, но у него должно быть много, очень много свободного времени и свободная голова. почувствуй, опять-таки, разницу между студентом и матерью 2 детей
приведи список мест, куда готовы взять любого на заявленные 6 лямов вообще без никаких знаний, чтоб учиться на практике?
я не предлагаю бояться, я предлагаю объективно смотреть на вещи
Inna,ну вот, вы просто отлично формулируете мои мысли.
IT сейчас уже не то У них уже нет кадрового голода, как пару лет назад, когда они брали всех. Очень многие компании отказались от обучения сотрудников, типа возьмём с базовыми или смежными знаниями и под себя заточим. Теперь ищут конкретного человека, с конкретными знаниями для конкретных работ
У них уже нет кадрового голода, как пару лет назад, когда они брали всех. Очень многие компании отказались от обучения сотрудников, типа возьмём с базовыми или смежными знаниями и под себя заточим. Теперь ищут конкретного человека, с конкретными знаниями для конкретных работвот кстати, да.
Не все люди тратят сразу же всё, что заработали.
У меня знакомого как-то приглашали сниматься в роли бомжа. С его слов. Это он по Троицкому мимо съемок как-то шел. Так у него час подработки стоил 30 уе.
И второе. У всех разное понятие "денег стало мало". У знакомого до сокращения была з/п порядка 9 тыс в месяц. Как его семья страдала, когда он нашел работу на 800 в неделю!
чтобы жить, как хочется, нужно иногда и побольше копить)
- Статус