Есть парочка вопросов по трудовым.
мне внесли запись о высшем образовании, уже после 2-х записей о работе (это было написано в журнале, что можно вписывать). Если время терпит завтра с утра посмотрю постановление которое вы просите и отвечу на ваши вопросыEXEMOK написал(а):Новому сотруднику выдали трудовую, когда он был студентом еще, там нету записи о высшем образовании. Что делать? Говорят я могу сам сделать эту запись ему, перед записью, что он принят к нам на работу.
журнал должен веститись так как при увольнении работник расписывается в нем что получил от вас трудовую книжку при увольненииEXEMOK написал(а):Журнал учета трудовых книжек - это бланк строгой отчетности или нет? Если нет - в электронном виде у кого есть?
1) Новому сотруднику выдали трудовую, когда он был студентом еще, там нету записи о высшем образовании. Что делать? Говорят я могу сам сделать эту запись ему, перед записью, что он принят к нам на работу.
Сказали курить "Записи в трудовой: пост. СМ №1635 от 10.12.97, пост. минтруда №30, 09.03.98; № 76, 29.06.00"
Юр базы нету, потому можно кто заглянет?
2) Журнал учета трудовых книжек - это бланк строгой отчетности или нет? Если нет - в электронном виде у кого есть?
Заранее спасибо
А вообще что дает / мешает эта запись о высшем образовании?
вот и начни с определения круга обязанностей для подмоги есть пару сайтов для кадровиков, там есть что почитать.Инга_ написал(а):Честно говоря, я вообще пока слабо представляю, что входит в мои обязанности!
А можно адреса этих сайтов?!Fiesta! написал(а):вот и начни с определения круга обязанностей для подмоги есть пару сайтов для кадровиков, там есть что почитать.
А большой у вас штат, текучка есть?
Ан, это госпредприятие, на котором очень часто бывают проверки, поэтому от меня ждут достаточно многого. Кстати, воинский учет для меня вообще дремучий лес, т.к. у нас на иностранном предприятии этого не было совсем.Ан написал(а):Можете начать с небольшого аудита - что есть и чего не хватает: состояние личных дел, проверить наличие и заполненность трудовых, журналов регистрации приказов, контрактов, военный учет - если ведется... и подобного..
А вообще хорошо бы прояснить что ожидает руководство от вас.. или это гос предприятие?