с интересом прочитала тему, Лена-gv, с успехами Вас
но столько негатива про коммерческие фирмы, что решила написать)) девочки, не везде так плохо, не везде в комм.конторах з/п задерживают и нет соц.пакета и директора неадекватные.. просто надо устроиться в крупную, и, главное, порядочную контору, а не в маленькие и ненадёжные, хотя и маленькие формы бывают с приличным коллективом. не знаю, может, это мне такие попадались.. просто не надо думать, что только в гос.конторах вам оплатят больничный и декрет, прям обидно стало)) работаю (сейчас в декрете) в иностранной компании, довольно крупной, полный соц.пакет, + корпоративы за счёт руководства в хороших ресторанах, + летний выезд с семьями на природу с полной организацией стола, развлечений и доставкой. В общем, ничем не хуже гос.контор, а во многом и лучше, на мой взгляд до этого работала в небольших конторах, 20-30 человек, везде оформляли официально, основная з/п была в конверте, но платили в срок и никакого неадеквата замечено не было) и больничные оплачивали; конечно, старалась не болеть, но больничные нигде не приветствуются, хоть в гос.конторе, хоть в частной устраивалась на все работы сама, без блата, - слала резюме, приходила на собеседования, выполняла тестовые задания, в общем, как-то так.. тоже не сразу нашла "свою" работу, главное, не бояться перемен и собеседований
а то у меня знакомая институтская работает при МИДе, сколько знаю, столько жалуется - и з/п низкая, и руководство дрючит и перспективы роста нет - но при этом как сидела так и сидит. "плохо, но стабильно"
но столько негатива про коммерческие фирмы, что решила написать)) девочки, не везде так плохо, не везде в комм.конторах з/п задерживают и нет соц.пакета и директора неадекватные..
просто надо устроиться в крупную, и, главное, порядочную контору, а не в маленькие и ненадёжные, хотя и маленькие формы бывают с приличным коллективом. не знаю, может, это мне такие попадались.. просто не надо думать, что только в гос.конторах вам оплатят больничный и декрет, прям обидно стало)) работаю (сейчас в декрете) в иностранной компании, довольно крупной, полный соц.пакет, + корпоративы за счёт руководства в хороших ресторанах, + летний выезд с семьями на природу с полной организацией стола, развлечений и доставкой. В общем, ничем не хуже гос.контор, а во многом и лучше, на мой взгляд до этого работала в небольших конторах, 20-30 человек, везде оформляли официально, основная з/п была в конверте, но платили в срок и никакого неадеквата замечено не было) и больничные оплачивали; конечно, старалась не болеть, но больничные нигде не приветствуются, хоть в гос.конторе, хоть в частной устраивалась на все работы сама, без блата, - слала резюме, приходила на собеседования, выполняла тестовые задания, в общем, как-то так.. тоже не сразу нашла "свою" работу, главное, не бояться перемен и собеседованийа то у меня знакомая институтская работает при МИДе, сколько знаю, столько жалуется - и з/п низкая, и руководство дрючит и перспективы роста нет - но при этом как сидела так и сидит. "плохо, но стабильно"
