Девочки, в Бусликах появилась новая весенне-летняя коллекция минимэнов, правда цены негуманные:swoon:
я изначально не понимаю, зачем работодатель наживает себе (а заодно и работникам) геморрой нанимая по 5 чел на одно место независимо от срока,
Девочки, а вы бы согласились выйти на время декрета? То есть без определенного срока работы, ведь неясно год просидит декретница дома или пять, без стабильности и перспектив? Я, как уважающий себя специалист, с образованием и опытом-нет...а работодателю ведь хочется именно специалиста, а не студента-заочника или выпускника...вот и обещают постоянку в надежде "потом как-нибудь решить вопрос" ну и в 90% случаев вопрос, к сожалению, решается не в пользу декретницы

(( У нас на фирме тоже были такие, которые шашку наголо ТК в зубы и в бой...их приглашали к генеральному на прием...через 15 минут выходили белые-пушистые и писали по собственному. Маша, если у тебя действительно была крутая работа, хорошая должность и з/п, то стоит побороться-закон на твоей стороне. А если нет, то не трепи нервы зря, ищи достойную работу. Ну или еще , как вариант, выходи на то, что предложат. Если работодатель нормальный, то со временем тебя "продвинут" как надо, ну у нас в конторе именно так и делают.