Как лучше идти в декрет? Помогите!
- Автор темы lemony
- Дата начала
девочки, вот оно, постановление. читайте сами:
ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
26 октября 2004 г. № 1341
О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ПО ВОПРОСАМ ЗАКЛЮЧЕНИЯ КОНТРАКТОВ
В целях повышения эффективности и качества труда Совет Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. В Положении о порядке и условиях заключения контрактов с научными работниками, утвержденном постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 16 июня 1997 г. № 718 (Собрание декретов, указов Президента и постановлений Правительства Республики Беларусь, 1997 г., № 17-18, ст.635; Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., № 95, 5/2164):
1.1. пункт 3 дополнить частью третьей следующего содержания:
"Срок продления контракта по истечении срока его действия научным работникам - женщинам, как правило, определяется в период нахождения в отпуске:
по беременности и родам - до окончания данного отпуска;
по уходу за ребенком - до достижения ребенком возраста трех лет.
Срок действия контракта, заключаемого с научным работником, трудовой договор с которым был заключен на неопределенный срок без прохождения конкурса на замещение должности научного работника, и при продлении контракта по истечении срока его действия научным работникам, добросовестно работающим и не допускающим нарушения трудовой и исполнительской дисциплины, может определяться:
имеющим длительный стаж работы в научной организации, а также в других случаях, предусмотренных коллективным договором или контрактом, - продолжительностью не менее трех лет;
имеющим высокую квалификацию и значимые результаты научной деятельности, - продолжительностью не менее пяти лет;
достигшим предпенсионного возраста (женщины - 53 года, мужчины - 58 лет), - не менее чем до достижения общеустановленного пенсионного возраста и получения права на пенсию по возрасту.";
1.2. дополнить Положение пунктом 3-1 следующего содержания:
"3-1. Обсуждение содержания контракта научного работника - члена профсоюза производится с участием представителя соответствующего профсоюза.".
2. В Положении о порядке и условиях заключения контрактов нанимателей с работниками, утвержденном постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 сентября 1999 г. № 1476 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., № 78, 5/1741):
2.1. дополнить Положение пунктом 3-1 следующего содержания:
"3-1. Обсуждение содержания контракта работника - члена профсоюза производится с участием представителя соответствующего профсоюза.";
2.2. пункт 5 дополнить частями третьей и четвертой следующего содержания:
"При этом срок продления контракта по истечении срока его действия работающим женщинам, как правило, определяется в период нахождения в отпуске:
по беременности и родам - до окончания данного отпуска;
по уходу за ребенком - до достижения ребенком возраста трех лет.
Срок действия контракта, заключаемого с работником, трудовой договор с которым был заключен на неопределенный срок, и срок продления контракта по истечении срока его действия работникам, добросовестно работающим и не допускающим нарушения трудовой и исполнительской дисциплины, может определяться:
имеющим длительный стаж работы в организации, а также в других случаях, предусмотренных коллективным договором или контрактом, - продолжительностью не менее трех лет;
имеющим высокий профессиональный уровень и квалификацию, - продолжительностью не менее пяти лет;
достигшим предпенсионного возраста (женщины - 53 года, мужчины - 58 лет), - не менее чем до достижения общеустановленного пенсионного возраста и получения права на пенсию по возрасту.".
3. В Положении о порядке и условиях заключения контрактов с государственными служащими, утвержденном постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 7 октября 2003 г. № 1271 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2003 г., № 115, 5/13153):
3.1. пункт 6 дополнить частью второй следующего содержания:
"Срок действия контракта при его продлении по истечении срока действия государственным служащим - женщинам, как правило, определяется в период нахождения в отпуске:
по беременности и родам - до окончания данного отпуска;
по уходу за ребенком - до достижения ребенком возраста трех лет.
Срок действия контракта, заключаемого с государственным служащим, успешно и добросовестно исполняющим служебные обязанности и не допускающим нарушения трудовой и исполнительской дисциплины, может определяться:
имеющим длительный стаж государственной службы, а также в случаях, предусмотренных коллективным договором или контрактом, - продолжительностью не менее трех лет;
имеющим высокий профессиональный уровень и квалификацию, - продолжительностью не менее пяти лет;
достигшим предпенсионного возраста (женщины - 53 года, мужчины - 58 лет), - не менее чем до достижения общеустановленного пенсионного возраста и получения права на пенсию по возрасту.";
3.2. дополнить Положение пунктом 6-1 следующего содержания:
"6-1. Обсуждение содержания контракта государственного служащего - члена профсоюза производится с участием представителя соответствующего профсоюза.".
4. Республиканским органам государственного управления привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим постановлением.
5. Руководителям республиканских органов государственного управления, иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, другим нанимателям в шестимесячный срок привести заключенные с работниками контракты в соответствие с настоящим постановлением.
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Премьер-министр Республики Беларусь С.Сидорский
ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
26 октября 2004 г. № 1341
О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ПО ВОПРОСАМ ЗАКЛЮЧЕНИЯ КОНТРАКТОВ
В целях повышения эффективности и качества труда Совет Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. В Положении о порядке и условиях заключения контрактов с научными работниками, утвержденном постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 16 июня 1997 г. № 718 (Собрание декретов, указов Президента и постановлений Правительства Республики Беларусь, 1997 г., № 17-18, ст.635; Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., № 95, 5/2164):
1.1. пункт 3 дополнить частью третьей следующего содержания:
"Срок продления контракта по истечении срока его действия научным работникам - женщинам, как правило, определяется в период нахождения в отпуске:
по беременности и родам - до окончания данного отпуска;
по уходу за ребенком - до достижения ребенком возраста трех лет.
Срок действия контракта, заключаемого с научным работником, трудовой договор с которым был заключен на неопределенный срок без прохождения конкурса на замещение должности научного работника, и при продлении контракта по истечении срока его действия научным работникам, добросовестно работающим и не допускающим нарушения трудовой и исполнительской дисциплины, может определяться:
имеющим длительный стаж работы в научной организации, а также в других случаях, предусмотренных коллективным договором или контрактом, - продолжительностью не менее трех лет;
имеющим высокую квалификацию и значимые результаты научной деятельности, - продолжительностью не менее пяти лет;
достигшим предпенсионного возраста (женщины - 53 года, мужчины - 58 лет), - не менее чем до достижения общеустановленного пенсионного возраста и получения права на пенсию по возрасту.";
1.2. дополнить Положение пунктом 3-1 следующего содержания:
"3-1. Обсуждение содержания контракта научного работника - члена профсоюза производится с участием представителя соответствующего профсоюза.".
2. В Положении о порядке и условиях заключения контрактов нанимателей с работниками, утвержденном постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25 сентября 1999 г. № 1476 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 1999 г., № 78, 5/1741):
2.1. дополнить Положение пунктом 3-1 следующего содержания:
"3-1. Обсуждение содержания контракта работника - члена профсоюза производится с участием представителя соответствующего профсоюза.";
2.2. пункт 5 дополнить частями третьей и четвертой следующего содержания:
"При этом срок продления контракта по истечении срока его действия работающим женщинам, как правило, определяется в период нахождения в отпуске:
по беременности и родам - до окончания данного отпуска;
по уходу за ребенком - до достижения ребенком возраста трех лет.
Срок действия контракта, заключаемого с работником, трудовой договор с которым был заключен на неопределенный срок, и срок продления контракта по истечении срока его действия работникам, добросовестно работающим и не допускающим нарушения трудовой и исполнительской дисциплины, может определяться:
имеющим длительный стаж работы в организации, а также в других случаях, предусмотренных коллективным договором или контрактом, - продолжительностью не менее трех лет;
имеющим высокий профессиональный уровень и квалификацию, - продолжительностью не менее пяти лет;
достигшим предпенсионного возраста (женщины - 53 года, мужчины - 58 лет), - не менее чем до достижения общеустановленного пенсионного возраста и получения права на пенсию по возрасту.".
3. В Положении о порядке и условиях заключения контрактов с государственными служащими, утвержденном постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 7 октября 2003 г. № 1271 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2003 г., № 115, 5/13153):
3.1. пункт 6 дополнить частью второй следующего содержания:
"Срок действия контракта при его продлении по истечении срока действия государственным служащим - женщинам, как правило, определяется в период нахождения в отпуске:
по беременности и родам - до окончания данного отпуска;
по уходу за ребенком - до достижения ребенком возраста трех лет.
Срок действия контракта, заключаемого с государственным служащим, успешно и добросовестно исполняющим служебные обязанности и не допускающим нарушения трудовой и исполнительской дисциплины, может определяться:
имеющим длительный стаж государственной службы, а также в случаях, предусмотренных коллективным договором или контрактом, - продолжительностью не менее трех лет;
имеющим высокий профессиональный уровень и квалификацию, - продолжительностью не менее пяти лет;
достигшим предпенсионного возраста (женщины - 53 года, мужчины - 58 лет), - не менее чем до достижения общеустановленного пенсионного возраста и получения права на пенсию по возрасту.";
3.2. дополнить Положение пунктом 6-1 следующего содержания:
"6-1. Обсуждение содержания контракта государственного служащего - члена профсоюза производится с участием представителя соответствующего профсоюза.".
4. Республиканским органам государственного управления привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим постановлением.
5. Руководителям республиканских органов государственного управления, иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, другим нанимателям в шестимесячный срок привести заключенные с работниками контракты в соответствие с настоящим постановлением.
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Премьер-министр Республики Беларусь С.Сидорский
Guns N Roses
Well-known member
егорина,
ОГО, ну, спасибо! :shock:
ОГО, ну, спасибо! :shock:
Guns N Roses
Well-known member
Guns N Roses
Well-known member
егорина,
у вас такая аватара красивая. Меня из-за вас на мартини потянуло!!!
у вас такая аватара красивая. Меня из-за вас на мартини потянуло!!!
Guns N Roses
Well-known member
егорина,
я о мартини мечтаю... но еще рано! :lol:
я о мартини мечтаю... но еще рано! :lol:
Guns N Roses
Well-known member
егорина,
вот и отличненько ... :twisted:
вот и отличненько ... :twisted:
lubimayaalenka
Елена Прекрасномудрая
Блин, врачиха пишет мне 28 недель, а вчера была на узи, там ставят 30, причем не только по ребенку, а и гестационный срок тоже :roll: Завтра пойду разбираться, когда они меня в декрет отправляют.
АндрейМинаев
New member
Девушки, не подскажете ли мне каков размер дородового пособия, от чего она (сумма) зависит? Да, кто его выплачивает? Выплаты идут частями или сразу полной суммой? Выплаты производит государство или предприятие, на котором работает женщина? Спасибо.
АндрейМинаев
New member
Гм, может неправильно выразился... Когда женщина уходит в декрет (приносит больничный) ей до родов выплачивают некую сумму денег, потом после рождения ребёнка ей тоже выплачивают некую сумму.
lubimayaalenka
Елена Прекрасномудрая
Бедная ваша жена, вы будете точненько знать где когда и сколько она получила и сколько на что потратила, но ее наверное устраивает :roll:
Сейчас кажется деньги переводят на счет (пластиковая карточка), а выше написано кто кому и когда :wink:
Сейчас кажется деньги переводят на счет (пластиковая карточка), а выше написано кто кому и когда :wink:
АндрейМинаев
New member
Lenka написал(а):
У нас нет подобных секретов друг от друга. Наши деньги мы складываем вместе. Она прекрасно знает сколько я получаю. Для меня это мягко говоря странно, когда заработок - секрет.
Насчёт оплаты больничного понял, а вот размер пособий послеродовых какой? Единовременного, до 12 недель и "памперсных". Подруга жены просто спрашивает, подозревает. что её накалывают...
Sweet mama
New member
АндрейМинаев, точный размер послеродовых пособий подруга жены может узнать , позвонив в городские органы власти, горисполком например...