девочки, как вы это делаете??? Блин, это я, наверное, делала что-то не так аж 2 раза!)) После 1-й мне говорили: "Если первый беспокойный ребенок, то второй - наверняка спокойный". Мол, примета такая))). Так вот, ответственно заявляю: врут!
может внуки буду образцово-показательными.это просто судьба
Мой ребенок просыпался около 9 утра окончательно, а не в 6. Не громил ничего. В саду не болел нонстопом. Повезло плюс немножко моих усилий. Ну я свои усилия тоже совсем не обесцениваю Все же и беременность старалась проводить хорошо, и закаляла с рождения, и вообще))так и мне с ними повезло))). А внуков, я уже старшей объявила, пусть сами растят))). Я буду плохой бабушкой, приходящей по выходным).
Мой, к счастью, тоже не в 6. А в 9 и иногда даже в 10 (после особо бессонной ночи). И в плане "громить" тоже вполне приемлемо.
так я тоже старалась)). Еще и кормила до 1г 8 месяцев. Но вот с болезнями в саду не повезло. Так что я теперь не особо верю в глобальную пользу ГВ и закаливания для иммунитета).
тут важна система, целостность. Т.е. образ жизни в принципе, а не просто водичкой холодной облил - и спи спокойно
дети это часть моей жизни и они проживают ее рядом со мной, а не я не живу только ради них и за них
Мой бывший начальник - топ банковский съездил в Японию недавно. Основным шоком было то, что в обменном пункте аэропорта в операции по обмену ему валюты было задействовано то ли 3, то ли 4 человека)))).
Этим могут озадачиваться как раз не только блогеры, но и многие и тех кто выбрал направление в профессии, которые не так уж однозначны в будущем. Кучи менеджеров в небольших частных фирмах, рабочие на закрывающемся градообразующем предприятии и т.п. и т.д. Многие так же не знают что им делать, особенно в старости. Поэтому и пытаются подстраховаться и иметь более широкий круг приложения своих умений/образований
Работодатель подписывает контракт с работником на год. Через год работодатель увольняет работника по своим (вполне важным для него) причинам. Совершенно от работника не зависящим. Это бизнес - ничего личного. Это стандарт для нашей страны.
в смысле впрягся, научили - отдай должок, несмотря ни какие свои желания и новые возможности?
таки да.
Ну насколько я помню, то уже очень давно и среди очень разных уровней профессионалов существует поговорка "нашел место - начинай искать другое". Люди всегда будут пытаться найти то что именно им лучше . И это не очень зависит от возраста. Как раз таки инфантильные скорее будут бояться что то изменить.
и да, это тоже. Просто понимаешь что всегда есть вероятность что человек уйдет. По любмым самым разным причинам.
