Девочки, подскажите, пожалуйста, а много ли займёт времени оформление документов на получение пособия на ребёнка, денег за рождение ребенка и за постановку на учёт до 12 недель? что-то мы досиделись до пяти месяцев, а всё это можно оформить до шести, так ведь? в общем, успеем мы или нет? и может, кто знает, какие документы нужно предоставить в отдел по социальной защите, чтобы там всё оформили, я безработная, а муж тоже получить это всё не сможет, потому что в штате организации не числится, работает по договору подряда. Спасибо большое!
Все пособия и выплаты для беременных и родивших мамочек!
- Автор темы Kunizza
- Дата начала
v_olia,
у Вас ребенку 5 месяцев?
Узнавайте быстренько тел. управления труда и соц. защиты Вашего района, спрашивайте, какие доки нужны. Основные - справка о рождении (из ЗАГСа), справка о составе семьи, копии паспортов и копия св-ва о рождении. Справка с места работы мужа. А вот насчет пособия до 12 нед. я не уверена, мне кажется, Вы опоздали, но попробуйте - надо подойти к участковому врачу (гинекологу), ее (справку о постановке на учет) выдает она.
А сколько времени понадобится - чем быстрее все соберете, тем быстрее оформите. И имейте ввиду, что оформление пособия тоже займет время, вроде срок раньше был до 10 дней с подачи документов.
у Вас ребенку 5 месяцев?
Узнавайте быстренько тел. управления труда и соц. защиты Вашего района, спрашивайте, какие доки нужны. Основные - справка о рождении (из ЗАГСа), справка о составе семьи, копии паспортов и копия св-ва о рождении. Справка с места работы мужа. А вот насчет пособия до 12 нед. я не уверена, мне кажется, Вы опоздали, но попробуйте - надо подойти к участковому врачу (гинекологу), ее (справку о постановке на учет) выдает она.
А сколько времени понадобится - чем быстрее все соберете, тем быстрее оформите. И имейте ввиду, что оформление пособия тоже займет время, вроде срок раньше был до 10 дней с подачи документов.
Юлллса, спасибо большое за быстрый ответ!
Да, ребёнку 5 месяцев и 4 дня. Просто раньше не было возможности оставить малышку с кем-нибудь, а теперь мы освоили слинг и ходим-ездим куда захотим. Вот и до собеса добрались. Сегодня поехали всё узнавать, но приехали уже около 17.00, как оказалось, у них конец рабочего дня. Тётечка ничего объяснять не захотела, сказала звонить-приходить в приёмные дни. Вот я и подумала, что в следущий раз пойдём туда уже с собранными документами.
А вы не знаете, до 6 месяцев - это железный срок, то есть если чуть больше времени потратим на сбор документов, то точно нам никакие пособия не светят? Просто не знаю, долго ли будем собирать документы, которые вы перечислили, может ЗАГСу тоже понадобиться некоторое время на их выдачу.
Да, ребёнку 5 месяцев и 4 дня. Просто раньше не было возможности оставить малышку с кем-нибудь, а теперь мы освоили слинг и ходим-ездим куда захотим. Вот и до собеса добрались. Сегодня поехали всё узнавать, но приехали уже около 17.00, как оказалось, у них конец рабочего дня. Тётечка ничего объяснять не захотела, сказала звонить-приходить в приёмные дни. Вот я и подумала, что в следущий раз пойдём туда уже с собранными документами.
А вы не знаете, до 6 месяцев - это железный срок, то есть если чуть больше времени потратим на сбор документов, то точно нам никакие пособия не светят? Просто не знаю, долго ли будем собирать документы, которые вы перечислили, может ЗАГСу тоже понадобиться некоторое время на их выдачу.
v_olia,
не за что. Ну и зачем с ребенком ездили?
Можно же было все по телефону узнать, и график работы (да, в пт обычно скоращенный день, до 16.45), и какие доки нести.
6 месяцев - да, этот срок прописан в Законе. Но вам главное обратиться туда, а там уж донесете документы. Я так полагаю, ребенок у Вас зарегистрирован в ЗАГСе? Вместе со свидетельством о рождении выдается и справка о рождении (она делается на основании справки из роддома). По идее, она должна у Вас уже быть. Справка о составе семьи делается за один день, копии снять тоже недолго. В общем, пока все шансы есть. )))
не за что. Ну и зачем с ребенком ездили?
Можно же было все по телефону узнать, и график работы (да, в пт обычно скоращенный день, до 16.45), и какие доки нести.6 месяцев - да, этот срок прописан в Законе. Но вам главное обратиться туда, а там уж донесете документы. Я так полагаю, ребенок у Вас зарегистрирован в ЗАГСе? Вместе со свидетельством о рождении выдается и справка о рождении (она делается на основании справки из роддома). По идее, она должна у Вас уже быть. Справка о составе семьи делается за один день, копии снять тоже недолго. В общем, пока все шансы есть. )))
Юлллса, Julli, спасибо ещё раз за ответ!
и ура, как оказалось, у нас уже есть справка о рождении и о составе семьи, их выдали вместе со свидетельством о рождении. Только поскольку муж прописан в другом городе ему тоже нужно сделать справку о составе семьи+справку, что он в своём городе не получает пособие на ребёнка. Надеюсь, это много времени не займёт. По идее должны успеть всё оформить и получить в положенный срок.
и ура, как оказалось, у нас уже есть справка о рождении и о составе семьи, их выдали вместе со свидетельством о рождении. Только поскольку муж прописан в другом городе ему тоже нужно сделать справку о составе семьи+справку, что он в своём городе не получает пособие на ребёнка. Надеюсь, это много времени не займёт. По идее должны успеть всё оформить и получить в положенный срок
.
Девушки, вопрос есть насчет пособий единовременных по рождению:
размер выплаты зависит от времени подачи доков в бухгалтерию на работе или от даты рождения?
имеет ли смысл подождать с подачкй документов, если планируется повышение размера пособия или заплатят все равно то же?
вопрос возник после вот этой статьи
http://news.mail.ru/inworld/belorussia/society/6067662/
размер выплаты зависит от времени подачи доков в бухгалтерию на работе или от даты рождения?
имеет ли смысл подождать с подачкй документов, если планируется повышение размера пособия или заплатят все равно то же?
вопрос возник после вот этой статьи
http://news.mail.ru/inworld/belorussia/society/6067662/
Девочки, подскажите, пожалуйста. В декретный отпуск ухожу 10 августа. Из каких месяцев будет учитываться заработок для оплаты б/листа? Июнь-июль, или июль-август? Как выгоднее ( в денежном плане) идти в очередной отпуск - до декретного или после декретного?
Июнь-июль.
По поводу выгоднее - без разницы, т.к. отпускные считаются исходя из з/пл за 12 отработанных месяцев, предшествующих месяцу ухода в отпуск. А т.к. после декретного отработанные у Вас будут все равно те же, что и до, из того заработка и будут считать. НО. Если в течение декрета поменялась тарифная ставка 1 разряда, то считаться отпускные будут с учетом ее повышения. Т.е. по поправочному коэффициенту, равному в процентах размеру повышения.
Юлллса,и последний вопрос. Рабочие дни августа не будут учитываться при расчете оплаты по б/листу? И если в отпуск идти после окончания больничного, то пособие по уходу за ребенком до трех лет будет выплачиваться с момента окончания отпуска или больничного листа?
нет. август никаким боком не будет идти. Пособие с момента окончания б/л. Так, а тут неувязочка. Ведь, пока вы не в декрете, а в отпуске, Вы считаетесь работающей на полную ставку и пособие Вам будет платиться только в размере 50%. так что подумайте, может вам лучше взять компенсацию за неиспольз. отпуск?
Юлллса, я у вас кое-что спросила в личке, но тут еще 1 вопрос назрел
Т.е. 21 день все рано отгулять придется?
ведь компенсацию можно взять только за часть, которая превышает 21 день отпуска.
Т.е. 21 день все рано отгулять придется?
пособие урезают на 50% вне зависимости от сколько дней женщина считалась работающей на полную ставку? Ну например первый месяц после больничного 21 день быть в очеедном отпуске (не все 30 дней, а именно 21 (ну или 7 - у кого сколько дней отпуска осталось). Все равно 50% пособия? или его пропорционально посчитают?
Мяу_,
я Вам ответила.
Да, компенсацию можно взять (по Трудовому кодексу) только за дни, превышающие 21 кал. день. Но при увольнении она выплачивается вся, и в некоторых случаях по согласованию с нанимателем, (декретникам например) могут оплатить компенсацию. Это зависит от руководства (у нас платили). Я не юрист, не знаю, насколько это незаконно. Спрашивайте у своего руководства.
Мяу_,
по поводу 50%. Как в графике Вашем было запланировано? Если 8 часов весь месяц - то целая ставка. Если 4 - то половина. График не составляется на 21, 7 дней, и отпуска и больничные в нем не прописываются.
Юрась,
Мяу мне в личку задавала вопрос про выгодно или нет. У нас с ней получились небольшие разногласия. В связи с этим у меня вопрос - про то, когда лучше идти в отпуск Вы спрашивали именно про сумму отпускных (будет ли она меняться) или вообще, про весь период?
я Вам ответила.
Да, компенсацию можно взять (по Трудовому кодексу) только за дни, превышающие 21 кал. день. Но при увольнении она выплачивается вся, и в некоторых случаях по согласованию с нанимателем, (декретникам например) могут оплатить компенсацию. Это зависит от руководства (у нас платили). Я не юрист, не знаю, насколько это незаконно.
Спрашивайте у своего руководства.Мяу_,
по поводу 50%. Как в графике Вашем было запланировано? Если 8 часов весь месяц - то целая ставка. Если 4 - то половина. График не составляется на 21, 7 дней, и отпуска и больничные в нем не прописываются.
Юрась,
Мяу мне в личку задавала вопрос про выгодно или нет. У нас с ней получились небольшие разногласия. В связи с этим у меня вопрос - про то, когда лучше идти в отпуск Вы спрашивали именно про сумму отпускных (будет ли она меняться) или вообще, про весь период?
Просто мне объясняли, что если я пойду в отпуск до декрета, то теряю в деньгах. Вот и хотелось узнать, насколько это правильно.
Юрась,
теряете в отпускных или вообще?
Просто Мяу это и имела ввиду. Т.е. если Вы поработаете, то естественно, получите зар. плату. А потом отпускные. Просто для меня это само собой разумеещееся было и про это я не писала. А писала только про сами отпускные.
теряете в отпускных или вообще?
Просто Мяу это и имела ввиду. Т.е. если Вы поработаете, то естественно, получите зар. плату. А потом отпускные. Просто для меня это само собой разумеещееся было и про это я не писала. А писала только про сами отпускные.
Юлллса,простите, я в бухгалерии - ноль. Если я иду в отпуск до декрета - я получаю отпускные + декретные. И детское пособие с момента окончания больничного в размере 100% .
И если я иду в отпуск после декретного - зарплата за месяц+ декретные+ отпускные. Но пособие на ребенка на период отпуска получаю в размере 50% . Верно?
И если я иду в отпуск после декретного - зарплата за месяц+ декретные+ отпускные. Но пособие на ребенка на период отпуска получаю в размере 50% . Верно?